Tento nečekaný pokles výkonu firmy byl důsledkem různých faktorů, včetně logistických výzev a dopadu pandemie COVID-19 na dodavatelský řetězec.UPS také oznámila, že v rámci své strategické snahy přizpůsobit své zdroje propustí v průběhu roku 2024 celkem 12 000 zaměstnanců. Tato restrukturalizace je reakcí na aktuální ekonomické podmínky a změny v poptávce po službách UPS.I přes tuto nepříznivou zprávu si UPS zakládá na své dlouhodobé strategii a pokračuje v investicích do technologií, které by měly zvýšit efektivitu a konkurenceschopnost společnosti v budoucnu. UPS se také snaží inovovat a přizpůsobovat se měnícím se potřebám zákazníků v oblastech, jako je e-commerce a trvanlivá zboží.Toto rozhodnutí o propuštění zaměstnanců a změně strategie je součástí širšího trendu restrukturalizace a přizpůsobení se, kterým prochází mnoho společností v reakci na rychle se měnící podmínky na trhu a nové výzvy spojené s pandemií a globálním hospodářským prostředím. UPS se snaží zajistit svou dlouhodobou udržitelnost a konkurenceschopnost na trhu logistiky a přepravy. Snížení počtu zaměstnanců ušetří náklady ve výši přibližně 1 miliardy dolarů, uvedla generální ředitelka Carol Toméová během hovoru k výsledkům společnosti. Akcie giganta v oblasti doručování balíků se po těchto odhaleních v ranním obchodování propadly o zhruba 7 %.“V roce 2023 jsme zaznamenali pokles objemu, tržeb a provozních zisků ve všech třech našich obchodních segmentech,” upřímně prohlásila Toméová. “Byl to jedinečný, obtížný a neuspokojivý rok.”Chcete využít této příležitosti?V porovnání s odhady Wall Street vykázala společnost podle London Stock Exchange Group , dříve známé jako Refinitiv, upravený zisk 2,47 USD na akcii oproti očekávaným 2,46 USD. Společnost UPS bohužel vykázala ztrátu na tržbách, když dosáhla zisku 24,92 miliardy dolarů oproti očekávaným 25,43 miliardy dolarů.UPS uzavřela účetní knihy za poslední čtvrtletí roku 2023 s čistým ziskem 1,61 miliardy dolarů, tedy 1,87 dolaru na akcii, což je výrazný pokles oproti 3,45 miliardy dolarů, tedy 3,96 dolaru na akcii, získaných ve stejném období předchozího roku. Po očištění o jednorázové položky související s důchody a nehmotným majetkem firma vydělala 2,47 USD na akcii.Kromě toho došlo k pozoruhodnému poklesu tržeb o 7,8 % na 24,9 miliardy USD z 27 miliard USD v předchozím roce. Společnost vykázala výrazný 7,4% pokles průměrného denního objemu v tuzemsku a 8,3% pokles v mezinárodním měřítku, což Tomé přičítá srovnatelnému útlumu, který má velkou váhu v Evropě a který je umocněn komplikacemi v nákladní dopravě v oblasti Rudého moře a také v Panamském a Suezském průplavu.Přestože zpráva o výsledcích hospodaření přímo nezmiňuje finanční dopady srpnových jednání s odbory Teamsters o pracovních smlouvách, Toméová označila tato jednání a celkové makroekonomické prostředí za významné faktory, které přispěly k “neuspokojivému” roku UPS.Kromě propouštění a poklesu zisku začala UPS nedávno uvažovat o prodeji svého zprostředkovatelského podniku Coyote truck. Někteří zasvěcenci se domnívají, že tento krok je reakcí na to, co Toméová označuje za “vysoce cyklickou” činnost, která zažívá “značnou volatilitu zisků”.Kromě toho generální ředitelka naznačil plány na návrat do kanceláří a uvedl, že společnost bude od roku 2024 žádat zaměstnance, aby pracovali osobně pět dní v týdnu, což je po pandemií vyvolaném přechodu na práci na dálku značná změna.Při pohledu do budoucna UPS očekává, že rok 2024 bude dalším náročným rokem. Společnost předpokládá, že její tržby se budou pohybovat v rozmezí 92 až 94,5 miliardy dolarů, přičemž upravená provozní marže bude činit přibližně 10 až 10,6 %.Neschopnost společnosti dosáhnout odhadů tržeb Wall Street, snižování počtu zaměstnanců a neuspokojivé prognózy pro nadcházející rok signalizují nadcházející období významné transformace společnosti UPS. Na pozadí širších ekonomických změn se UPS nadále potýká s interními problémy a usiluje o ziskovější a efektivnější budoucnost.