Společnosti Uber Technologies Inc., Lyft Inc. a další firmy z oblasti gig ekonomiky dosáhly vítězství poté, co kalifornský odvolací soud potvrdil platnost současného zákona, který klasifikuje gig pracovníky jako nezávislé dodavatele a nikoli jako zaměstnance.
Pondělní rozhodnutí zrušilo rozhodnutí soudu nižší instance, podle něhož návrh 22, státní opatření, které umožňuje společnostem považovat pracovníky za nezávislé dodavatele, porušuje kalifornskou ústavu. Přijetí návrhu 22 v listopadu 2020 vyňalo podniky gig ekonomiky ze státního pracovního práva, které vyžaduje, aby více společností zaměstnávalo pracovníky jako zaměstnance a poskytovalo jim výhody.
Nejnovější rozhodnutí bylo vítězstvím pro společnosti, jako jsou Uber, Lyft, DoorDash Inc. a Instacart Inc, které se spoléhají na miliony řidičů a kurýrů pro služby na vyžádání, jako je sdílení jízd a rozvoz jídla. Tyto společnosti dohromady utratily přibližně 200 milionů dolarů za kampaň, která měla pomoci schválit volební opatření.
„Řidiči a kurýři napříč celým státem prohlásili, že jsou spokojeni s návrhem 22, který jim poskytuje nové výhody a zároveň zachovává jedinečnou flexibilitu práce prostřednictvím aplikace,“ uvedl Tony West, hlavní právní zástupce společnosti Uber. „Jsme rádi, že soud respektoval vůli občanů a že návrh 22 zůstane v platnosti.“
Akcie společnosti Uber v úterý před otevřením newyorských burz vzrostly o 4,4 % poté, co předtím uzavřely na hodnotě 30,82 USD. Akcie společnosti Lyft posílily v počátku obchodování o 4,9 % poté, co v New Yorku uzavřely na 8,46 USD.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
Ranní 
