Podle zprávy deníku Wall Street Journal odchází z Goldman Sachs Stephanie Cohenová, vedoucí globálního oddělení platformových řešení. Důvod jejího odchodu zatím nebyl zveřejněn. Cohenová, která v Goldman Sachs pracovala 17 let, zastávala během svého působení různé funkce, včetně pozice ředitelky pro strategii a pokladní. Její odchod následuje po řadě významných odchodů z banky v posledních měsících, včetně personálního šéfa generálního ředitele Davida Salomona Johna Malloryho a spolušéfa globálních fúzí a akvizic Michaela Carra. Tato zpráva přichází v době, kdy banka Goldman Sachs nadále čelí kontrolám ohledně své pracovní kultury a zacházení se zaměstnanci. V červenci se skupina mladších bankéřů vzbouřila proti dlouhé pracovní době a náročným podmínkám, čímž si získala pozornost v hlavních i sociálních médiích. Investiční banka od té doby podnikla kroky k řešení těchto obav zavedením volných sobot a slibem, že přijme více juniorních zaměstnanců. Odchod Stephanie Cohenové přispívá k pokračujícímu vyprávění o útěku talentů z Goldman Sachs a pravděpodobně vyvolá další otázky ohledně schopnosti banky udržet a přilákat špičkové talenty.
Podle zprávy deníku Wall Street Journal odchází z Goldman Sachs Stephanie Cohenová, vedoucí globálního oddělení platformových řešení. Důvod jejího odchodu zatím nebyl zveřejněn. Cohenová, která v Goldman Sachs pracovala 17 let, zastávala během svého působení různé funkce, včetně pozice ředitelky pro strategii a pokladní. Její odchod následuje po řadě významných odchodů z banky v posledních měsících, včetně personálního šéfa generálního ředitele Davida Salomona Johna Malloryho a spolušéfa globálních fúzí a akvizic Michaela Carra. Tato zpráva přichází v době, kdy banka Goldman Sachs nadále čelí kontrolám ohledně své pracovní kultury a zacházení se zaměstnanci. V červenci se skupina mladších bankéřů vzbouřila proti dlouhé pracovní době a náročným podmínkám, čímž si získala pozornost v hlavních i sociálních médiích. Investiční banka od té doby podnikla kroky k řešení těchto obav zavedením volných sobot a slibem, že přijme více juniorních zaměstnanců. Odchod Stephanie Cohenové přispívá k pokračujícímu vyprávění o útěku talentů z Goldman Sachs a pravděpodobně vyvolá další otázky ohledně schopnosti banky udržet a přilákat špičkové talenty.
Podle zprávy deníku Wall Street Journal odchází z Goldman Sachs Stephanie Cohenová, vedoucí globálního oddělení platformových řešení. Důvod jejího odchodu zatím nebyl zveřejněn. Cohenová, která v Goldman Sachs pracovala 17 let, zastávala během svého působení různé funkce, včetně pozice ředitelky pro strategii a pokladní. Její odchod následuje po řadě významných odchodů z banky v posledních měsících, včetně personálního šéfa generálního ředitele Davida Salomona Johna Malloryho a spolušéfa globálních fúzí a akvizic Michaela Carra. Tato zpráva přichází v době, kdy banka Goldman Sachs nadále čelí kontrolám ohledně své pracovní kultury a zacházení se zaměstnanci. V červenci se skupina mladších bankéřů vzbouřila proti dlouhé pracovní době a náročným podmínkám, čímž si získala pozornost v hlavních i sociálních médiích. Investiční banka od té doby podnikla kroky k řešení těchto obav zavedením volných sobot a slibem, že přijme více juniorních zaměstnanců. Odchod Stephanie Cohenové přispívá k pokračujícímu vyprávění o útěku talentů z Goldman Sachs a pravděpodobně vyvolá další otázky ohledně schopnosti banky udržet a přilákat špičkové talenty.
