Podle zprávy McKinsey Global Institute může do roku 2035 změnit profesi přibližně 11 milionů pracovníků v USA, tedy asi 7 % současných zaměstnanců. Důvodem je proměna trhu práce vlivem umělé inteligence a automatizace. Odhad se podle rychlosti zavádění automatizace pohybuje od 6 milionů do 16 milionů osob.
Automatizace by během příští dekády mohla nahradit ekvivalent 36 milionů pracovních míst, zatímco sektory spojené s AI a širší ekonomika mají vytvořit poptávku po více než 40 milionech pozic. Přibližně 25 milionů pracovníků dotčených automatizací by mělo zůstat ve svých profesích. Každoročně by však muselo změnit profesní skupinu asi 770 000 lidí, což odpovídá 3.6násobku historického průměru.
Více než 75 % očekávaných přesunů připadá na administrativu, maloobchod a prodej a také dopravu a logistiku. Nízkopříjmoví pracovníci čelí nutnosti změny profese 7.6krát častěji než lidé s vyššími příjmy. U pracovníků bez vysokoškolského titulu je pravděpodobnost asi 1.8krát vyšší než u držitelů bakalářského titulu.
Přibližně 85 % rostoucích pracovních míst vyžaduje určitou kvalifikaci nebo certifikaci. Poptávka po znalostech AI v pracovních nabídkách mezi lety 2022 a 2026 vzrostla přibližně 11krát, po adaptabilitě pětinásobně a po odolnosti, zvídavosti a ochotě učit se trojnásobně.
Původní článek: QuartzTento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů.

































