Podle poradenské společnosti Mercer, která se zabývá zdravotními benefity, se očekává, že rostoucí poptávka po lécích na hubnutí a cukrovku ve Spojených státech v roce 2024 zvýší výdaje zaměstnavatelů na zdravotní péči. Léky GLP-1 schválené úřadem FDA by mohly v příštím roce přispět k nárůstu těchto nákladů o 5,2 %. Užívání léků GLP-1 již vedlo k vyššímu růstu nákladů na lékárenské benefity, přičemž v roce 2023 by měly meziročně vzrůst o 8,4 % oproti 6,4 % v roce 2022. Rostoucí náklady jsou přičítány cenám léků a rostoucímu počtu pacientů. Cena léků GLP-1 se pohybuje kolem 1 000 USD na pacienta a měsíc. Zatímco úhrada těchto léků jako léčby diabetu je běžná, úhrada léčby obezity zůstává předmětem diskusí. Velcí zaměstnavatelé se obecně vyhýbají přenášení dodatečných nákladů na zaměstnance prostřednictvím vyšších spoluúčastí nebo doplatků. Místo toho mohou kompenzovat rostoucí náklady nabídkou více plánů a podporou účasti na možnostech s lepšími slevami. Očekává se, že trend, kdy náklady na zdravotní péči překonávají obecnou inflaci, bude pokračovat, což bude pro zaměstnavatele v příštích letech představovat problém.
Podle poradenské společnosti Mercer, která se zabývá zdravotními benefity, se očekává, že rostoucí poptávka po lécích na hubnutí a cukrovku ve Spojených státech v roce 2024 zvýší výdaje zaměstnavatelů na zdravotní péči. Léky GLP-1 schválené úřadem FDA by mohly v příštím roce přispět k nárůstu těchto nákladů o 5,2 %. Užívání léků GLP-1 již vedlo k vyššímu růstu nákladů na lékárenské benefity, přičemž v roce 2023 by měly meziročně vzrůst o 8,4 % oproti 6,4 % v roce 2022. Rostoucí náklady jsou přičítány cenám léků a rostoucímu počtu pacientů. Cena léků GLP-1 se pohybuje kolem 1 000 USD na pacienta a měsíc. Zatímco úhrada těchto léků jako léčby diabetu je běžná, úhrada léčby obezity zůstává předmětem diskusí. Velcí zaměstnavatelé se obecně vyhýbají přenášení dodatečných nákladů na zaměstnance prostřednictvím vyšších spoluúčastí nebo doplatků. Místo toho mohou kompenzovat rostoucí náklady nabídkou více plánů a podporou účasti na možnostech s lepšími slevami. Očekává se, že trend, kdy náklady na zdravotní péči překonávají obecnou inflaci, bude pokračovat, což bude pro zaměstnavatele v příštích letech představovat problém.
Podle poradenské společnosti Mercer, která se zabývá zdravotními benefity, se očekává, že rostoucí poptávka po lécích na hubnutí a cukrovku ve Spojených státech v roce 2024 zvýší výdaje zaměstnavatelů na zdravotní péči. Léky GLP-1 schválené úřadem FDA by mohly v příštím roce přispět k nárůstu těchto nákladů o 5,2 %. Užívání léků GLP-1 již vedlo k vyššímu růstu nákladů na lékárenské benefity, přičemž v roce 2023 by měly meziročně vzrůst o 8,4 % oproti 6,4 % v roce 2022. Rostoucí náklady jsou přičítány cenám léků a rostoucímu počtu pacientů. Cena léků GLP-1 se pohybuje kolem 1 000 USD na pacienta a měsíc. Zatímco úhrada těchto léků jako léčby diabetu je běžná, úhrada léčby obezity zůstává předmětem diskusí. Velcí zaměstnavatelé se obecně vyhýbají přenášení dodatečných nákladů na zaměstnance prostřednictvím vyšších spoluúčastí nebo doplatků. Místo toho mohou kompenzovat rostoucí náklady nabídkou více plánů a podporou účasti na možnostech s lepšími slevami. Očekává se, že trend, kdy náklady na zdravotní péči překonávají obecnou inflaci, bude pokračovat, což bude pro zaměstnavatele v příštích letech představovat problém.
