Tesla, americká společnost vyrábějící elektrické vozy, čelí žalobě, která byla podána v pátek 12. září 2025 ve federálním soudě v San Francisku. Tato žaloba tvrdí, že společnost systematicky upřednostňuje zaměstnávání pracovníků s vízovými povoleními na úkor amerických občanů, a tím porušuje federální občanská práva.
Žaloba byla podána softwarem inženýrem Scott Taubem a specialistkou na lidské zdroje Sofii Brander, kteří uvádějí, že byli odmítnuti v pracovních pohovorech poté, co se ukázalo, že nepotřebují sponzorství pro zaměstnání. Podle nich preferuje Tesla zaměstnávat držitele víz H-1B, protože může těmto zaměstnancům platit méně než americkým kolegům.
V roce 2024 Tesla zaměstnala odhadovaných 1,355 vízových držitelů, zatímco propustila více než 6,000 amerických pracovníků. Tito propouštění byli ve velké většině americkými občany. Podle žaloby se v průmyslu označuje tento postup jako „krádež mezd“, kdy pracovníci s vízovými povoleními suplují domácí pracovní sílu za nižší mzdy.
Žalobci mají za cíl vymáhat odškodnění pro všechny americké občany, kteří se ucházeli o zaměstnání v Tesle, ale nebyli přijati, nebo kteří u společnosti pracovali a byli propuštěni. Tento případ je veden pod názvem Taub et al v Tesla Inc na U.S. District Court, Northern District of California, č. 25-07785.
Chcete využít této příležitosti?
Elon Musk, CEO Tesly, v minulosti vyjádřil svůj postoj k vízům H-1B, když uvedl, že mnozí lidé, kteří přispěli k vzestupu společností jako Tesla a SpaceX, vstoupili do USA právě díky těmto vízům. Avšak není jasné, jakým způsobem žalobci prokážou systémovou diskriminaci ve výběrových procesech společnosti.
Tesla, americká společnost vyrábějící elektrické vozy, čelí žalobě, která byla podána v pátek 12. září 2025 ve federálním soudě v San Francisku. Tato žaloba tvrdí, že společnost systematicky upřednostňuje zaměstnávání pracovníků s vízovými povoleními na úkor amerických občanů, a tím porušuje federální občanská práva.
Žaloba byla podána softwarem inženýrem Scott Taubem a specialistkou na lidské zdroje Sofii Brander, kteří uvádějí, že byli odmítnuti v pracovních pohovorech poté, co se ukázalo, že nepotřebují sponzorství pro zaměstnání. Podle nich preferuje Tesla zaměstnávat držitele víz H-1B, protože může těmto zaměstnancům platit méně než americkým kolegům.
V roce 2024 Tesla zaměstnala odhadovaných 1,355 vízových držitelů, zatímco propustila více než 6,000 amerických pracovníků. Tito propouštění byli ve velké většině americkými občany. Podle žaloby se v průmyslu označuje tento postup jako „krádež mezd“, kdy pracovníci s vízovými povoleními suplují domácí pracovní sílu za nižší mzdy.
Žalobci mají za cíl vymáhat odškodnění pro všechny americké občany, kteří se ucházeli o zaměstnání v Tesle, ale nebyli přijati, nebo kteří u společnosti pracovali a byli propuštěni. Tento případ je veden pod názvem Taub et al v Tesla Inc na U.S. District Court, Northern District of California, č. 25-07785.
Elon Musk, CEO Tesly, v minulosti vyjádřil svůj postoj k vízům H-1B, když uvedl, že mnozí lidé, kteří přispěli k vzestupu společností jako Tesla a SpaceX, vstoupili do USA právě díky těmto vízům. Avšak není jasné, jakým způsobem žalobci prokážou systémovou diskriminaci ve výběrových procesech společnosti.
Tesla, americká společnost vyrábějící elektrické vozy, čelí žalobě, která byla podána v pátek 12. září 2025 ve federálním soudě v San Francisku. Tato žaloba tvrdí, že společnost systematicky upřednostňuje zaměstnávání pracovníků s vízovými povoleními na úkor amerických občanů, a tím porušuje federální občanská práva.Žaloba byla podána softwarem inženýrem Scott Taubem a specialistkou na lidské zdroje Sofii Brander, kteří uvádějí, že byli odmítnuti v pracovních pohovorech poté, co se ukázalo, že nepotřebují sponzorství pro zaměstnání. Podle nich preferuje Tesla zaměstnávat držitele víz H-1B, protože může těmto zaměstnancům platit méně než americkým kolegům.V roce 2024 Tesla zaměstnala odhadovaných 1,355 vízových držitelů, zatímco propustila více než 6,000 amerických pracovníků. Tito propouštění byli ve velké většině americkými občany. Podle žaloby se v průmyslu označuje tento postup jako „krádež mezd“, kdy pracovníci s vízovými povoleními suplují domácí pracovní sílu za nižší mzdy.Žalobci mají za cíl vymáhat odškodnění pro všechny americké občany, kteří se ucházeli o zaměstnání v Tesle, ale nebyli přijati, nebo kteří u společnosti pracovali a byli propuštěni. Tento případ je veden pod názvem Taub et al v Tesla Inc na U.S. District Court, Northern District of California, č. 25-07785.Elon Musk, CEO Tesly, v minulosti vyjádřil svůj postoj k vízům H-1B, když uvedl, že mnozí lidé, kteří přispěli k vzestupu společností jako Tesla a SpaceX, vstoupili do USA právě díky těmto vízům. Avšak není jasné, jakým způsobem žalobci prokážou systémovou diskriminaci ve výběrových procesech společnosti.
