Všichni se nyní potýkáme se zmatky – a situace se může ještě zhoršit. Podle prognóz existuje nejméně 50% pravděpodobnost, že se ekonomika do konce roku propadne do recese, protože politici se snaží omezit inflaci zvyšováním úrokových sazeb.
To znamená, že ročník 2023 bude pravděpodobně maturovat v době poklesu ekonomiky stejně jako mileniálové v roce 2008, kdy tisíce mladých lidí po nástupu do zaměstnání nemohly najít výdělečné zaměstnání. Bohužel tito začínající mladí profesionálové pocítili pokles ekonomiky mnohem hůře než mnozí jejich starší a etablovanější kolegové.
„Nepřátelský trh práce způsobený tehdejší recesí vrátil celé generaci její celoživotní výdělečný potenciál zpět s vysokou nezaměstnaností ještě několik let poté, co oblékli čepice a taláry,“ říká Kevin P. Chavous, prezident společnosti Stride Inc.
I když Chavous nadále doufá, že budoucí recese nebudou zdaleka tak zlé, je pro mladé lidi zásadní, aby pečlivě zvážili, po jakých dovednostech a oborech bude i nadále vysoká poptávka, a to bez ohledu na ekonomickou situaci, aby je nepotkal stejný osud.
„Je důležité, aby studenti podnikli kroky k zajištění své kariéry proti recesi,“ říká. Zde je návod, jak na to.
Budoucnost práce
Ekonomové v současné době předpovídají, že po odvětvích, jako je zdravotnictví, informační technologie, vzdělávání a státní správa, bude i nadále poptávka, i kdyby se situace na trhu zhoršila.
„Pokud mladí lidé uvažují o práci v některém z těchto odvětví, měli by si také uvědomit, že každé odvětví nabízí celou škálu pracovních pozic,“ říká Chavous.
Například zdravotnické systémy nezaměstnávají pouze zdravotní sestry a lékaře, ale také IT odborníky, administrátory, tlumočníky, pracovníky údržby budov a další důležité pozice.
Navíc dovednosti v oblasti projektového řízení a komunikace budou i v době recese velmi dobře prodejné.
„Bez ohledu na to, jak se bude ekonomika vyvíjet dál, by bylo pro mladé lidi cenné začít tyto dovednosti rozvíjet,“ říká Chavous.
Příprava na kariéru
Mladí lidé by samozřejmě neměli být v těžké ekonomické situaci odkázáni jen sami na sebe. „Břemeno zajištění budoucnosti před recesí neleží jen na bedrech mladých lidí,“ říká Chavous. „Vzdělavatelé, zaměstnavatelé a rodiče mohou pomoci zajistit, aby generace Z měla dovednosti, které jí umožní uspět. Ve skutečnosti více než 1 ze 3 rodičů uvádí, že příprava na povolání je jedním z nejdůležitějších faktorů při výběru školy pro jejich dítě.“
A rodiče se k této výzvě staví čelem. Pokud jde o investice do vzdělání jejich dětí, jsou všechny sázky na spadnutí.
Například pro středoškoláky je k dispozici řada kurzů zaměřených na průzkum kariéry, díky nimž mohou začít zjišťovat, jaké cesty by je mohly zajímat, a budovat si příslušné dovednosti ještě předtím, než začnou studovat na vysoké škole.
Studenti vysokých škol by zase měli zvážit stáže, mentorství a další příležitosti založené na pracovních místech, aby si vybudovali „profesní dovednosti“ a zároveň se prosadili ve firmách a pokračovali v rozvoji dovedností, které se dají uplatnit na trhu.
Pozornost věnovaná detailům
Bez ohledu na ekonomické podmínky je pro mladé lidi, kteří začínají svou kariéru, životně důležité věnovat čas sestavení životopisu, který by prezentoval všechny relevantní dovednosti a zkušenosti, které získali.
„Tvorba životopisu může být pro začínající uchazeče o zaměstnání, kteří nemají předchozí zkušenosti, které by mohli vyzdvihnout, neuvěřitelně zastrašující,“ říká Chavous, „proto je důležité začít dříve než později.“
Naštěstí je k dispozici celá řada online nástrojů, které mohou studentům poskytnout představu o tom, jak by měl být životopis naformátován, jaké dovednosti prezentovat a jak využít předměty a mimoškolní aktivity, aby jako kandidát vynikli.
Zároveň by studenti a uchazeči, kteří hledají práci poprvé, měli vždy požádat učitele, rodiče nebo mentora, aby se na jejich životopis podíval, než se budou ucházet o pracovní pozici. V dnešní době může i jediný překlep zničit něčí vyhlídky na zaměstnání.
„Když si vyžádáte pomoc důvěryhodných osob, pomohou vám zachytit případné chyby a mohou mít větší přehled o tom, co dělá ideálního kandidáta na zaměstnání,“ říká Chavous.
Vydat ze sebe to nejlepší z finančního hlediska
Jakmile mladý člověk získá své první zaměstnání, je pro něj nesmírně důležité, aby dělal správná rozhodnutí ohledně svých financí – zejména v době krize.
„Rozhovory s rodiči, učiteli, šéfy a dokonce i finančními poradci mohou studentům pomoci hlouběji pochopit, co to znamená být finančně zodpovědný,“ říká Chavous.
Jakmile studenti lépe porozumí finanční gramotnosti, je k dispozici řada digitálních nástrojů, které jim pomohou zavést postupy, jako je sestavování rozpočtu, investování a další.
„Uvědomění si důležitosti hospodaření s penězi a věnování času rozvoji těchto dovedností nyní studentům dobře poslouží bez ohledu na to, jak se bude ekonomika vyvíjet dál,“ říká Chavous.
Jak si vybudovat vysokoškolské hnízdečko
Vzhledem k tomu, že mnoho příslušníků generace Z vydělává minimální mzdu nebo mzdu o něco vyšší, je strategické spoření prvořadé. Je na čase, abyste tyto dovednosti v oblasti finanční gramotnosti využili.
„Automatizace spoření z výplaty, abyste odolali pokušení utrácet, omezení nákladů na nedůležité věci a nákupy z druhé ruky, například učebnic, jsou malé způsoby, jak dosáhnout velkého rozdílu v každodenních úsporách,“ říká Chavous.
Pro středoškoláky a ještě mladší příslušníky generace Z je také důležité plánovat dopředu, jak byste mohli platit za vysokou školu, pokud vaše kariérní ambice vyžadují titul. Ale pokud jde o placení vysoké školy, bude to chtít víc než jen vynechat pár kafíček.
Naštěstí existuje několik způsobů, jak se dostat k volným penězům na studium. „Vzhledem k tomu, že náklady na školu stále rostou, jsou stipendia a finanční pomoc důležitými zdroji,“ říká Chavous. „Naštěstí nikdy není příliš brzy – nebo pozdě – začít žádat o stipendia. Online zdroje, školní poradci a dokonce i přijímací úředníci mohou dospívajícím pomoci nasměrovat správným směrem.“
Příprava na budoucnost
Bez ohledu na to, jak se bude ekonomika vyvíjet dál, bude pro mladé lidi vždy cenné mít plán. Nikdy není špatný čas začít přemýšlet o tom, jak se připravit na budoucnost. Přípravné kurzy na povolání, mentorské programy, žádosti o stipendia a další zdroje mohou pomoci zajistit, aby byla další generace dobře připravena na vše, co budoucnost přinese.
