Společnost Boeing stáhla nabídku mzdy pro přibližně 33 000 zaměstnanců amerických továren, protože jednání s jejich odbory zkrachovala. Stávka, která se blíží ke svému čtvrtému týdnu, nevykazuje žádné známky řešení. Stephanie Popeová, šéfka společnosti Boeing Commercial Airplanes, prohlásila, že odbory se návrhy společnosti vážně nezabývaly, a požadavky odborů označila za “nevyjednatelné”. V reakci na to společnost Boeing stáhla svou nabídku a uvedla, že další jednání nejsou v tuto chvíli možná. Letecká společnost v současné době zkoumá možnosti, jak získat miliardy dolarů prostřednictvím akcií a cenných papírů podobných akciím, zatímco její továrny vyrábějící nejprodávanější letadla zůstanou zavřené. Stávka, kterou vedou odbory zaměstnanců továren na západním pobřeží, požaduje zvýšení mezd o 40 % během čtyř let a obnovení penzijního systému s definovanými dávkami. Zaměstnanci již dříve odmítli nabídku 25% zvýšení mezd během čtyř let. Společnost Boeing předložila lepší nabídku na zvýšení o 30 % a obnovení výkonnostního bonusu, ale odbory ji považovaly za nedostatečnou. Odborový svaz International Association of Machinists and Aerospace Workers obvinil společnost Boeing, že odmítla navrhnout zvýšení mezd, navýšení dovolené/nemocenské, postup, ratifikační bonus nebo příspěvek 401k Match/SCRC a že neobnovila definované penzijní pojištění.
Společnost Boeing stáhla nabídku mzdy pro přibližně 33 000 zaměstnanců amerických továren, protože jednání s jejich odbory zkrachovala. Stávka, která se blíží ke svému čtvrtému týdnu, nevykazuje žádné známky řešení. Stephanie Popeová, šéfka společnosti Boeing Commercial Airplanes, prohlásila, že odbory se návrhy společnosti vážně nezabývaly, a požadavky odborů označila za “nevyjednatelné”. V reakci na to společnost Boeing stáhla svou nabídku a uvedla, že další jednání nejsou v tuto chvíli možná. Letecká společnost v současné době zkoumá možnosti, jak získat miliardy dolarů prostřednictvím akcií a cenných papírů podobných akciím, zatímco její továrny vyrábějící nejprodávanější letadla zůstanou zavřené. Stávka, kterou vedou odbory zaměstnanců továren na západním pobřeží, požaduje zvýšení mezd o 40 % během čtyř let a obnovení penzijního systému s definovanými dávkami. Zaměstnanci již dříve odmítli nabídku 25% zvýšení mezd během čtyř let. Společnost Boeing předložila lepší nabídku na zvýšení o 30 % a obnovení výkonnostního bonusu, ale odbory ji považovaly za nedostatečnou. Odborový svaz International Association of Machinists and Aerospace Workers obvinil společnost Boeing, že odmítla navrhnout zvýšení mezd, navýšení dovolené/nemocenské, postup, ratifikační bonus nebo příspěvek 401k Match/SCRC a že neobnovila definované penzijní pojištění.
Společnost Boeing stáhla nabídku mzdy pro přibližně 33 000 zaměstnanců amerických továren, protože jednání s jejich odbory zkrachovala. Stávka, která se blíží ke svému čtvrtému týdnu, nevykazuje žádné známky řešení. Stephanie Popeová, šéfka společnosti Boeing Commercial Airplanes, prohlásila, že odbory se návrhy společnosti vážně nezabývaly, a požadavky odborů označila za “nevyjednatelné”. V reakci na to společnost Boeing stáhla svou nabídku a uvedla, že další jednání nejsou v tuto chvíli možná. Letecká společnost v současné době zkoumá možnosti, jak získat miliardy dolarů prostřednictvím akcií a cenných papírů podobných akciím, zatímco její továrny vyrábějící nejprodávanější letadla zůstanou zavřené. Stávka, kterou vedou odbory zaměstnanců továren na západním pobřeží, požaduje zvýšení mezd o 40 % během čtyř let a obnovení penzijního systému s definovanými dávkami. Zaměstnanci již dříve odmítli nabídku 25% zvýšení mezd během čtyř let. Společnost Boeing předložila lepší nabídku na zvýšení o 30 % a obnovení výkonnostního bonusu, ale odbory ji považovaly za nedostatečnou. Odborový svaz International Association of Machinists and Aerospace Workers obvinil společnost Boeing, že odmítla navrhnout zvýšení mezd, navýšení dovolené/nemocenské, postup, ratifikační bonus nebo příspěvek 401k Match/SCRC a že neobnovila definované penzijní pojištění.
