Evropské společnosti snižují počet pracovních míst kvůli poklesu ekonomiky

Podniky v celé Evropě jsou nuceny propouštět a zmrazovat nábor zaměstnanců kvůli vysoké inflaci a dopadům války na Ukrajině. Zde je seznam některých propouštění oznámených od začátku roku 2024: AUTOMOBILKY – Bosch plánuje do konce roku 2026 zrušit 1 200 pracovních míst v divizi vývoje softwaru a 3 500 pracovních míst v divizi domácích spotřebičů. – Společnost Continental oznámila, že do konce roku 2025 plánuje snížit počet zaměstnanců výzkumu a vývoje ve své automobilové divizi o 1 750 pracovních míst. – Francouzský výrobce automobilových dílů Forvia plánuje do roku 2028 zrušit v Evropě až 10 000 pracovních míst. – Polestar, výrobce elektromobilů podporovaný společností Volvo, zruší přibližně 450 pracovních míst, což představuje asi 15 % zaměstnanců. – Společnost Stellantis podepsala dohodu o potenciálním zrušení více než 3 000 pracovních míst v Itálii. BANKY: – Barclays se chystá zrušit stovky pracovních míst v investičních bankách. – Deutsche Bank plánuje zrušit 3 500 pracovních míst v back office. – Lloyds zruší přibližně 1 600 pracovních míst ve svých pobočkách. – Societe Generale zruší ve své pařížské centrále přibližně 900 pracovních míst. PRŮMYSL A STROJÍRENSTVÍ: – Nibe Industier, švédský výrobce topných systémů, ruší ve Švédsku 340 pracovních míst. – Sandvik, švédský výrobce důlních zařízení, plánuje zrušit přibližně 1 100 pracovních míst. – Nizozemská divize společnosti Tata Steel uzavře dvě vysoké pece v Británii, čímž zruší až 2 800 pracovních míst. – Finská strojírenská skupina Valmet jedná o propuštění přibližně 130 zaměstnanců. MALOOBCHOD A SPOTŘEBNÍ ZBOŽÍ: – Švýcarský výrobce čokolády Barry Callebaut se chystá zrušit přibližně 2 500 pracovních míst. – H&M plánuje zavřít více než pětinu svých obchodů a propustit 588 zaměstnanců ve Španělsku. – Společnost Sainsbury plánuje zrušit přibližně 1 500 pracovních míst. – Společnost Ted Baker uzavře v Británii 15 obchodů, což povede ke zrušení téměř 250 pracovních míst. – Společnost Unilever oznámila úsporný program, v jehož rámci zruší 7 500 pracovních míst. TECH: – Společnost Ericsson plánuje ve Švédsku snížit počet pracovních míst přibližně o 1 200. – Společnost SAP bude v rámci snahy o přechod na umělou inteligenci restrukturalizovat 8 000 pracovních míst. – Telefonica dosáhla dohody o propuštění až 3 421 zaměstnanců ve Španělsku. – Norská jednotka společnosti Telenor propustí přibližně 100 zaměstnanců. – Transformační program společnosti Vodafone Germany se dotkne přibližně 2 000 pracovních míst. JINÉ: – Společnost Bayer se dohodla na výrazném snížení počtu manažerských míst do konce roku 2025. – Společnost Bouygues Immobilier zruší 225 pracovních míst ve své developerské jednotce ve Francii. – Evonik plánuje do roku 2026 zrušit až 2 000 pracovních míst po celém světě. – Společnost Fidelity plánuje do roku 2024 celosvětově zrušit přibližně 1 000 pracovních míst. – Společnost Kuehne+Nagel propustí necelá 2 % svých zaměstnanců a zavede zmrazení náboru. – Společnost Neste zruší 320 pracovních míst ve Finsku a 70 mimo tuto zemi. – Společnost Novatris plánuje zrušit až 680 pracovních míst ve své vývojové organizaci. – Společnost Roche ruší pracovní místa, ale jejich počet je nižší, než se původně uvádělo. – Společnost Stora Enso může v roce 2024 propustit přibližně 1 000 zaměstnanců. – Společnost Sky, kterou vlastní Comcast, plánuje v roce 2024 zrušit 1 000 pracovních míst. – Společnost Universal Music Group propustí v roce 2024 několik zaměstnanců. – Francouzská společnost Worldline, která se zabývá digitálními platbami, sníží celosvětově počet svých zaměstnanců přibližně o 8 %. Tato propouštění a snižování počtu pracovních míst jsou důsledkem náročných ekonomických podmínek, kterým společnosti v Evropě čelí v důsledku vysoké inflace a probíhajícího konfliktu na Ukrajině.