Analytik Alexander Goldfarb v pondělní zprávě klientům uvedl, že zaměření firmy na její rozvahu a rostoucí popularita flexibilní práce by mohly společnosti pomoci brzy dosáhnout ziskovosti.
„Zatímco slavná minulost WE je dobře známá, méně oceňovaný je fakt, že WE je na cestě k dosažení ziskovosti do konce roku 2023/začátku roku 2024, což by se mohlo urychlit vzhledem k tomu, že její obchodní model flexibilních pracovních stanic zapadá do světa po zavedení COVID,“ napsal Goldfarb.
Společnost Piper Sandler stanovila cílovou cenu pro WeWork na 10 USD za akcii, což znamená téměř 69% nárůst oproti pondělní zavírací ceně.
Zdroj: Nasdaq
Goldfarb uvedl, že věří, že zaměření předsedy představenstva a generálního ředitele společnosti WeWork Sandeepa Mathraniho na rozvahu by mohlo společnosti pomoci dosáhnout kladného cash flow do druhého čtvrtletí roku 2024. Od nástupu Mathraniho do funkce v roce 2020 WeWork podle něj snížil náklady o 1,5 miliardy dolarů.
Rostoucí popularita flexibilních forem práce bude pro WeWork také impulsem, uvedla společnost Piper. Firma zjistila, že míra využití stolů ve WeWorku dosáhla 63 %, zatímco v době nejnižší pandemie to bylo 45 %. Mezitím se celkové využití stolů v tradičních kancelářích drží na úrovni přibližně 35 %, uvádí se v poznámce.
„Do roku 2025 neexistují žádné bilanční položky, což znamená, že veškerá pozornost WE se soustředí čistě na růst příjmů a další snižování nákladů,“ napsal Goldfarb. „Myslíme si, že Sandeep to dokáže.“
Akcie společnosti WeWork, která v říjnu vstoupila na burzu prostřednictvím fúze účelové akviziční společnosti (SPAC), od začátku roku klesly o více než 31 %. Společnost debutovala na veřejném trhu zhruba dva roky poté, co zastavila plány na primární nabídku akcií, protože investoři vyjádřili obavy ohledně obchodního modelu WeWorku.
Podle společnosti Piper Sandler by společnost WeWork mohla být zisková během příštích dvou let, protože se zaměřuje na ozdravení své rozvahy.
Analytik Alexander Goldfarb v pondělní zprávě klientům uvedl, že zaměření firmy na její rozvahu a rostoucí popularita flexibilní práce by mohly společnosti pomoci brzy dosáhnout ziskovosti.
"Zatímco slavná minulost WE je dobře známá, méně oceňovaný je fakt, že WE je na cestě k dosažení ziskovosti do konce roku 2023/začátku roku 2024, což by se mohlo urychlit vzhledem k tomu, že její obchodní model flexibilních pracovních stanic zapadá do světa po zavedení COVID," napsal Goldfarb.
Společnost Piper Sandler stanovila cílovou cenu pro WeWork na 10 USD za akcii, což znamená téměř 69% nárůst oproti pondělní zavírací ceně.
Zdroj: Nasdaq
Goldfarb uvedl, že věří, že zaměření předsedy představenstva a generálního ředitele společnosti WeWork Sandeepa Mathraniho na rozvahu by mohlo společnosti pomoci dosáhnout kladného cash flow do druhého čtvrtletí roku 2024. Od nástupu Mathraniho do funkce v roce 2020 WeWork podle něj snížil náklady o 1,5 miliardy dolarů.
Rostoucí popularita flexibilních forem práce bude pro WeWork také impulsem, uvedla společnost Piper. Firma zjistila, že míra využití stolů ve WeWorku dosáhla 63 %, zatímco v době nejnižší pandemie to bylo 45 %. Mezitím se celkové využití stolů v tradičních kancelářích drží na úrovni přibližně 35 %, uvádí se v poznámce.
"Do roku 2025 neexistují žádné bilanční položky, což znamená, že veškerá pozornost WE se soustředí čistě na růst příjmů a další snižování nákladů," napsal Goldfarb. "Myslíme si, že Sandeep to dokáže."
Akcie společnosti WeWork, která v říjnu vstoupila na burzu prostřednictvím fúze účelové akviziční společnosti (SPAC), od začátku roku klesly o více než 31 %. Společnost debutovala na veřejném trhu zhruba dva roky poté, co zastavila plány na primární nabídku akcií, protože investoři vyjádřili obavy ohledně obchodního modelu WeWorku.
