Federální soudce v San Francisku rozhodl, že přibližně 150 starších pracovníků, kteří byli propuštěni ze sociální mediální platformy X, když společnost převzal Elon Musk, může podat hromadnou žalobu za diskriminaci na základě věku. Tímto rozhodnutím se společnost X potenciálně vystavuje hrozbě odškodnění ve výši milionů dolarů. Americká okresní soudkyně Susan Illstonová rozhodla, že případ představuje společnou otázku týkající se toho, jak hromadné propouštění v roce 2022 ovlivnilo pracovníky ve věku 50 let a více. Žalobce John Zeman, který pracoval v komunikačním oddělení společnosti X v době, kdy byla známá jako Twitter, podal žalobu v roce 2023 a tvrdil, že 60 % zaměstnanců ve věku 50 let a více bylo propuštěno ve srovnání s 54 % mladších zaměstnanců. Rozhodnutí soudce Illstona umožňuje Zemanovým právníkům informovat potenciální členy skupiny o žalobě, aby se mohli rozhodnout, zda se jí zúčastní. Společnost X obvinění z diskriminace odmítla a uvedla, že po Muskově převzetí bylo zrušeno celé oddělení komunikace bez ohledu na věk zaměstnanců. Tato žaloba patří mezi několik žalob, kterým společnost X čelila po Muskově rozhodnutí propustit v roce 2022 více než polovinu zaměstnanců Twitteru.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
