Podle zprávy společnosti Datarails vydělávají generální ředitelé velkých amerických společností 2,8krát více než finanční ředitelé. Studie nazvaná “CFO a C-Suite 2023” analyzovala dokumenty SEC a zjistila, že rozdíl v odměňování generálních a finančních ředitelů se zmenšuje. Zatímco finanční ředitelé zaznamenali 1% nárůst odměn, generální ředitelé zaznamenali 6% pokles. Navzdory tomu se finanční ředitelé potýkají s nejistotou zaměstnání, neboť jejich průměrná doba setrvání na pozici je pouhých 3,15 roku v pětiletém období. Zpráva také odhalila, že v 16 veřejně obchodovaných společnostech došlo v posledních pěti letech ke čtyřem výměnám finančních ředitelů. Finanční ředitelé si v průměru vydělali 3,48 milionu dolarů ročně, zatímco provozní ředitelé 3,8 milionu dolarů, techničtí ředitelé 3,82 milionu dolarů a generální ředitelé 9,74 milionu dolarů. Mezi nejlépe placené finanční ředitele v roce 2022 patřili Joe Berchtold ze společnosti LiveNation s výdělkem 52,4 milionu dolarů a Michael J. Cavanagh ze společnosti Comcast s 41 milionem dolarů. Studie také ukázala, že akcie zaznamenaly po oznámení odchodu finančního ředitele okamžitý pokles o 1 %, po kterém následoval další pokles o 2 % během následujících 30 dnů. Po 180 dnech se však akcie vrátily na předchozí úroveň, na rozdíl od větších ztrát na trhu, které byly zaznamenány při odchodu generálních ředitelů. Tato analýza vrhá světlo na rozdíly v odměňování a problémy, kterým čelí finanční ředitelé ve vedení společností.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky