Kariérní rada Elona Muska: Nesnažte se být lídrem jen proto, abyste jím byli
Když zrovna na Twitteru nemluví o misích na Mars, samořiditelných autech a svobodě slova, má Elon Musk překvapivě praktické kariérní rady pro mladé lidi.
V prosincové epizodě „Lex Fridman Podcast“ z roku 2021, kterou moderuje počítačový vědec z MIT Lex Fridman, doporučil generální ředitel společností Tesla a SpaceX mladým lidem, aby si nikdy nevybírali kariéru podle toho, zda je může proslavit. Raději se podle něj zaměřte na něco mnohem jednoduššího: Najděte si práci, ve které budete dobří a která odpovídá vašim dovednostem, jež jste si časem vybudovali.
„Nesnažte se být lídrem jen proto, abyste jím byli,“ řekl 51letý Musk. „Mnohokrát … lidé, které chcete za lídry, jsou lidé, kteří lídry být nechtějí.“
Myšlenku, že lidé toužící po moci nejsou efektivními lídry, podporují vědecké výzkumy: V loňském roce vědci z Technické univerzity v Mnichově zjistili, že „vysoce narcističtí lídři mohou vykolejit tým nezávisle na kontextu“. V souladu s tím studie z roku 2015 publikovaná v časopise Academy of Management Journal zjistila, že pokorní a empatičtí lídři často zlepšují výkonnost týmu.
Zdroj: Getty Images
Aby se z nich stali pokorní a empatičtí lídři, radil Musk mladým lidem, aby se soustředili na práci, kterou mají bezprostředně před sebou – a věřili, že nadstandardní výkon v této roli jim pomůže stoupat po kariérním žebříčku. Touha být středem pozornosti jim nutně nepomůže, dodal.
„Snažte se najít něco, kde se překrývá váš talent a to, co vás zajímá,“ řekl Musk.
Musk sám se původně nechtěl stát technologickým podnikatelem: Podle životopisné knihy „Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future“ z roku 2015 se po absolvování Whartonovy školy na Pensylvánské univerzitě v roce 1997 ucházel o práci v internetové softwarové společnosti Netscape v Silicon Valley a byl odmítnut.
V knize Musk autorce Ashlee Vanceové řekl, že práci pravděpodobně nedostal, protože neměl diplom z informatiky, což ho v podstatě donutilo k podnikání jako jediné možnosti, jak získat práci v oblasti technologií. Spolu se svým bratrem Kimbalem Muskem prodali v roce 1999 svou první společnost Zip2, která se zabývala webovým softwarem, dnes již zaniklé počítačové společnosti Compaq za zhruba 300 milionů dolarů. Musk tyto peníze použil na založení společnosti X.com, ze které se nakonec stal PayPal.
Zdroj: Getty Images
V poslední době se zdá, že se Musk odklonil od svých vlastních rad: Sériový podnikatel a technologický miliardář má za sebou řadu případů, kdy zakládal společnosti a sám sebe dosazoval na pozici generálního ředitele. V současné době stojí v čele společností SpaceX i Tesla a hraje významnou roli i v dalších společnostech, které založil, jako je The Boring Company a Neuralink.
Musk, který má velkou základnu fanoušků a těší se velkému zájmu na sociálních sítích, jako je Twitter, však své četné vedoucí pozice veřejně nepřipisuje vášni pro záři reflektorů. Spíše, jak řekl Fridmanovi, je jeho záměrem být užitečný, stejně jako by se o to měli snažit mladí lidé.
„Mám velký respekt k někomu, kdo poctivě pracuje, aby dělal užitečné věci,“ řekl Musk. „Je velmi těžké přispívat více, než spotřebovávat. Snažit se mít pozitivní čistý přínos pro společnost, to je podle mě věc, o kterou bychom se měli snažit.“
Když zrovna na Twitteru nemluví o misích na Mars, samořiditelných autech a svobodě slova, má Elon Musk překvapivě praktické kariérní rady pro mladé lidi.
V prosincové epizodě "Lex Fridman Podcast" z roku 2021, kterou moderuje počítačový vědec z MIT Lex Fridman, doporučil generální ředitel společností Tesla a SpaceX mladým lidem, aby si nikdy nevybírali kariéru podle toho, zda je může proslavit. Raději se podle něj zaměřte na něco mnohem jednoduššího: Najděte si práci, ve které budete dobří a která odpovídá vašim dovednostem, jež jste si časem vybudovali.
"Nesnažte se být lídrem jen proto, abyste jím byli," řekl 51letý Musk. "Mnohokrát … lidé, které chcete za lídry, jsou lidé, kteří lídry být nechtějí."
Myšlenku, že lidé toužící po moci nejsou efektivními lídry, podporují vědecké výzkumy: V loňském roce vědci z Technické univerzity v Mnichově zjistili, že "vysoce narcističtí lídři mohou vykolejit tým nezávisle na kontextu". V souladu s tím studie z roku 2015 publikovaná v časopise Academy of Management Journal zjistila, že pokorní a empatičtí lídři často zlepšují výkonnost týmu.
Zdroj: Getty Images
Aby se z nich stali pokorní a empatičtí lídři, radil Musk mladým lidem, aby se soustředili na práci, kterou mají bezprostředně před sebou - a věřili, že nadstandardní výkon v této roli jim pomůže stoupat po kariérním žebříčku. Touha být středem pozornosti jim nutně nepomůže, dodal.
"Snažte se najít něco, kde se překrývá váš talent a to, co vás zajímá," řekl Musk.
Musk sám se původně nechtěl stát technologickým podnikatelem: Podle životopisné knihy "Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future" z roku 2015 se po absolvování Whartonovy školy na Pensylvánské univerzitě v roce 1997 ucházel o práci v internetové softwarové společnosti Netscape v Silicon Valley a byl odmítnut.
V knize Musk autorce Ashlee Vanceové řekl, že práci pravděpodobně nedostal, protože neměl diplom z informatiky, což ho v podstatě donutilo k podnikání jako jediné možnosti, jak získat práci v oblasti technologií. Spolu se svým bratrem Kimbalem Muskem prodali v roce 1999 svou první společnost Zip2, která se zabývala webovým softwarem, dnes již zaniklé počítačové společnosti Compaq za zhruba 300 milionů dolarů. Musk tyto peníze použil na založení společnosti X.com, ze které se nakonec stal PayPal.
Zdroj: Getty Images
V poslední době se zdá, že se Musk odklonil od svých vlastních rad: Sériový podnikatel a technologický miliardář má za sebou řadu případů, kdy zakládal společnosti a sám sebe dosazoval na pozici generálního ředitele. V současné době stojí v čele společností SpaceX i Tesla a hraje významnou roli i v dalších společnostech, které založil, jako je The Boring Company a Neuralink.
Musk, který má velkou základnu fanoušků a těší se velkému zájmu na sociálních sítích, jako je Twitter, však své četné vedoucí pozice veřejně nepřipisuje vášni pro záři reflektorů. Spíše, jak řekl Fridmanovi, je jeho záměrem být užitečný, stejně jako by se o to měli snažit mladí lidé.
"Mám velký respekt k někomu, kdo poctivě pracuje, aby dělal užitečné věci," řekl Musk. "Je velmi těžké přispívat více, než spotřebovávat. Snažit se mít pozitivní čistý přínos pro společnost, to je podle mě věc, o kterou bychom se měli snažit."
