Apple je jediným technologickým gigantem, který stále neoznámil propouštění – tyto grafy možná vysvětlují proč

Mnoho největších technologických společností propouští zaměstnance, protože obavy z recese rostou. K propouštění však dochází po několika letech rychlé expanze.

Ve středu Microsoft oznámil, že zruší 10 000 zaměstnanců, čímž sníží počet svých zaměstnanců o 5 %, a Amazon začal provádět propouštění, které nakonec zruší 18 000 pracovních míst.

Společnosti Microsoft a Amazon se tak připojují ke kolegům z technologického odvětví, včetně společností Alphabet a Meta, které v posledních měsících rovněž snížily počet zaměstnanců.

Ačkoli se každá společnost mírně liší, většina společností, které procházejí propouštěním, viní z utahování opasků makroekonomické podmínky a možnost budoucí recese.

Podceňovaným faktorem je však to, jak rychle technologické společnosti v posledních dvou letech zvyšovaly počet zaměstnanců.

V roce 2020 se díky rozsáhlým covidovými výlukám staly internetové aplikace pro lidi důležitějšími, což mnoha technologickým společnostem dodalo nový náboj. Jak v roce 2021 pokračoval růst tržeb a zisků, pokračovaly v přijímání obrovského počtu zaměstnanců v naději, že úspěch, kterého byly svědky, se stane novým základem. To se však nepodařilo. Růst se zpomaluje a společnosti se nyní musí přizpůsobit.

Apple je velkou výjimkou: Společnost Apple v posledních dvou letech nijak výrazně nezvýšila tempo přijímání nových zaměstnanců a také neoznámila žádné propouštění.

Z přehledu hlášení Komise pro cenné papíry a burzy cenných papírů vyplývá, jak rychle během pandemie rostly ostatní největší technologické společnosti.

Společnost Microsoft (MSFT) měla na konci června 2022, což je poslední dostupný oficiální údaj, 221 000 zaměstnanců na plný úvazek. To byl oproti stejnému období roku 2021 skok o 40 000 zaměstnanců, což představuje 22% nárůst počtu zaměstnanců. Rok předtím Microsoft přidal 18 000 zaměstnanců, což představuje 11% nárůst.

Analytik společnosti Wedbush Dan Ives ve své poznámce o propouštění v Microsoftu uvedl, že technologický sektor musel během pandemie utrácet, aby udržel krok se zvýšenou poptávkou.

„Redmondští museli spolu se zbytkem technologického sektoru agresivně nabírat zaměstnance a utrácet peníze jako rockové hvězdy 80. let, aby udrželi krok s obrovskou poptávkou,“ napsal Ives ve středeční poznámce.

Situace Amazonu (AMZN) je složitější než u Microsoftu, protože má obrovské množství hodinových zaměstnanců pro své sklady a také zaměstnance v korporátních kancelářích, které se vyskytují u většiny technologických společností.

Přesto Amazon v roce 2021 razantně rostl a vytvořil 310 000 pracovních míst. To následovalo po ještě větší expanzi v roce 2020, kdy vzrostl o více než 38 % a přidal půl milionu zaměstnanců.

Celkově Amazon ke konci prosince 2021 vykázal 1,6 milionu zaměstnanců, z toho asi 300 000 na firemních pozicích.

Jeden z vedoucích pracovníků Amazonu ve středu v memorandu zaměstnancům uvedl, že expanze v době Covidu byla jedním z důvodů pro snižování počtu zaměstnanců.

„V době trvání pandemie Covid bylo naší hlavní prioritou škálování, abychom uspokojili potřeby našich zákazníků a zároveň zajistili bezpečnost našich zaměstnanců. Jsem na práci tohoto týmu v tomto období neuvěřitelně hrdý,“ uvedl šéf maloobchodu Amazonu Doug Herrington v memorandu, které získala televize CNBC. „Ačkoli jiné společnosti by možná balancovaly na hraně krátkodobé ekonomiky, my jsme v těchto bezprecedentních časech upřednostnili investice pro zákazníky a zaměstnance.“

Společnost Meta Platforms (META) (dříve Facebook) od svého vstupu na burzu v roce 2012 každoročně zvyšovala počet zaměstnanců o tisíce, jak vyplývá z dokumentů SEC.

V roce 2020 Meta přijala přes 13 000 zaměstnanců, což představuje 30% nárůst a největší nábor v historii společnosti. V roce 2021 přidala dalších 13 000 pracovníků. Podle celkového počtu pracovníků to byly dva největší roky expanze v krátké historii společnosti Facebook.

Alphabet, původně Google (GOOGL), nezrušil tolik pracovních míst jako jiné společnosti s velkou kapitalizací, ale v posledních týdnech zrušil 240 míst ve své divizi Verily, která se zabývá vědami o zdraví, a propustil 40 míst v divizi Intrinsic, která se zabývá robotikou.

Ale i když jsou nedávné škrty Alphabetu mnohem menší než u některých jiných společností, jeho růst byl podobně masivní.

V roce 2021 společnost Alphabet přijala přes 21 000 zaměstnanců, což představuje 15% nárůst během roku na celkových 156 500 pracovníků. V roce 2020 přidala přes 16 000 zaměstnanců, což představuje téměř 14% nárůst.

Tento růst však předcházel pandemii, protože od roku 2013 společnost Alphabet každoročně zvyšovala počet zaměstnanců nejméně o 10 % a v letech 2018 a 2019 také přidala více než 20 % nových zaměstnanců.

Společnost Apple (AAPL) rostla během pandemie mnohem pomaleji. Ve skutečnosti se nábor zaměstnanců společnosti Apple v posledních několika letech od roku 2016 řídil stejným obecným trendem.

V září 2022 měla společnost Apple 164 000 zaměstnanců, což zahrnuje jak firemní zaměstnance, tak maloobchodní personál pro své prodejny. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2021 se však jednalo pouze o 6,5% nárůst, což představuje reálný nárůst o 10 000 zaměstnanců. Společnost Apple v roce 2020 také rozumně nabírala zaměstnance a v roce před zářím 2021 přidala necelých 7 000 zaměstnanců.