Bylo zjištěno, že Dior, druhá největší módní značka pod LVMH, neinformovala o pracovních podmínkách ve svém dodavatelském řetězci, jak to vyžadují britské zákony, a na svých internetových stránkách měla neaktuální prohlášení. Zákon o nucené práci z roku 2015 nařizuje společnostem s obratem nad 36 milionů liber ve Spojeném království zveřejňovat každoročně prohlášení, v nichž popisují své úsilí v boji proti nucené práci na celém světě. Na webových stránkách společnosti Dior ve Spojeném království bylo až do 19. července zobrazeno prohlášení o boji proti otroctví z roku 2020 a neplatná certifikace. Kontrola společnosti Dior následuje po vyšetřování v Itálii, které odhalilo možné podmínky podobné sweatshopu u některých italských dodavatelů, což vedlo k vyšetřování italského úřadu pro hospodářskou soutěž. Investoři, včetně společnosti Amundi, vyzvali LVMH, aby přijala důraznější opatření ke kontrole zacházení s pracovníky u dodavatelů. Dior odsoudil nezákonné praktiky, ukončil spolupráci s dotčenými dodavateli a spolupracuje s úřady. Zveřejňování prohlášení je sice povinné, ale za jejich nedodržení nebyly uplatněny žádné sankce.
Bylo zjištěno, že Dior, druhá největší módní značka pod LVMH, neinformovala o pracovních podmínkách ve svém dodavatelském řetězci, jak to vyžadují britské zákony, a na svých internetových stránkách měla neaktuální prohlášení. Zákon o nucené práci z roku 2015 nařizuje společnostem s obratem nad 36 milionů liber ve Spojeném království zveřejňovat každoročně prohlášení, v nichž popisují své úsilí v boji proti nucené práci na celém světě. Na webových stránkách společnosti Dior ve Spojeném království bylo až do 19. července zobrazeno prohlášení o boji proti otroctví z roku 2020 a neplatná certifikace. Kontrola společnosti Dior následuje po vyšetřování v Itálii, které odhalilo možné podmínky podobné sweatshopu u některých italských dodavatelů, což vedlo k vyšetřování italského úřadu pro hospodářskou soutěž. Investoři, včetně společnosti Amundi, vyzvali LVMH, aby přijala důraznější opatření ke kontrole zacházení s pracovníky u dodavatelů. Dior odsoudil nezákonné praktiky, ukončil spolupráci s dotčenými dodavateli a spolupracuje s úřady. Zveřejňování prohlášení je sice povinné, ale za jejich nedodržení nebyly uplatněny žádné sankce.
Bylo zjištěno, že Dior, druhá největší módní značka pod LVMH, neinformovala o pracovních podmínkách ve svém dodavatelském řetězci, jak to vyžadují britské zákony, a na svých internetových stránkách měla neaktuální prohlášení. Zákon o nucené práci z roku 2015 nařizuje společnostem s obratem nad 36 milionů liber ve Spojeném království zveřejňovat každoročně prohlášení, v nichž popisují své úsilí v boji proti nucené práci na celém světě. Na webových stránkách společnosti Dior ve Spojeném království bylo až do 19. července zobrazeno prohlášení o boji proti otroctví z roku 2020 a neplatná certifikace. Kontrola společnosti Dior následuje po vyšetřování v Itálii, které odhalilo možné podmínky podobné sweatshopu u některých italských dodavatelů, což vedlo k vyšetřování italského úřadu pro hospodářskou soutěž. Investoři, včetně společnosti Amundi, vyzvali LVMH, aby přijala důraznější opatření ke kontrole zacházení s pracovníky u dodavatelů. Dior odsoudil nezákonné praktiky, ukončil spolupráci s dotčenými dodavateli a spolupracuje s úřady. Zveřejňování prohlášení je sice povinné, ale za jejich nedodržení nebyly uplatněny žádné sankce.
