Akcie společnosti Boeing (BA) vzrostly v pondělí před zahájením obchodování na americkém trhu o 3 % poté, co výrobce letadel dosáhl předběžné dohody s odbory v severozápadním Pacifiku, která by mohla zabránit možné ochromující stávce koncem tohoto týdne.
Pokud bude navržená čtyřletá smlouva, která zahrnuje všeobecné zvýšení mezd o 25 % a závazek vyrábět další komerční letadla v oblasti Seattlu, schválena, je důležitým vítězstvím pro Kellyho Ortberga, který minulý měsíc převzal funkci generálního ředitele společnosti Boeing.
Mezinárodní asociace strojírenských a leteckých dělníků (IAM), která zastupuje 32 000 zaměstnanců, ji označila za nejlepší smlouvu, jakou kdy vyjednala. O smlouvě se bude hlasovat ve čtvrtek.
Vzhledem k tomu, že „představitelé IAM jednomyslně doporučují hlasovat pro přijetí návrhu, je nepravděpodobné, že by dohoda byla odmítnuta,“ uvedla ve své poznámce analytička společnosti Jefferies Sheila Kahyaoglu.
To by znamenalo vítězství pro Boeing, který se snaží obnovit důvěru investorů a zákazníků, zvládnout kontrolu regulačních orgánů a zvýšit výrobu letounu 737 MAX poté, co se začátkem ledna na téměř novém letounu MAX ve vzduchu utrhla zátka dveří.
Od tohoto incidentu se cena akcií Boeingu propadla o 37 % ve srovnání se 7,7% nárůstem indexu Dow.
Pracovní dohoda, která je první úplnou novou smlouvou zaměstnanců v oblasti Seattlu za posledních 16 let, zahrnuje také lepší penzijní výhody a dává odborům větší podíl na bezpečnosti a kvalitě výrobního systému, což je jeden z Ortbergových mandátů.
Zaměstnanci mohou v případě odmítnutí smlouvy stávkovat již v pátek 13. září.
Podle Kahyaoglua zvýšení mezd pravděpodobně připraví Boeing během čtyř let o 900 milionů dolarů, zatímco původní odhad Jefferies činil 1,1 miliardy dolarů.
Akcie společnosti Boeing vzrostly v pondělí před zahájením obchodování na americkém trhu o 3 % poté, co výrobce letadel dosáhl předběžné dohody s odbory v severozápadním Pacifiku, která by mohla zabránit možné ochromující stávce koncem tohoto týdne.
Pokud bude navržená čtyřletá smlouva, která zahrnuje všeobecné zvýšení mezd o 25 % a závazek vyrábět další komerční letadla v oblasti Seattlu, schválena, je důležitým vítězstvím pro Kellyho Ortberga, který minulý měsíc převzal funkci generálního ředitele společnosti Boeing.
Mezinárodní asociace strojírenských a leteckých dělníků , která zastupuje 32 000 zaměstnanců, ji označila za nejlepší smlouvu, jakou kdy vyjednala. O smlouvě se bude hlasovat ve čtvrtek.
Vzhledem k tomu, že „představitelé IAM jednomyslně doporučují hlasovat pro přijetí návrhu, je nepravděpodobné, že by dohoda byla odmítnuta,“ uvedla ve své poznámce analytička společnosti Jefferies Sheila Kahyaoglu.
To by znamenalo vítězství pro Boeing, který se snaží obnovit důvěru investorů a zákazníků, zvládnout kontrolu regulačních orgánů a zvýšit výrobu letounu 737 MAX poté, co se začátkem ledna na téměř novém letounu MAX ve vzduchu utrhla zátka dveří.
Od tohoto incidentu se cena akcií Boeingu propadla o 37 % ve srovnání se 7,7% nárůstem indexu Dow.
Pracovní dohoda, která je první úplnou novou smlouvou zaměstnanců v oblasti Seattlu za posledních 16 let, zahrnuje také lepší penzijní výhody a dává odborům větší podíl na bezpečnosti a kvalitě výrobního systému, což je jeden z Ortbergových mandátů.
Zaměstnanci mohou v případě odmítnutí smlouvy stávkovat již v pátek 13. září.
Podle Kahyaoglua zvýšení mezd pravděpodobně připraví Boeing během čtyř let o 900 milionů dolarů, zatímco původní odhad Jefferies činil 1,1 miliardy dolarů.
Akcie společnosti Boeing (BA) vzrostly v pondělí před zahájením obchodování na americkém trhu o 3 % poté, co výrobce letadel dosáhl předběžné dohody s odbory v severozápadním Pacifiku, která by mohla zabránit možné ochromující stávce koncem tohoto týdne.
Pokud bude navržená čtyřletá smlouva, která zahrnuje všeobecné zvýšení mezd o 25 % a závazek vyrábět další komerční letadla v oblasti Seattlu, schválena, je důležitým vítězstvím pro Kellyho Ortberga, který minulý měsíc převzal funkci generálního ředitele společnosti Boeing.
Mezinárodní asociace strojírenských a leteckých dělníků (IAM), která zastupuje 32 000 zaměstnanců, ji označila za nejlepší smlouvu, jakou kdy vyjednala. O smlouvě se bude hlasovat ve čtvrtek.
Vzhledem k tomu, že „představitelé IAM jednomyslně doporučují hlasovat pro přijetí návrhu, je nepravděpodobné, že by dohoda byla odmítnuta,“ uvedla ve své poznámce analytička společnosti Jefferies Sheila Kahyaoglu.
To by znamenalo vítězství pro Boeing, který se snaží obnovit důvěru investorů a zákazníků, zvládnout kontrolu regulačních orgánů a zvýšit výrobu letounu 737 MAX poté, co se začátkem ledna na téměř novém letounu MAX ve vzduchu utrhla zátka dveří.
Od tohoto incidentu se cena akcií Boeingu propadla o 37 % ve srovnání se 7,7% nárůstem indexu Dow.
Pracovní dohoda, která je první úplnou novou smlouvou zaměstnanců v oblasti Seattlu za posledních 16 let, zahrnuje také lepší penzijní výhody a dává odborům větší podíl na bezpečnosti a kvalitě výrobního systému, což je jeden z Ortbergových mandátů.
Zaměstnanci mohou v případě odmítnutí smlouvy stávkovat již v pátek 13. září.
Podle Kahyaoglua zvýšení mezd pravděpodobně připraví Boeing během čtyř let o 900 milionů dolarů, zatímco původní odhad Jefferies činil 1,1 miliardy dolarů.
