Podle údajů společnosti Brightmine, které pravděpodobně uvítá Bank of England, se mzdové dohody britských zaměstnavatelů v období do dubna udržely na 3 %, ale mnoho firem nyní nabízí menší zvýšení mezd.
Údaje ze středy znamenají páté čtvrtletí v řadě, kdy mzdy vzrostly o 3 %, což je nejslabší tempo růstu od prosince 2021.
Představitelé BoE sledují, jak zaměstnavatelé zareagují na zvýšení příspěvků na sociální zabezpečení – v Británii známé jako národní pojištění – a na prudký nárůst minimální mzdy. Oba tyto kroky vstoupily v platnost v dubnu, který je klíčovým měsícem pro uzavírání mzdových dohod.
Společnost Brightmine uvedla, že téměř polovina dotazovaných zaměstnavatelů nabídla mzdové zvýšení pod mediánovou hodnotu 3 %.
„Mzdové přírůstky jsou stabilní, ale pod povrchem se mnoho podniků rozhodlo pro nižší zvýšení, a proto by náš medián mohl v příštích měsících klesnout,“ uvedla Sheila Attwood, vedoucí oddělení HR insights and data ve společnosti Brightmine.
„Umírněný vývoj mzdových dohod naznačuje, že mnoho zaměstnavatelů nadále přistupuje k rozhodování o mzdách opatrně vzhledem k pokračujícímu tlaku na náklady, který bude pokračovat i ve druhé polovině roku.“
BoE chce, aby inflační tlaky na britském trhu práce dostatečně polevily, aby mohla pokračovat ve snižování úrokových sazeb. Hlavní ekonom centrální banky Huw Pill v úterý uvedl, že tempo snižování sazeb BoE bylo příliš rychlé.
Podle údajů společnosti Brightmine, které pravděpodobně uvítá Bank of England, se mzdové dohody britských zaměstnavatelů v období do dubna udržely na 3 %, ale mnoho firem nyní nabízí menší zvýšení mezd.
Údaje ze středy znamenají páté čtvrtletí v řadě, kdy mzdy vzrostly o 3 %, což je nejslabší tempo růstu od prosince 2021.
Představitelé BoE sledují, jak zaměstnavatelé zareagují na zvýšení příspěvků na sociální zabezpečení – v Británii známé jako národní pojištění – a na prudký nárůst minimální mzdy. Oba tyto kroky vstoupily v platnost v dubnu, který je klíčovým měsícem pro uzavírání mzdových dohod.
Společnost Brightmine uvedla, že téměř polovina dotazovaných zaměstnavatelů nabídla mzdové zvýšení pod mediánovou hodnotu 3 %.
„Mzdové přírůstky jsou stabilní, ale pod povrchem se mnoho podniků rozhodlo pro nižší zvýšení, a proto by náš medián mohl v příštích měsících klesnout,“ uvedla Sheila Attwood, vedoucí oddělení HR insights and data ve společnosti Brightmine.
„Umírněný vývoj mzdových dohod naznačuje, že mnoho zaměstnavatelů nadále přistupuje k rozhodování o mzdách opatrně vzhledem k pokračujícímu tlaku na náklady, který bude pokračovat i ve druhé polovině roku.“
BoE chce, aby inflační tlaky na britském trhu práce dostatečně polevily, aby mohla pokračovat ve snižování úrokových sazeb. Hlavní ekonom centrální banky Huw Pill v úterý uvedl, že tempo snižování sazeb BoE bylo příliš rychlé.
Důležité informace
Upozornění pro uživatele
Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách
Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných
zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem
poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.
Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a
vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení,
investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji
konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy
nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době
jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.
Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota
investic může růst i klesat a návratnost investované částky není
zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před
přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit
vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku,
případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních
služeb.
Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na
základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.
Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory
jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.
Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu
bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem
Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních
službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování
osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou
uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových
stránkách.
U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých
zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují
uvedené tržní údaje.
Podle údajů společnosti Brightmine, které pravděpodobně uvítá Bank of England, se mzdové dohody britských zaměstnavatelů v období do dubna udržely na 3 %, ale mnoho firem nyní nabízí menší zvýšení mezd.
Údaje ze středy znamenají páté čtvrtletí v řadě, kdy mzdy vzrostly o 3 %, což je nejslabší tempo růstu od prosince 2021.
Představitelé BoE sledují, jak zaměstnavatelé zareagují na zvýšení příspěvků na sociální zabezpečení – v Británii známé jako národní pojištění – a na prudký nárůst minimální mzdy. Oba tyto kroky vstoupily v platnost v dubnu, který je klíčovým měsícem pro uzavírání mzdových dohod.
Společnost Brightmine uvedla, že téměř polovina dotazovaných zaměstnavatelů nabídla mzdové zvýšení pod mediánovou hodnotu 3 %.
„Mzdové přírůstky jsou stabilní, ale pod povrchem se mnoho podniků rozhodlo pro nižší zvýšení, a proto by náš medián mohl v příštích měsících klesnout,“ uvedla Sheila Attwood, vedoucí oddělení HR insights and data ve společnosti Brightmine.
„Umírněný vývoj mzdových dohod naznačuje, že mnoho zaměstnavatelů nadále přistupuje k rozhodování o mzdách opatrně vzhledem k pokračujícímu tlaku na náklady, který bude pokračovat i ve druhé polovině roku.“
BoE chce, aby inflační tlaky na britském trhu práce dostatečně polevily, aby mohla pokračovat ve snižování úrokových sazeb. Hlavní ekonom centrální banky Huw Pill v úterý uvedl, že tempo snižování sazeb BoE bylo příliš rychlé.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
Bullionářův newsletter přináší nejdůležitější novinky z finančních trhů a informace ze světa investic. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e-booky ZDARMA!
Odesláním formuláře vyjadřujete zájem o kontaktování licencovaným obchodním partnerem Burzovního světa, který vám může poskytnout informace o investičních službách nebo finančních nástrojích.
Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů.
Investování do finančních nástrojů je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Informace zveřejněné na Burzovním světě mají informační charakter a nepředstavují individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku ke koupi či prodeji konkrétního finančního nástroje. Před přijetím investičního rozhodnutí doporučujeme pečlivě zvážit svou finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku.
V případě obchodování s CFD: Při obchodování CFD ztrácí peníze 77,7 % účtů retailových investorů u jednotlivých poskytovatelů. Zvažte, zda rozumíte fungování CFD a zda si můžete dovolit podstoupit vysoké riziko ztráty svých finančních prostředků.
