zvyšuje platy vrcholových bankéřů ve snaze udržet si špičkové talenty.
Podle lidí obeznámených se situací zvýšila společnost základní platy svých výkonných ředitelů v investičním bankovnictví a na trzích ze 400 000 USD na 500 000 USD. Ředitelé dostanou v letošním roce přidáno až 350 000 USD z 250 000 USD, uvedli tito lidé, kteří si nepřáli být jmenováni a hovořili o plánech, které nejsou veřejné. Kromě platů dostávají zaměstnanci ve finančním sektoru na těchto pozicích významnou část svých odměn ve formě bonusů.
Viceprezidenti Bank of America dostanou přidáno 225 000 dolarů a jejich základní platy se zvýší z 140 000 dolarů na přibližně 160 000 dolarů, uvedli tito lidé.
Zástupce společnosti se k tomu odmítl vyjádřit.
Bank of America patří k firmám na Wall Street, které se snaží udržet si zaměstnance ohrožené převzetím, protože konkurence o vysoce výkonné pracovníky se stupňuje. Odměny jsou stále štědřejší a štědřejší, banky jako Goldman Sachs Group Inc. vyplácejí kromě ročních bonusů i zvláštní jednorázovou odměnu v podobě akcií.
Zaměstnanci Bank of America, kteří si ročně vydělají až 500 000 dolarů, dostanou kromě pravidelných odměn podíl na fondu omezených akcií ve výši 1 miliardy dolarů, informovala v úterý agentura Bloomberg. Na tuto pobídku má nárok přibližně 97 % zaměstnanců banky po celém světě.
Společnost se sídlem v Charlotte v Severní Karolíně bude v oblasti odměňování „velmi konkurenceschopná“, protože finanční firmy bojují o získání nejlepších bankéřů, uvedl finanční ředitel Alastair Borthwick minulý týden na konferenčním hovoru k výsledkům za čtvrté čtvrtletí.
Výplaty v Bank of America následují po rekordním roce pro banku, která za rok 2021 vykázala čistý zisk 32 miliard dolarů. Příjmy společnosti rostly rychleji než výdaje, které by měly být v letošním roce stejné, a to i přes zvýšení platů zaměstnanců, uvedlo vedení společnosti.
Společnost Bank of America Corp. zvyšuje platy vrcholových bankéřů ve snaze udržet si špičkové talenty.
Podle lidí obeznámených se situací zvýšila společnost základní platy svých výkonných ředitelů v investičním bankovnictví a na trzích ze 400 000 USD na 500 000 USD. Ředitelé dostanou v letošním roce přidáno až 350 000 USD z 250 000 USD, uvedli tito lidé, kteří si nepřáli být jmenováni a hovořili o plánech, které nejsou veřejné. Kromě platů dostávají zaměstnanci ve finančním sektoru na těchto pozicích významnou část svých odměn ve formě bonusů.
Viceprezidenti Bank of America dostanou přidáno 225 000 dolarů a jejich základní platy se zvýší z 140 000 dolarů na přibližně 160 000 dolarů, uvedli tito lidé.
Zástupce společnosti se k tomu odmítl vyjádřit.
Bank of America patří k firmám na Wall Street, které se snaží udržet si zaměstnance ohrožené převzetím, protože konkurence o vysoce výkonné pracovníky se stupňuje. Odměny jsou stále štědřejší a štědřejší, banky jako Goldman Sachs Group Inc. vyplácejí kromě ročních bonusů i zvláštní jednorázovou odměnu v podobě akcií.
Zaměstnanci Bank of America, kteří si ročně vydělají až 500 000 dolarů, dostanou kromě pravidelných odměn podíl na fondu omezených akcií ve výši 1 miliardy dolarů, informovala v úterý agentura Bloomberg. Na tuto pobídku má nárok přibližně 97 % zaměstnanců banky po celém světě.
Společnost se sídlem v Charlotte v Severní Karolíně bude v oblasti odměňování "velmi konkurenceschopná", protože finanční firmy bojují o získání nejlepších bankéřů, uvedl finanční ředitel Alastair Borthwick minulý týden na konferenčním hovoru k výsledkům za čtvrté čtvrtletí.
Výplaty v Bank of America následují po rekordním roce pro banku, která za rok 2021 vykázala čistý zisk 32 miliard dolarů. Příjmy společnosti rostly rychleji než výdaje, které by měly být v letošním roce stejné, a to i přes zvýšení platů zaměstnanců, uvedlo vedení společnosti.
