5 knih od Warrena Buffetta, Billa Gatese a dalších, které vám pomohou být chytřejší a úspěšnější v práci

Najít si po vyčerpávajícím pracovním dni čas nebo motivaci k přečtení více než 300stránkové knihy není snadné. Čtení je však jedním z nejlepších a nejdostupnějších způsobů, jak se stát lepší a šťastnější verzí sebe sama. "Čtení je jedním z nejdostupnějších nástrojů osobního růstu, které máme k dispozici," říká Lucía García-Giurgiu, životní koučka a duševní psychoterapeutka, v rozhovoru pro CNBC Make It. "Z knih se můžete dozvědět tolik cenných poznatků, které můžete uplatnit ve svém životě." …. A nakonec se tyto znalosti stanou moudrostí, stanou se druhou přirozeností." Mnozí z nejúspěšnějších světových podnikatelů, od Billa Gatese po Warrena Buffetta, jsou hrdými bibliofily a čtení označují za důležitý návyk, který podněcuje kreativitu a rozšiřuje chápání světa. Zvažte těchto pět inspirativních titulů literatury faktu, které doporučují Gates, Buffett a další vlivní lídři: ‘The Inner Game of Tennis: The Classic Guide to the Mental Side of Peak Performance’ Autor: W. Timothy GallweyDoporučuje Bill Gates Tento titul z roku 1974 je "nejlepší příručkou, jak se dostat z vlastní cesty", jak tvrdí Gates, který ve svém nedávném příspěvku na blogu GatesNotes uvedl, že tuto knihu četl "několikrát" a dává ji přátelům. Gallwey, úspěšný tenisový trenér, který kdysi hrál na Harvardově univerzitě, vysvětluje význam "vnitřní hry" v tenise, která se podle něj "hraje proto, aby se překonaly všechny návyky mysli, které brání vynikajícímu výkonu", včetně "výpadků v koncentraci, nervozity, pochybností o sobě samém a sebeobviňování". Gates uvedl, že Gallweyho postřehy "nenápadně ovlivnily" to, jak se po celou dobu své kariéry ve společnosti Microsoft objevoval v práci. "Pro většinu z nás je příliš snadné sklouznout k sebekritice, která pak ještě více brzdí náš výkon," napsal na GatesNotes. "Ze svých chyb se musíme poučit, aniž bychom jimi byli posedlí." Pokračoval: "Například, ačkoli jsem velkým zastáncem kritičnosti vůči sobě a objektivity vůči vlastnímu výkonu, snažím se to dělat Gallweyho způsobem: konstruktivně, což snad zlepší můj výkon." ‘The Outsiders: Eight Unconventional CEOs and Their Radically Rational Blueprint for Success’ Autor: William N. ThorndikeDoporučuje Warren Buffett Thorndike, spoluzakladatel a výkonný ředitel soukromé investiční společnosti Housatonic Partners, v knize The Outsiders analyzuje kariérní dráhu osmi generálních ředitelů, kteří zaujali radikálně odlišný přístup k řízení, a upozorňuje na specifické vlastnosti, které je a jejich společnosti nasměrovaly na vítěznou dráhu. Mezi tyto společnosti patří například General Cinema, Ralston Purina, Berkshire Hathaway, General Dynamics a Capital Cities Broadcasting. Jedná se o "vynikající knihu o generálních ředitelích, kteří vynikali v alokaci kapitálu," napsal Buffett ve svém dopise akcionářům v roce 2012. "Je v ní obsažena zasvěcená kapitola o našem řediteli Tomu Murphym, celkově nejlepším obchodním manažerovi, jakého jsem kdy poznal." ‘Conflicted: How Productive Disagreements Lead to Better Outcomes’ Autor: Ian LeslieDoporučuje Adam Grant V knize britský novinář Leslie nabízí mistrovskou lekci, jak se s lidmi produktivně neshodnout, a na základě rad nejlepších světových vyjednavačů o rukojmích, rozvodových mediátorů, diplomatů, terapeutů a policejních vyjednavačů odhaluje, "jak můžeme lépe komunikovat a najít společnou řeč", napsal Grant v březnu 2021 na LinkedIn. Každá kapitola nabízí tipy, jak napjatou hádku, ať už doma nebo na pracovišti, přetvořit v příležitost ke zvýšení kreativity, komunikace a propojení. "Je to poutavá kniha o tom, jak řešit konflikty v našich životech," tvrdí Grant. ‘The Power of Starting Something Stupid’ Autor: Richie NortonDoporučuje Brené Brownová Tajemství úspěchu podle Nortona spočívá v tom, že občas děláte věci, které by ostatní mohli považovat za hloupé. Podnikatel tvrdí, že "hloupost je nová chytrost", a definuje toto slovo jako schopnost překonat pochybnosti o sobě samém, důvěřovat svému vrozenému citu a riskovat v kariéře. Nortonova "příručka" nabízí čtenářům "skutečná řešení, jak se v kariéře uvolnit", píše Brownová na svých webových stránkách a dodává, že kniha upoutala její pozornost "tím nejnepříjemnějším způsobem" a přiměla ji "přehodnotit některé staré gremliny". "Síla začít něco hloupého" učí čtenáře, jak si splnit své sny - i ty, které jim zpočátku připadají hloupé - včetně návodu, jak si krok za krokem vybudovat síť kontaktů, naučit se být odvážný a překonat překážky, jako je nedostatek času nebo peněz. ‘How to Win Friends and Influence People’ Autor: Dale CarnegieDoporučuje Barbara Corcoranová Tato klasika, která poprvé vyšla v roce 1936, je jednou z nejprodávanějších obchodních knih všech dob a jednou z "oblíbených" knih Corcoranové, ke kterým se často vrací pro rady, jak jednou napsala na Twitteru v roce 2018. "Je to povinná četba pro každého, kdo podniká," dodala. "Kniha Jak získávat přátele a působit na lidi je rozdělena do čtyř částí: Základy jednání s lidmiŠest způsobů, jak dosáhnout toho, aby vás lidé měli rádiJak si získat lidi na svou stranu a pro svůj způsob myšleníJak změnit lidi, aniž byste je urazili nebo vzbudili nelibost Corcoranová si obzvlášť oblíbila rady, které Carnegie, průkopník žánru sebezdokonalování, nabízí ohledně budování dovedností v oblasti práce s lidmi a v práci ohledně budování pevných a zdravých vztahů s kolegy v týmu, abyste mohli lépe spolupracovat, řekla v roce 2018 časopisu Entrepreneur. "Je to silná kniha, která zejména mladé lidi postaví na nohy," řekla.