Kanadský trh práce v září 2023 překonal očekávání a vytvořil 64 000 pracovních míst, převážně na částečný úvazek, což vedlo k čistému přírůstku 63 800 pozic. Tento nárůst byl způsoben sezónním nárůstem počtu pracovních míst ve vzdělávání. Navzdory prudkému nárůstu tvorby pracovních míst zůstala míra nezaměstnanosti na úrovni 5,5 % v důsledku prosperujícího růstu populace. Nárůst zaměstnanosti neznamenal více odpracovaných hodin, celkový počet hodin se ve skutečnosti snížil o 0,2 %. Míra zaměstnanosti se vyšplhala na 62 % a průměrná hodinová mzda se meziročně zvýšila o 5 %. Rozdíly ve výkonnosti trhu práce byly zaznamenány v různých odvětvích a regionech, přičemž pracovní místa ubyla v odvětvích financí, pojišťovnictví, nemovitostí a stavebnictví. Na druhé straně v Quebecu a Britské Kolumbii došlo k nárůstu počtu pracovních míst, zatímco v Albertě došlo k poklesu. Pod vlivem těchto údajů se zvyšují spekulace o možném zvýšení úrokových sazeb o 25 bazických bodů. Mezitím společnost BMO Economics poznamenala, že 2,8% míra růstu zaměstnanosti v uplynulém roce byla z velké části způsobena prací na částečný úvazek. Místní trendy odrážejí zprávu amerického ministerstva práce o 336 000 nových pracovních místech v září. Swapové trhy naznačují 40% možnost, že Bank of Canada tento měsíc zvýší svou základní úrokovou sazbu. Banka zvažuje, zda nedávné zvýšení míry inflace, částečně způsobené rostoucími cenami pohonných hmot, vyžaduje další zvýšení úrokových sazeb navzdory zpomalujícímu se hospodářskému růstu. Společnost Desjardins Securities naznačila, že globální růst výnosů dluhopisů by mohl Bank of Canada umožnit udržet sazby na stabilní úrovni, protože vyšší výpůjční náklady brzdí spotřebitelské výdaje.
