Klíčové body

Při budování vedlejšího podnikání upřednostněte své hlavní zaměstnání a dodržujte firemní zásady
Transparentnost a prevence střetu zájmů jsou klíčové pro udržení důvěry v obou rolích
Optimalizace času a postupné kroky vám pomohou úspěšně vyvážit vedlejší a hlavní činnost

Nedávný průzkum společnosti MarketWatch zjistil, že více než polovina (54 %) Američanů má vedlejší činnost. V dnešní nejisté situaci na trhu práce vám vedlejší výdělečná činnost zajistí dodatečný příjem, smysluplnou práci a záchrannou síť pro případ, že vaše hlavní zaměstnání zkrachuje.

Vyvážení dvou vedlejších zaměstnání však může být náročné. Zde je osm tipů, jak sladit vedlejší podnikání s hlavním zaměstnáním.
Upřednostněte své hlavní zaměstnání

Při vyvažování vedlejšího podnikání musí být vaše hlavní práce na prvním místě. I když vás vedlejší podnikání naplňuje více, upřednostněte svou hlavní práci, protože ta vám zajišťuje výplatu. Když jsem budoval svou koučovací praxi v době, kdy jsem byl viceprezidentem v neziskové organizaci, plánoval jsem si koučování klientů nebo školení po práci nebo o víkendech, aby moje primární práce zůstala prioritou.

Ujasněte si podmínky pro své vedlejší podnikání

Měli byste si také ověřit zásady své organizace. Vzhledem k tomu, že vedlejší pracovní úvazky jsou stále běžnější, má mnoho zaměstnavatelů zásady týkající se externího zaměstnávání.

Zjistěte si, zda musíte vedlejší práci zveřejnit a dodržovat případná omezení týkající se používání kancelářského vybavení, kancelářských prostor nebo času pro vedlejší práci.

Buďte transparentní

Otevřená komunikace se šéfem, týmem a vedoucími personálního oddělení posiluje důvěru. Stejně tak informujte klienty vedlejšího podnikání o tom, že máte práci na plný úvazek, a zachovejte tak transparentnost a etické postupy. Upřímnost a otevřenost svědčí o integritě a profesionalitě v hlavní i vedlejší roli.

Vyvarujte se střetu zájmů

Vyvarujte se překrývání svého běžného zaměstnání a vedlejšího podnikání. Ke střetu zájmů může dojít, pokud pro svou vedlejší činnost využijete obchodní vztah s organizací nebo duševní vlastnictví. Ujistěte se, že klienti vaší vedlejší činnosti nejsou dodavateli, členy týmu nebo zákazníky vašeho hlavního zaměstnání.

Matt Gjertsen, který si během svého působení ve společnosti SpaceX vybudoval vedlejší podnik pro rozvoj vedoucích pracovníků, radí: „Musíte si dát pozor, abyste se neupsali něčemu, co by vás mohlo dostat do přímého konfliktu s vaším hlavním zdrojem příjmů.“

Ukažte svému zaměstnavateli přínos

Pokud jste na vedoucí pozici, ukažte, jaký přínos má váš side hustle pro vaši organizaci. Když jsem začal podnikat v oblasti koučování, můj prozíravý zaměstnavatel v tom viděl způsob, jak zlepšit týmové postupy a aplikovat principy koučování na mé vedení.

Gjertsen tento názor potvrzuje. „Představil jsem to jako příležitost, jak si vybudovat dovednosti, které jsou pro firmu přínosné, a vyzkoušet nové nástroje za cizí peníze,“ říká.

Optimalizujte svůj čas

Abyste mohli úspěšně sladit vedlejší a hlavní činnost, budete muset optimalizovat svůj časový rozvrh. Při náročném hlavním zaměstnání je efektivita klíčová. Vyhraďte si pro svou vedlejší činnost konkrétní čas, například večer nebo o víkendech, nebo si vezměte volno, abyste se jí mohli věnovat. Ujasnění priorit pro obě role vám pomůže efektivně řídit svůj čas. To vám také pomůže stanovit jasné hranice mezi oběma rolemi.

Dělejte postupné kroky

Denně se snažte pečovat o svou vedlejší činnost, i kdyby to měl být jen malý úkol, například přečíst si článek související s vaším podnikáním. Stanovil jsem si roční cílové milníky, jako je návrh loga, získání nové certifikace nebo vytvoření nabídky, a pak je rozdělil na zvládnutelné kroky.

Jeff Cobb, výkonný ředitel společnosti Tagoras, která se zabývá poradenstvím v oblasti dalšího vzdělávání, se rozhodl věnovat více pozornosti své hudbě s cílem vydat album. „Začal jsem jí věnovat čas jako něčemu, co budu dělat den co den, a učinil jsem z toho konzistentní, pravidelnou součást svého života do budoucna,“ říká Cobb.

„Myslím, že je to jen snaha o disciplínu, abyste důsledně dělali i velmi malé množství čehokoli, co souvisí s vaším vedlejším podnikáním.“ Postupné pokroky se časem kumulují a vaše vedlejší činnost poroste, když do ní budete vkládat záměrné úsilí.

Stanovte si hranice mezi osobním a pracovním životem

Vyvážit jednu práci je dost těžké, natož dvě. Informujte rodinu a přátele o tom, že se věnujete své vedlejší práci, aby pochopili vaši omezenou dostupnost. Abyste se vyhnuli vyhoření, stanovte si jasné hranice pro obě role a upřednostněte své zdraví, rodinu a komunitu.

Jednoduché postupy, jako je nekontrolovat e-maily večer, vzít si alespoň jeden den volna o víkendu a vyhradit si některé večery na odpočinek, mohou mít velký význam. Najděte si omlazující aktivity, které vám vyhovují, jako je každodenní meditace, cvičení, setkávání s přáteli nebo prostě jen užívání si volného času.

Zatímco někteří dokáží dlouhodobě vydržet mít dvě zaměstnání, vy se možná nakonec rozhodnete soustředit se na jedno. To by mohlo znamenat, že vedlejší podnikání přejde do vašeho hlavního zaměstnání. Rozhodnutí je na vás.

Nedávný průzkum společnosti MarketWatch zjistil, že více než polovina Američanů má vedlejší činnost. V dnešní nejisté situaci na trhu práce vám vedlejší výdělečná činnost zajistí dodatečný příjem, smysluplnou práci a záchrannou síť pro případ, že vaše hlavní zaměstnání zkrachuje.Vyvážení dvou vedlejších zaměstnání však může být náročné. Zde je osm tipů, jak sladit vedlejší podnikání s hlavním zaměstnáním.Upřednostněte své hlavní zaměstnáníPři vyvažování vedlejšího podnikání musí být vaše hlavní práce na prvním místě. I když vás vedlejší podnikání naplňuje více, upřednostněte svou hlavní práci, protože ta vám zajišťuje výplatu. Když jsem budoval svou koučovací praxi v době, kdy jsem byl viceprezidentem v neziskové organizaci, plánoval jsem si koučování klientů nebo školení po práci nebo o víkendech, aby moje primární práce zůstala prioritou.Ujasněte si podmínky pro své vedlejší podnikáníMěli byste si také ověřit zásady své organizace. Vzhledem k tomu, že vedlejší pracovní úvazky jsou stále běžnější, má mnoho zaměstnavatelů zásady týkající se externího zaměstnávání. Zjistěte si, zda musíte vedlejší práci zveřejnit a dodržovat případná omezení týkající se používání kancelářského vybavení, kancelářských prostor nebo času pro vedlejší práci.Buďte transparentníOtevřená komunikace se šéfem, týmem a vedoucími personálního oddělení posiluje důvěru. Stejně tak informujte klienty vedlejšího podnikání o tom, že máte práci na plný úvazek, a zachovejte tak transparentnost a etické postupy. Upřímnost a otevřenost svědčí o integritě a profesionalitě v hlavní i vedlejší roli.Vyvarujte se střetu zájmůVyvarujte se překrývání svého běžného zaměstnání a vedlejšího podnikání. Ke střetu zájmů může dojít, pokud pro svou vedlejší činnost využijete obchodní vztah s organizací nebo duševní vlastnictví. Ujistěte se, že klienti vaší vedlejší činnosti nejsou dodavateli, členy týmu nebo zákazníky vašeho hlavního zaměstnání. Matt Gjertsen, který si během svého působení ve společnosti SpaceX vybudoval vedlejší podnik pro rozvoj vedoucích pracovníků, radí: „Musíte si dát pozor, abyste se neupsali něčemu, co by vás mohlo dostat do přímého konfliktu s vaším hlavním zdrojem příjmů.“Ukažte svému zaměstnavateli přínosPokud jste na vedoucí pozici, ukažte, jaký přínos má váš side hustle pro vaši organizaci. Když jsem začal podnikat v oblasti koučování, můj prozíravý zaměstnavatel v tom viděl způsob, jak zlepšit týmové postupy a aplikovat principy koučování na mé vedení.Gjertsen tento názor potvrzuje. „Představil jsem to jako příležitost, jak si vybudovat dovednosti, které jsou pro firmu přínosné, a vyzkoušet nové nástroje za cizí peníze,“ říká.Optimalizujte svůj časAbyste mohli úspěšně sladit vedlejší a hlavní činnost, budete muset optimalizovat svůj časový rozvrh. Při náročném hlavním zaměstnání je efektivita klíčová. Vyhraďte si pro svou vedlejší činnost konkrétní čas, například večer nebo o víkendech, nebo si vezměte volno, abyste se jí mohli věnovat. Ujasnění priorit pro obě role vám pomůže efektivně řídit svůj čas. To vám také pomůže stanovit jasné hranice mezi oběma rolemi.Dělejte postupné krokyDenně se snažte pečovat o svou vedlejší činnost, i kdyby to měl být jen malý úkol, například přečíst si článek související s vaším podnikáním. Stanovil jsem si roční cílové milníky, jako je návrh loga, získání nové certifikace nebo vytvoření nabídky, a pak je rozdělil na zvládnutelné kroky.Jeff Cobb, výkonný ředitel společnosti Tagoras, která se zabývá poradenstvím v oblasti dalšího vzdělávání, se rozhodl věnovat více pozornosti své hudbě s cílem vydat album. „Začal jsem jí věnovat čas jako něčemu, co budu dělat den co den, a učinil jsem z toho konzistentní, pravidelnou součást svého života do budoucna,“ říká Cobb.„Myslím, že je to jen snaha o disciplínu, abyste důsledně dělali i velmi malé množství čehokoli, co souvisí s vaším vedlejším podnikáním.“ Postupné pokroky se časem kumulují a vaše vedlejší činnost poroste, když do ní budete vkládat záměrné úsilí.Stanovte si hranice mezi osobním a pracovním životemVyvážit jednu práci je dost těžké, natož dvě. Informujte rodinu a přátele o tom, že se věnujete své vedlejší práci, aby pochopili vaši omezenou dostupnost. Abyste se vyhnuli vyhoření, stanovte si jasné hranice pro obě role a upřednostněte své zdraví, rodinu a komunitu.Jednoduché postupy, jako je nekontrolovat e-maily večer, vzít si alespoň jeden den volna o víkendu a vyhradit si některé večery na odpočinek, mohou mít velký význam. Najděte si omlazující aktivity, které vám vyhovují, jako je každodenní meditace, cvičení, setkávání s přáteli nebo prostě jen užívání si volného času.Zatímco někteří dokáží dlouhodobě vydržet mít dvě zaměstnání, vy se možná nakonec rozhodnete soustředit se na jedno. To by mohlo znamenat, že vedlejší podnikání přejde do vašeho hlavního zaměstnání. Rozhodnutí je na vás.