Citigroup (NYSE:C) ve čtvrtek oznámila povýšení 344 vedoucích pracovníků ve 29 zemích na generální ředitele, známé jako MD, což je nejvyšší bankovní titul.
Ve zprávě, kterou výbor pro výkonné řízení zaslal všem zaměstnancům, se uvádí, že letošní rok byl jedním z „největších nástupů MD v historii naší firmy“.
Výbor rovněž uvedl, že výkonní ředitelé mají zásadní význam pro „zajištění toho, abychom pokračovali v pokroku v oblasti transformace a ve vztazích s našimi regulačními orgány“, což se týkalo dodržování souhlasných příkazů Federálního rezervního systému a Úřadu pro kontrolu měny z roku 2020.
K letošnímu povýšení dochází po rozsáhlé reorganizaci podniků Citi, která byla zahájena v loňském roce s cílem zjednodušit banku a odstranit manažerské vrstvy. Cílem reorganizace je do roku 2026 snížit počet pracovních míst na celém světě přibližně o 20 000. Ve třetím čtvrtletí Citi oznámila, že má 229 000 zaměstnanců po celém světě.
Citigroup ve čtvrtek oznámila povýšení 344 vedoucích pracovníků ve 29 zemích na generální ředitele, známé jako MD, což je nejvyšší bankovní titul.
Ve zprávě, kterou výbor pro výkonné řízení zaslal všem zaměstnancům, se uvádí, že letošní rok byl jedním z „největších nástupů MD v historii naší firmy“.
Výbor rovněž uvedl, že výkonní ředitelé mají zásadní význam pro „zajištění toho, abychom pokračovali v pokroku v oblasti transformace a ve vztazích s našimi regulačními orgány“, což se týkalo dodržování souhlasných příkazů Federálního rezervního systému a Úřadu pro kontrolu měny z roku 2020.
K letošnímu povýšení dochází po rozsáhlé reorganizaci podniků Citi, která byla zahájena v loňském roce s cílem zjednodušit banku a odstranit manažerské vrstvy. Cílem reorganizace je do roku 2026 snížit počet pracovních míst na celém světě přibližně o 20 000. Ve třetím čtvrtletí Citi oznámila, že má 229 000 zaměstnanců po celém světě.
Citigroup (NYSE:C) ve čtvrtek oznámila povýšení 344 vedoucích pracovníků ve 29 zemích na generální ředitele, známé jako MD, což je nejvyšší bankovní titul.
Ve zprávě, kterou výbor pro výkonné řízení zaslal všem zaměstnancům, se uvádí, že letošní rok byl jedním z „největších nástupů MD v historii naší firmy“.
Výbor rovněž uvedl, že výkonní ředitelé mají zásadní význam pro „zajištění toho, abychom pokračovali v pokroku v oblasti transformace a ve vztazích s našimi regulačními orgány“, což se týkalo dodržování souhlasných příkazů Federálního rezervního systému a Úřadu pro kontrolu měny z roku 2020.
K letošnímu povýšení dochází po rozsáhlé reorganizaci podniků Citi, která byla zahájena v loňském roce s cílem zjednodušit banku a odstranit manažerské vrstvy. Cílem reorganizace je do roku 2026 snížit počet pracovních míst na celém světě přibližně o 20 000. Ve třetím čtvrtletí Citi oznámila, že má 229 000 zaměstnanců po celém světě.
