Podle Ekonomického institutu Ruské akademie věd se Rusko potýká s vážným nedostatkem pracovních sil, v roce 2023 bude potřeba přibližně 4,8 milionu pracovníků a tento problém bude přetrvávat i v roce 2024. Nedostatek pracovních sil ovlivňuje různá odvětví, včetně zpracovatelského průmyslu, stavebnictví a dopravy. Odborníci přičítají nedostatek značnému počtu Rusů, kteří opustili zemi po vojenské operaci na Ukrajině, zejména vysoce kvalifikovaných IT odborníků. Odliv navíc ještě podpořilo oznámení prezidenta Vladimira Putina o částečné vojenské mobilizaci v roce 2022. Tento nedostatek vedl k nárůstu počtu volných pracovních míst, který nyní činí 6,8 % celkové pracovní síly, zatímco v předchozím roce činil 5,8 %. Aby firmy přilákaly více zaměstnanců, zvyšují mzdy, ale očekává se, že nedostatek pracovních sil bude přetrvávat i v příštím roce. Mezi hlavní faktory, které přispívají k nedostatku pracovních sil, patří špatný demografický vývoj a migrace obyvatelstva. Odborníci zdůrazňují, že v nadcházejících měsících bude obzvláště obtížné obsadit profese, jako jsou dělníci v továrnách, inženýři, lékaři a učitelé.
Podle Ekonomického institutu Ruské akademie věd se Rusko potýká s vážným nedostatkem pracovních sil, v roce 2023 bude potřeba přibližně 4,8 milionu pracovníků a tento problém bude přetrvávat i v roce 2024. Nedostatek pracovních sil ovlivňuje různá odvětví, včetně zpracovatelského průmyslu, stavebnictví a dopravy. Odborníci přičítají nedostatek značnému počtu Rusů, kteří opustili zemi po vojenské operaci na Ukrajině, zejména vysoce kvalifikovaných IT odborníků. Odliv navíc ještě podpořilo oznámení prezidenta Vladimira Putina o částečné vojenské mobilizaci v roce 2022. Tento nedostatek vedl k nárůstu počtu volných pracovních míst, který nyní činí 6,8 % celkové pracovní síly, zatímco v předchozím roce činil 5,8 %. Aby firmy přilákaly více zaměstnanců, zvyšují mzdy, ale očekává se, že nedostatek pracovních sil bude přetrvávat i v příštím roce. Mezi hlavní faktory, které přispívají k nedostatku pracovních sil, patří špatný demografický vývoj a migrace obyvatelstva. Odborníci zdůrazňují, že v nadcházejících měsících bude obzvláště obtížné obsadit profese, jako jsou dělníci v továrnách, inženýři, lékaři a učitelé.
Podle Ekonomického institutu Ruské akademie věd se Rusko potýká s vážným nedostatkem pracovních sil, v roce 2023 bude potřeba přibližně 4,8 milionu pracovníků a tento problém bude přetrvávat i v roce 2024. Nedostatek pracovních sil ovlivňuje různá odvětví, včetně zpracovatelského průmyslu, stavebnictví a dopravy. Odborníci přičítají nedostatek značnému počtu Rusů, kteří opustili zemi po vojenské operaci na Ukrajině, zejména vysoce kvalifikovaných IT odborníků. Odliv navíc ještě podpořilo oznámení prezidenta Vladimira Putina o částečné vojenské mobilizaci v roce 2022. Tento nedostatek vedl k nárůstu počtu volných pracovních míst, který nyní činí 6,8 % celkové pracovní síly, zatímco v předchozím roce činil 5,8 %. Aby firmy přilákaly více zaměstnanců, zvyšují mzdy, ale očekává se, že nedostatek pracovních sil bude přetrvávat i v příštím roce. Mezi hlavní faktory, které přispívají k nedostatku pracovních sil, patří špatný demografický vývoj a migrace obyvatelstva. Odborníci zdůrazňují, že v nadcházejících měsících bude obzvláště obtížné obsadit profese, jako jsou dělníci v továrnách, inženýři, lékaři a učitelé.
