10 nejžádanějších pracovních pozic pro práci odkudkoli, které letos chtějí firmy

Většina zásad práce na dálku nedokáže nabídnout skutečnou flexibilitu: Přibližně 95 % pracovních míst na dálku má geografické požadavky, ať už se jedná o konkrétní region, zemi, stát nebo město, uvádí FlexJobs.

V případě práce odkudkoli však zaměstnanci pracují „100% na dálku, jsou nezávislí na místě a v mnoha případech také nezávislí na konkrétním časovém pásmu,“ říká kariérní kouč FlexJobs Toni Frana pro CNBC Make It.

Aby společnost FlexJobs pomohla uchazečům o zaměstnání najít nejlepší pracovní místa na dálku, která jim umožňují pracovat po celém světě, identifikovala nejžádanější pracovní pozice pro práci odkudkoli, které společnosti nabírají, a to na základě analýzy své databáze pracovních míst pro práci odkudkoli s největším počtem inzerátů v období od ledna do června 2022.

Všechna pracovní místa na seznamu nabízejí možnost pracovat na plný nebo částečný úvazek na dálku, nejsou omezena místem výkonu práce a nevyžadují čas strávený v kanceláři. Zde je 10 nejžádanějších pracovních pozic pro práci odkudkoli, na které společnosti nabírají nové zaměstnance (celý seznam naleznete zde):

Výhody práce odkudkoli – kromě svobody žít a pracovat z různých částí světa – mohou zahrnovat vyšší produktivitu a angažovanost, pozitivnější dopad na životní prostředí a „maximální flexibilitu kariéry“, říká Frana.

Počet lidí, kteří se rozhodli žít a pracovat v zahraničí, roste: v nedávném průzkumu Lonely Planet, kterého se zúčastnilo více než 1 400 respondentů ze šesti zemí (včetně USA a Mexika), se 54 % pracovníků označilo za „pracovníky odkudkoli“, což je nový druh digitálních nomádů, kteří svůj čas dělí mezi práci na dálku a cestování.

Mám zájem o více informací

Vzhledem k tomu, že stále více společností zvažuje rozšíření nabídky práce na dálku – a stále více zemí nabízí víza pro práci na dálku – očekává Frana, že se počet pracovních míst, která lze vykonávat odkudkoli, brzy rozšíří.

Mezi odvětví, která podle zprávy FlexJobs v současné době nabírají nejvíce pracovníků pro práci odkudkoli, patří marketing, projektový management, zákaznický servis a technologie.

Společnost FlexJobs také určila hlavní společnosti, které v současné době najímají nejvíce zaměstnanců na pracovní pozice s možností práce odkudkoli, přičemž tomuto seznamu dominují technologické a mezinárodní společnosti, včetně Airbnb, ConsenSys a Wikimedia Foundation.

Pokud doufáte, že získáte práci odkudkoli, zdůraznění předchozích zkušeností s prací na dálku a zkušeností s nástroji pro práci na dálku, jako jsou Zoom, Slack, Trello a Google Suite, v životopise vám může pomoci vyniknout jako uchazeči, říká Frana.

Být digitálním nomádem je sice vzrušující, ale může to být také obtížný přechod od tradiční práce z domova nebo hybridní práce. Než se vydáte na cestu „pracovníka odkudkoli“, Frana doporučuje sestavit si rozpočet na cestovní výdaje a prozkoumat zdroje společností pro jejich vzdálené zaměstnance, jako je technologické stipendium nebo program virtuálního mentoringu, abyste pochopili, jak budete ve své nové roli podporováni.

Upozornění pro uživatele

Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.

Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.

Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku, případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních služeb.

Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.

Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.

Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových stránkách.

U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují uvedené tržní údaje.

Přestože se práce na dálku stala od začátku pandemie Covid-19 pro většinu profesionálů standardní možností, stále více se prosazuje i jiný model flexibilní práce: práce odkudkoli. Většina zásad práce na dálku nedokáže nabídnout skutečnou flexibilitu: Přibližně 95 % pracovních míst na dálku má geografické požadavky, ať už se jedná o konkrétní region, zemi, stát nebo město, uvádí FlexJobs. V případě práce odkudkoli však zaměstnanci pracují "100% na dálku, jsou nezávislí na místě a v mnoha případech také nezávislí na konkrétním časovém pásmu," říká kariérní kouč FlexJobs Toni Frana pro CNBC Make It. Aby společnost FlexJobs pomohla uchazečům o zaměstnání najít nejlepší pracovní místa na dálku, která jim umožňují pracovat po celém světě, identifikovala nejžádanější pracovní pozice pro práci odkudkoli, které společnosti nabírají, a to na základě analýzy své databáze pracovních míst pro práci odkudkoli s největším počtem inzerátů v období od ledna do června 2022. Všechna pracovní místa na seznamu nabízejí možnost pracovat na plný nebo částečný úvazek na dálku, nejsou omezena místem výkonu práce a nevyžadují čas strávený v kanceláři. Zde je 10 nejžádanějších pracovních pozic pro práci odkudkoli, na které společnosti nabírají nové zaměstnance (celý seznam naleznete zde): Výhody práce odkudkoli - kromě svobody žít a pracovat z různých částí světa - mohou zahrnovat vyšší produktivitu a angažovanost, pozitivnější dopad na životní prostředí a "maximální flexibilitu kariéry", říká Frana. Počet lidí, kteří se rozhodli žít a pracovat v zahraničí, roste: v nedávném průzkumu Lonely Planet, kterého se zúčastnilo více než 1 400 respondentů ze šesti zemí (včetně USA a Mexika), se 54 % pracovníků označilo za "pracovníky odkudkoli", což je nový druh digitálních nomádů, kteří svůj čas dělí mezi práci na dálku a cestování. Vzhledem k tomu, že stále více společností zvažuje rozšíření nabídky práce na dálku - a stále více zemí nabízí víza pro práci na dálku - očekává Frana, že se počet pracovních míst, která lze vykonávat odkudkoli, brzy rozšíří. Mezi odvětví, která podle zprávy FlexJobs v současné době nabírají nejvíce pracovníků pro práci odkudkoli, patří marketing, projektový management, zákaznický servis a technologie. Společnost FlexJobs také určila hlavní společnosti, které v současné době najímají nejvíce zaměstnanců na pracovní pozice s možností práce odkudkoli, přičemž tomuto seznamu dominují technologické a mezinárodní společnosti, včetně Airbnb, ConsenSys a Wikimedia Foundation. Pokud doufáte, že získáte práci odkudkoli, zdůraznění předchozích zkušeností s prací na dálku a zkušeností s nástroji pro práci na dálku, jako jsou Zoom, Slack, Trello a Google Suite, v životopise vám může pomoci vyniknout jako uchazeči, říká Frana. Být digitálním nomádem je sice vzrušující, ale může to být také obtížný přechod od tradiční práce z domova nebo hybridní práce. Než se vydáte na cestu "pracovníka odkudkoli", Frana doporučuje sestavit si rozpočet na cestovní výdaje a prozkoumat zdroje společností pro jejich vzdálené zaměstnance, jako je technologické stipendium nebo program virtuálního mentoringu, abyste pochopili, jak budete ve své nové roli podporováni.