Akcionáři společnosti Amazon schválili plány odměňování vedoucích pracovníků

vyslovili společnosti výtku ohledně odměn pro generálního ředitele Andyho Jassyho a další vrcholové manažery, a to neobvykle těsným výsledkem hlasování v symbolickém opatření, kterým se schvalují balíčky odměn pro vedoucí pracovníky společnosti.

Celkové výsledky hlasování zveřejněné v pátek ukazují, že 56 % akcionářů podpořilo odměny pro vedoucí pracovníky společnosti na rok 2021, které zahrnovaly 350 milionů dolarů na odměny pro tři vrcholové manažery, z nichž převážná většina pochází z grantů na akcie, které se poskytují po dobu několika let. Podle údajů za rok 2022, které doposud sečetla společnost Farient Advisors, taková hlasování prošla s více než 80% souhlasem u téměř 9 z 10 společností v indexu S&P 500.

Investorské poradenské firmy doporučily akcionářům, aby na výroční schůzi společnosti Amazon počátkem tohoto týdne hlasovali proti balíčku odměn s tím, že odměny za akcie jsou nadměrné a nejsou vázány na výkonnost společnosti. Společnost Amazon uvedla, že její postupy odměňování jsou navrženy tak, aby kladly důraz na dlouhodobou hodnotu spíše než na krátkodobé cíle, a že odměny pro Jassyho, generálního ředitele celosvětové spotřebitelské jednotky Davea Clarka a generálního ředitele Amazon Web Services Adama Selipského jsou srovnatelné s odměnami vedoucích pracovníků jiných obřích technologických a maloobchodních firem.

Zdroj: Unsplash

V loňském roce se 81 % akcionářů vyslovilo pro platové postupy společnosti Amazon. V obou předchozích letech to bylo 97 %. Jassyho předchůdce, zakládající generální ředitel Jeff Bezos, bral pouze symbolický plat a nedostával žádné odměny v podobě akcií.

Všech 15 usnesení navržených akcionáři neprošlo, ale některá byla těsná.

Návrh požadující, aby Amazon vypracoval zprávu popisující, jak by společnost mohla snížit používání plastů, aby se snížilo znečištění oceánů, získal 49 % hlasů. Rezoluce požadující více informací o lobbování společnosti Amazon u vládních představitelů získala 47 % hlasů. A požadavek, aby společnost Amazon vypracovala zprávu o pracovních podmínkách ve svých skladech, které jsou předmětem aktivismu akcionářů v souvislosti s kritikou společnosti Amazon kvůli vysoké míře úrazů a nepřátelství vůči organizovaným odborovým skupinám, získal 44 % hlasů.

Opatření jsou nezávazná, ale společnost Amazon již v minulosti po těsném výsledku hlasování od investorů přijala pokyny. Společnost letos uvedla, že provede audit rasové rovnosti svých hodinových zaměstnanců poté, co rezoluce akcionářů, která požadovala podobnou studii, získala na schůzi v roce 2021 43% souhlas.

Mám zájem o více informací

Upozornění pro uživatele

Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.

Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.

Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku, případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních služeb.

Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.

Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.

Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových stránkách.

U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují uvedené tržní údaje.

Akcionáři společnosti Amazon.com Inc. vyslovili společnosti výtku ohledně odměn pro generálního ředitele Andyho Jassyho a další vrcholové manažery, a to neobvykle těsným výsledkem hlasování v symbolickém opatření, kterým se schvalují balíčky odměn pro vedoucí pracovníky společnosti. Celkové výsledky hlasování zveřejněné v pátek ukazují, že 56 % akcionářů podpořilo odměny pro vedoucí pracovníky společnosti na rok 2021, které zahrnovaly 350 milionů dolarů na odměny pro tři vrcholové manažery, z nichž převážná většina pochází z grantů na akcie, které se poskytují po dobu několika let. Podle údajů za rok 2022, které doposud sečetla společnost Farient Advisors, taková hlasování prošla s více než 80% souhlasem u téměř 9 z 10 společností v indexu S&P 500. Investorské poradenské firmy doporučily akcionářům, aby na výroční schůzi společnosti Amazon počátkem tohoto týdne hlasovali proti balíčku odměn s tím, že odměny za akcie jsou nadměrné a nejsou vázány na výkonnost společnosti. Společnost Amazon uvedla, že její postupy odměňování jsou navrženy tak, aby kladly důraz na dlouhodobou hodnotu spíše než na krátkodobé cíle, a že odměny pro Jassyho, generálního ředitele celosvětové spotřebitelské jednotky Davea Clarka a generálního ředitele Amazon Web Services Adama Selipského jsou srovnatelné s odměnami vedoucích pracovníků jiných obřích technologických a maloobchodních firem. V loňském roce se 81 % akcionářů vyslovilo pro platové postupy společnosti Amazon. V obou předchozích letech to bylo 97 %. Jassyho předchůdce, zakládající generální ředitel Jeff Bezos, bral pouze symbolický plat a nedostával žádné odměny v podobě akcií. Všech 15 usnesení navržených akcionáři neprošlo, ale některá byla těsná. Návrh požadující, aby Amazon vypracoval zprávu popisující, jak by společnost mohla snížit používání plastů, aby se snížilo znečištění oceánů, získal 49 % hlasů. Rezoluce požadující více informací o lobbování společnosti Amazon u vládních představitelů získala 47 % hlasů. A požadavek, aby společnost Amazon vypracovala zprávu o pracovních podmínkách ve svých skladech, které jsou předmětem aktivismu akcionářů v souvislosti s kritikou společnosti Amazon kvůli vysoké míře úrazů a nepřátelství vůči organizovaným odborovým skupinám, získal 44 % hlasů. Opatření jsou nezávazná, ale společnost Amazon již v minulosti po těsném výsledku hlasování od investorů přijala pokyny. Společnost letos uvedla, že provede audit rasové rovnosti svých hodinových zaměstnanců poté, co rezoluce akcionářů, která požadovala podobnou studii, získala na schůzi v roce 2021 43% souhlas.