Může být ChatGPT a generativní umělá inteligence největší hrozbou pro sociální zabezpečení?

Mnoho Američanů, kteří v posledních letech odešli do důchodu nebo se k němu blíží, vyrůstalo při poslechu písní skupiny Beatles o touze po revoluci, která by změnila svět. Dnes taková revoluce probíhá. Spuštění aplikace ChatGPT společnosti OpenAI koncem roku 2022 přivedlo do centra pozornosti generativní umělou inteligenci (AI). Generativní systémy AI jsou trénovány na obrovských souborech dat a dokáží generovat text, obrázky, zvuk a video, které v některých případech mohou konkurovat tomu, co dokáže člověk. I když tato technologie skutečně začíná revoluci, je to mnohem jiný druh revoluce, než se předpokládalo v 60. letech. A nakonec by mohla změnit svět, a to zásadním způsobem. Hlavní problém sociálního zabezpečení Abychom pochopili, jak by generativní systémy umělé inteligence, jako je ChatGPT, mohly ovlivnit sociální zabezpečení, musíme se podívat na hlavní základní problém sociálního zabezpečení, kvůli kterému mu docházejí peníze. Na trh práce nepřichází dostatek nových pracovníků, kteří by drželi krok s počtem Američanů odcházejících do důchodu. Sociální zabezpečení je financováno především prostřednictvím daní ze mzdy, které platí zaměstnanci a zaměstnavatelé. Zdroj: Getty Images Správci sociálního zabezpečení předpokládají, že tento problém bude přetrvávat přibližně do roku 2040. V letech 2040 až 2055 nebo později by se měl tento problém poněkud zmenšit, protože vyšší porodnost v letech 1990 až 2008 povede k většímu počtu nových pracovníků. Poté však správci očekávají, že se situace bude opět zhoršovat, a to přibližně do roku 2078. V těchto projekcích je klíčový předpoklad. Správci sociálního zabezpečení počítají s tím, že nově příchozí na trh práce skutečně najdou práci. Bez dostatečného počtu pracovních míst nebudou daně ze mzdy generovat takové příjmy, s jakými správci počítají. Vstup do generativní AI Jak do tohoto obrazu zapadá generativní umělá inteligence? Má potenciál výrazně narušit pracovní sílu. Společnost Goldman Sachs odhaduje, že generativní umělá inteligence by mohla nahradit až 300 milionů pracovních míst na plný úvazek na celém světě. Předpokládá, že až dvě třetiny všech pracovních míst v USA by mohly být alespoň částečně automatizovány umělou inteligencí, přičemž 25 až 50 % úkolů by mohlo být automatizováno. Zdroj: Unsplash Analýza, kterou v roce 2022 provedla Rada pro obchod a technologie mezi USA a Evropskou unií, uvádí, že "umělá inteligence pravděpodobně naruší velké množství pracovních míst a úkolů". Tato zpráva dokonce citovala odpověď společnosti ChatGPT na otázku týkající se negativních stránek AI pro pracovníky. Aplikace AI uvedla několik potenciálních nevýhod, ale první z nich byla: "Ztráta pracovních míst: Jednou z potenciálních nevýhod AI je, že by mohla vést ke zvýšení nezaměstnanosti, protože stroje začnou nahrazovat lidské pracovníky v různých odvětvích." Nevytvořil technologický pokrok v minulosti více nových pracovních míst než těch, která nahradil? Ano. Jak Goldman Sachs, tak Rada pro obchod a technologie mezi USA a EU se shodují, že generativní umělá inteligence pravděpodobně vytvoří nová pracovní místa. Velkou otázkou však je: Vznikne dostatek nových pracovních míst, aby se vyrovnaly ztráty pracovních míst? Nejlepší odpovědí v tuto chvíli je, že to nikdo neví jistě. Potřebná různá řešení Je docela dobře možné, že generativní technologie umělé inteligence, jako je ChatGPT, představuje největší hrozbu pro sociální zabezpečení, jaké kdy tento program čelil. Systém postavený z velké části na financování z daní ze mzdy vyžaduje stálý příliv nových pracovních míst, protože Američané odcházejí do důchodu. Pokud tato pracovní místa přestanou být k dispozici, systém se rozpadne. Každý problém má řešení. Tato řešení se však pravděpodobně budou lišit od těch, která již byla navržena na podporu sociálního zabezpečení. Zdroj: Gettyimages Někteří politici se například vyslovili pro postupné zvyšování plného věku odchodu do důchodu. To však nemusí být tak dobrá volba, pokud mnoho Američanů nemá práci, ve které by mohli pokračovat až do věku 67 let. Jednou z možných alternativ by bylo zdanění společností, které používají systémy umělé inteligence k nahrazení pracovních míst, stejnou sazbou, jakou by platily, kdyby na těchto pracovních místech zaměstnávaly lidi. To by alespoň zabránilo negativnímu dopadu na financování sociálního zabezpečení, i když by to neřešilo větší problém nezaměstnanosti. Samozřejmě je třeba vyřešit současné problémy sociálního zabezpečení dříve, než se začnou řešit možné problémy generativní umělé inteligence. Doufejme však, že se ukáže, že slova The Beatles v jejich písni "Revolution" jsou přesná: "Don't you know it's gonna be all right." (Nevíš, že to bude v pořádku?)