SK Hynix uzavřel se zaměstnanci v Jižní Koreji předběžnou mzdovou dohodu, podle níž bude 40 % letošního bonusu vyplaceno v hotovosti a 40 % v okamžitě prodejných akciích společnosti. Zbývajících 20 % zaměstnanci obdrží jako odloženou akciovou kompenzaci, polovinu po jednom roce a polovinu po dvou letech. Podíl vyplacený v akciích si mohou zvýšit až na 100 %. V prvním roce bude z finančních důvodů možná vyšší hotovostní výplata.
Dohodu ještě musí schválit členové odborů. Průměrný bonus pro rok 2026 má podle Reuters dosáhnout 779 milionů wonů, tedy $547,000. Zachován zůstává model, v němž SK Hynix po dobu deseti let odvádí do bonusového fondu 10 % ročního provozního zisku. Základní mzdy se zvýší o 6.3 %. Při vykázání ztráty může firma odložit až 3 % mezd.
Dohoda následovala den po oznámení odkupu a zrušení vlastních akcií za 40 bilionů wonů, tedy $28.6 miliardy. Společnost zároveň plánuje vrátit akcionářům více než 50 % volného peněžního toku vytvořeného mezi lety 2025 a 2027. Akcie SK Hynix ve čtvrtek vzrostly o 13 %.
