E.ON Energie zvýšil tržby, ale zisk klesl. Firma sází na fotovoltaiku a nové služby Energetická společnost E.ON Energie dosáhla v loňském roce v České republice významného nárůstu tržeb o 14,8 %, které dosáhly 79,25 miliardy korun. I přes tento růst ale firma zaznamenala pokles čistého zisku o 9,2 % na 3,19 miliardy korun, což ukazuje na napjatější marže a vyšší provozní náklady. Vyplývá to z výroční zprávy zveřejněné ve Sbírce listin, na kterou upozornil Ekonomický deník. Společnost, která sídlí v Českých Budějovicích, v roce 2023 dodala zákazníkům 12 TWh zemního plynu a 9,5 TWh elektřiny. Z těchto objemů připadala téměř třetina plynu a více než polovina elektřiny na koncové zákazníky. Podstatná část – téměř třetina – prodané elektřiny pocházela od společnosti ČEZ (CEZ.PRAG), přičemž bezmála 3 TWh dodala E.ON Energie na základě smluv s výrobci z obnovitelných zdrojů. <!-- DIP popup--> Investice do obnovitelných zdrojů a nové služby Navzdory poklesu provozního zisku o zhruba 25 % na 3,71 miliardy korun společnost pokračuje v rozvoji svých aktivit v oblasti udržitelné energetiky. Podle předsedkyně představenstva Claudie Viohl firma loni dokončila akvizici společnosti Sun Construct, která se specializuje na dodávky a instalaci fotovoltaických elektráren pro domácnosti. Tímto krokem E.ON výrazně posílil svou pozici na rostoucím trhu s domácí fotovoltaikou. V návaznosti na novou legislativu schválenou v březnu 2025 plánuje firma rozšířit své služby také v oblasti skladování energie a podpořit vznik energetických komunit. Cílem je umožnit zákazníkům sdílení vyrobené elektřiny a nabídnout flexibilnější modely dodávek energie pro domácnosti i firmy. Z pohledu infrastruktury E.ON Energie loni provozoval 50 dobíjecích stanic pro elektromobily s celkem 100 dobíjecími místy. V rámci širší sítě E.ON Drive pak skupina E.ON v roce 2024 zajišťovala provoz více než 290 veřejných stanic s téměř 600 dobíjecími body. Kromě toho firma obsluhovala i 248 stanic ve vlastnictví svých partnerů, což potvrzuje její důraz na budování infrastruktury pro elektromobilitu. Proměny v organizační struktuře a zaměstnanosti Počet zaměstnanců E.ON Energie v roce 2023 klesl na přibližně 290, což je o 20 méně než o rok dříve. Tento pokles souvisí především s převodem některých pracovních pozic do sesterské společnosti E.ON Energy Solutions. Ta se zaměřuje na energetické služby, včetně instalace tepelných čerpadel, fotovoltaických systémů a systémů kombinované výroby tepla a elektřiny. Provozuje také malé vodní elektrárny, čímž rozšiřuje spektrum obnovitelných zdrojů energie ve skupině. E.ON Energy Solutions v roce 2023 vykázal tržby ve výši 1,22 miliardy korun a čistý zisk přes 81 milionů korun. Sesterská společnost E.ON Česká republika, která zajišťuje servisní a investiční služby, zaznamenala růst tržeb o 11,6 % na 3,56 miliardy korun, avšak její čistý zisk klesl o téměř 17 % na 123 milionů korun. Počet jejích zaměstnanců mírně vzrostl na 949 lidí. Strategická orientace směrem k decentralizaci a komunitní energetice Z údajů ve výroční zprávě vyplývá, že E.ON Energie se stále více orientuje na decentralizované modely výroby a spotřeby energie. Firma plánuje využít novou legislativu k rozvoji energetického sdílení a budování komunitních řešení, která umožní zákazníkům aktivně se podílet na výrobě, spotřebě a obchodování s elektřinou. Zájem o taková řešení podle všeho poroste – nejen kvůli ekologickým tlakům, ale i kvůli potřebě vyšší energetické soběstačnosti a flexibility v dodávkách energie. Spojením technologií, jako jsou fotovoltaika, bateriové úložiště a chytré měření, chce E.ON nabídnout zákazníkům nové produkty, které reflektují rychle se měnící prostředí energetiky v Česku i celé Evropě. Tlak na rozvoj decentralizované energetiky v Evropě roste i kvůli geopolitickým faktorům, jako je snaha o snížení závislosti na dovozu fosilních paliv. E.ON Energie v tomto směru reaguje nejen technologickými inovacemi, ale také strategickými partnerstvími, která mohou urychlit zavádění komunitních řešení v praxi. Podstatnou roli bude v budoucnu hrát také digitalizace sítě, která umožní lépe řídit spotřebu, výrobu i ukládání energie. Chytré měření a pokročilá data mohou spotřebitelům nabídnout větší kontrolu nad jejich spotřebou a tím i lepší efektivitu. Výzvou pro další růst zůstává vysoká konkurence na trhu i proměnlivá legislativa. Úspěšná adaptace na nové regulatorní rámce, jako je právě zákon o sdílení energie, bude klíčová pro to, aby firma zůstala v čele transformačního procesu české energetiky. Z dlouhodobého hlediska bude důležité, aby E.ON Energie dokázal spojit technologický pokrok se skutečnými potřebami koncových zákazníků. Právě důvěra spotřebitelů a jejich aktivní zapojení do transformace mohou rozhodnout o tom, jak rychle se nové energetické modely prosadí v praxi.