To, že mu nakonec odpověděla, nakonec vedlo k jejímu jmenování generální ředitelkou Dallas Mavericks, Cubanova týmu NBA.
„Mluvil se mnou o tom, jakou chce mít proměnu kultury a vedení po obchodní stránce svého basketbalového týmu,“ řekla Marshallová nedávno v rozhovoru pro Yahoo Finance a dodala, že věří, že mu pomůže proměnit klub NBA ve „skvělé místo pro práci“.
K tomuto spojení však málem nedošlo. Cuban vyhledal Marshallovou, dlouholetou manažerku, která strávila téměř čtyři desetiletí ve společnosti AT&T, než se stala první černošskou generální ředitelkou NBA, pro tuto roli, „protože je úžasná, silná, dynamická, pečující,“ řekl televizi CNBC Make It in 2020.
Marshallová však neměla tušení, kdo miliardářská hvězda seriálu Shark Tank je, a jeho vzkazy zpočátku ignorovala.
„Upřímně jsem nevěděl, kdo je Mark Cuban,“ řekl Marshall v roce 2018 deníku Dallas Observer. „Ale můj manžel a děti mi říkali: „Mami, musíš mu hned zavolat zpátky!““.
Zdroj: Getty Images
I když jednou telefon zvedla, potřebovala přesvědčit. Vyšetřování nedávno odhalilo důkazy o sexuálním obtěžování a nevhodném chování na pracovišti Mavericks, které se táhlo zhruba 20 let, tedy ještě před Cubanovou koupí týmu v roce 2000.
„Která žena se zdravým rozumem by tu chtěla pracovat?“ Marshallová řekla v říjnu časopisu Fortune, co si tehdy myslela.
Pomohlo jí, že si promluvila s několika ženami v organizaci, které měly pocit, že by mohla něco významného změnit.
Stejně tak její rozhovory s Cubanem. Protože se zpočátku neznali, jejich první telefonát spočíval pouze v tom, že se „o sobě navzájem trochu dozvěděli“, řekla Marshallová pro Yahoo Finance.
Marshallová v té době odešla ze společnosti AT&T do důchodu a vedla vlastní poradenskou firmu zaměřenou na vedení lidí a rozmanitost. Podle Marshalla Cuban v telefonátu vyložil problémy, kterým čelí pracoviště Mavericks.
„Po obchodní stránce se děly věci, které bylo třeba řešit,“ řekla s odkazem na to, co bylo popsáno jako „toxické“ pracoviště a nedostatek rozmanitosti mezi výkonným vedením Mavericks.
Marshallová uvedla, že ji k přijetí této funkce přesvědčila Cubanova upřímnost ohledně změn, které je třeba provést.
„Jsou to moje slova, ale on chtěl pro své zaměstnance vytvořit skvělé pracovní místo,“ řekla. „Byl velmi transparentní, velmi upřímný a upřímně emotivní ohledně toho, co se o organizaci dozvídal.“
Zdroj: Getty Images
Cuban v minulosti spojoval kulturu na pracovišti a týmovou chemii s úspěchem, a to jak ve sportu, tak v podnikání. Marshallová ocenila jeho schopnost udávat tento tón a poznamenala, že „není mikromanažer“. Místo toho je podle ní k dispozici, kdykoli ho potřebuje.
„Je tu pro vedení a kreativitu a ujišťuje se, že přemýšlíme jinak,“ řekla.
Před příchodem Marshallové do franšízy neměli Mavericks ve vedení organizace žádnou ženu nebo barevného člověka, řekla televizi CNBC Make It in 2020. Dnes je ve vedoucím týmu 50 % žen a 50 % barevných a NBA udělila Mavericks cenu Inclusion Leadership Award 2022.
Zdá se však, že Marshallová neusnula na vavřínech.
Mavericks „mají před sebou ještě hodně práce, co se týče diverzity, rovnosti a inkluze,“ řekla. „Nejde jen o to, aby se počítala čísla, ale aby se ta čísla stala reálnými.“
Důležité informace
Upozornění pro uživatele
Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách
Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných
zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem
poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.
Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a
vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení,
investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji
konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy
nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době
jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.
Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota
investic může růst i klesat a návratnost investované částky není
zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před
přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit
vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku,
případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních
služeb.
Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na
základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.
Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory
jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.
Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu
bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem
Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních
službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování
osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou
uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových
stránkách.
U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých
zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují
uvedené tržní údaje.
Cynt Marshallová o Marku Cubanovi nikdy neslyšela, když jí v roce 2018 zavolal.
To, že mu nakonec odpověděla, nakonec vedlo k jejímu jmenování generální ředitelkou Dallas Mavericks, Cubanova týmu NBA.
"Mluvil se mnou o tom, jakou chce mít proměnu kultury a vedení po obchodní stránce svého basketbalového týmu," řekla Marshallová nedávno v rozhovoru pro Yahoo Finance a dodala, že věří, že mu pomůže proměnit klub NBA ve "skvělé místo pro práci".
K tomuto spojení však málem nedošlo. Cuban vyhledal Marshallovou, dlouholetou manažerku, která strávila téměř čtyři desetiletí ve společnosti AT&T, než se stala první černošskou generální ředitelkou NBA, pro tuto roli, "protože je úžasná, silná, dynamická, pečující," řekl televizi CNBC Make It in 2020.
Marshallová však neměla tušení, kdo miliardářská hvězda seriálu Shark Tank je, a jeho vzkazy zpočátku ignorovala.
"Upřímně jsem nevěděl, kdo je Mark Cuban," řekl Marshall v roce 2018 deníku Dallas Observer. "Ale můj manžel a děti mi říkali: "Mami, musíš mu hned zavolat zpátky!"".
I když jednou telefon zvedla, potřebovala přesvědčit. Vyšetřování nedávno odhalilo důkazy o sexuálním obtěžování a nevhodném chování na pracovišti Mavericks, které se táhlo zhruba 20 let, tedy ještě před Cubanovou koupí týmu v roce 2000.
"Která žena se zdravým rozumem by tu chtěla pracovat?" Marshallová řekla v říjnu časopisu Fortune, co si tehdy myslela.
Pomohlo jí, že si promluvila s několika ženami v organizaci, které měly pocit, že by mohla něco významného změnit.
Stejně tak její rozhovory s Cubanem. Protože se zpočátku neznali, jejich první telefonát spočíval pouze v tom, že se "o sobě navzájem trochu dozvěděli", řekla Marshallová pro Yahoo Finance.
Marshallová v té době odešla ze společnosti AT&T do důchodu a vedla vlastní poradenskou firmu zaměřenou na vedení lidí a rozmanitost. Podle Marshalla Cuban v telefonátu vyložil problémy, kterým čelí pracoviště Mavericks.
"Po obchodní stránce se děly věci, které bylo třeba řešit," řekla s odkazem na to, co bylo popsáno jako "toxické" pracoviště a nedostatek rozmanitosti mezi výkonným vedením Mavericks.
Marshallová uvedla, že ji k přijetí této funkce přesvědčila Cubanova upřímnost ohledně změn, které je třeba provést.
"Jsou to moje slova, ale on chtěl pro své zaměstnance vytvořit skvělé pracovní místo," řekla. "Byl velmi transparentní, velmi upřímný a upřímně emotivní ohledně toho, co se o organizaci dozvídal."
Cuban v minulosti spojoval kulturu na pracovišti a týmovou chemii s úspěchem, a to jak ve sportu, tak v podnikání. Marshallová ocenila jeho schopnost udávat tento tón a poznamenala, že "není mikromanažer". Místo toho je podle ní k dispozici, kdykoli ho potřebuje.
"Je tu pro vedení a kreativitu a ujišťuje se, že přemýšlíme jinak," řekla.
Před příchodem Marshallové do franšízy neměli Mavericks ve vedení organizace žádnou ženu nebo barevného člověka, řekla televizi CNBC Make It in 2020. Dnes je ve vedoucím týmu 50 % žen a 50 % barevných a NBA udělila Mavericks cenu Inclusion Leadership Award 2022.
Zdá se však, že Marshallová neusnula na vavřínech.
Mavericks "mají před sebou ještě hodně práce, co se týče diverzity, rovnosti a inkluze," řekla. "Nejde jen o to, aby se počítala čísla, ale aby se ta čísla stala reálnými."
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Akcie reagovaly prudkým růstem Akcie společnosti Snowflake Inc. (SNOW) ve čtvrteční předobchodní fázi posilovaly přibližně o 24 procent. Trh reagoval...
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
