Nedávná studie podepsaná nejvyššími představiteli brazilské centrální banky naznačuje, že práce z domova může zmírnit mzdové tlaky na trhu práce v zemi. Navzdory oživení zaměstnanosti mzdy zaostávají za pandemickou úrovní, zejména u vysokoškolsky vzdělaných pracovníků, u nichž došlo k výraznému poklesu reálných mezd. Studie naznačuje, že “vybavení pro práci z domova může hrát roli při uvolňování mzdových tlaků během pandemického oživení”. Míra nezaměstnanosti v Brazílii klesla na 7,7 %, což je nejnižší hodnota od února 2015, zatímco meziroční inflace se v říjnu snížila na 4,82 %. Výzkumníci dospěli k závěru, že vzdělanější pracovníci, kteří mají možnost pracovat na dálku, možná akceptovali nižší růst nominálních mezd výměnou za větší flexibilitu zaměstnání. Výbor centrální banky pro stanovení úrokových sazeb také poznamenal, že navzdory klesající míře nezaměstnanosti neexistují důkazy o vysokém tlaku na mzdy při pracovních jednáních. Banka bude nadále sledovat dynamiku výdělků, aby posoudila míru uvolnění na trhu práce a její potenciální dopad na inflaci ve službách.
Nedávná studie podepsaná nejvyššími představiteli brazilské centrální banky naznačuje, že práce z domova může zmírnit mzdové tlaky na trhu práce v zemi. Navzdory oživení zaměstnanosti mzdy zaostávají za pandemickou úrovní, zejména u vysokoškolsky vzdělaných pracovníků, u nichž došlo k výraznému poklesu reálných mezd. Studie naznačuje, že “vybavení pro práci z domova může hrát roli při uvolňování mzdových tlaků během pandemického oživení”. Míra nezaměstnanosti v Brazílii klesla na 7,7 %, což je nejnižší hodnota od února 2015, zatímco meziroční inflace se v říjnu snížila na 4,82 %. Výzkumníci dospěli k závěru, že vzdělanější pracovníci, kteří mají možnost pracovat na dálku, možná akceptovali nižší růst nominálních mezd výměnou za větší flexibilitu zaměstnání. Výbor centrální banky pro stanovení úrokových sazeb také poznamenal, že navzdory klesající míře nezaměstnanosti neexistují důkazy o vysokém tlaku na mzdy při pracovních jednáních. Banka bude nadále sledovat dynamiku výdělků, aby posoudila míru uvolnění na trhu práce a její potenciální dopad na inflaci ve službách.
Nedávná studie podepsaná nejvyššími představiteli brazilské centrální banky naznačuje, že práce z domova může zmírnit mzdové tlaky na trhu práce v zemi. Navzdory oživení zaměstnanosti mzdy zaostávají za pandemickou úrovní, zejména u vysokoškolsky vzdělaných pracovníků, u nichž došlo k výraznému poklesu reálných mezd. Studie naznačuje, že “vybavení pro práci z domova může hrát roli při uvolňování mzdových tlaků během pandemického oživení”. Míra nezaměstnanosti v Brazílii klesla na 7,7 %, což je nejnižší hodnota od února 2015, zatímco meziroční inflace se v říjnu snížila na 4,82 %. Výzkumníci dospěli k závěru, že vzdělanější pracovníci, kteří mají možnost pracovat na dálku, možná akceptovali nižší růst nominálních mezd výměnou za větší flexibilitu zaměstnání. Výbor centrální banky pro stanovení úrokových sazeb také poznamenal, že navzdory klesající míře nezaměstnanosti neexistují důkazy o vysokém tlaku na mzdy při pracovních jednáních. Banka bude nadále sledovat dynamiku výdělků, aby posoudila míru uvolnění na trhu práce a její potenciální dopad na inflaci ve službách.
