zvyšuje platy vrcholových bankéřů ve snaze udržet si špičkové talenty.
Podle lidí obeznámených se situací zvýšila společnost základní platy svých výkonných ředitelů v investičním bankovnictví a na trzích ze 400 000 USD na 500 000 USD. Ředitelé dostanou v letošním roce přidáno až 350 000 USD z 250 000 USD, uvedli tito lidé, kteří si nepřáli být jmenováni a hovořili o plánech, které nejsou veřejné. Kromě platů dostávají zaměstnanci ve finančním sektoru na těchto pozicích významnou část svých odměn ve formě bonusů.
Viceprezidenti Bank of America dostanou přidáno 225 000 dolarů a jejich základní platy se zvýší z 140 000 dolarů na přibližně 160 000 dolarů, uvedli tito lidé.
Zástupce společnosti se k tomu odmítl vyjádřit.
Bank of America patří k firmám na Wall Street, které se snaží udržet si zaměstnance ohrožené převzetím, protože konkurence o vysoce výkonné pracovníky se stupňuje. Odměny jsou stále štědřejší a štědřejší, banky jako Goldman Sachs Group Inc. vyplácejí kromě ročních bonusů i zvláštní jednorázovou odměnu v podobě akcií.
Zaměstnanci Bank of America, kteří si ročně vydělají až 500 000 dolarů, dostanou kromě pravidelných odměn podíl na fondu omezených akcií ve výši 1 miliardy dolarů, informovala v úterý agentura Bloomberg. Na tuto pobídku má nárok přibližně 97 % zaměstnanců banky po celém světě.
Společnost se sídlem v Charlotte v Severní Karolíně bude v oblasti odměňování „velmi konkurenceschopná“, protože finanční firmy bojují o získání nejlepších bankéřů, uvedl finanční ředitel Alastair Borthwick minulý týden na konferenčním hovoru k výsledkům za čtvrté čtvrtletí.
Výplaty v Bank of America následují po rekordním roce pro banku, která za rok 2021 vykázala čistý zisk 32 miliard dolarů. Příjmy společnosti rostly rychleji než výdaje, které by měly být v letošním roce stejné, a to i přes zvýšení platů zaměstnanců, uvedlo vedení společnosti.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
