Americký odvolací soud ve středu uvolnil cestu 18 federálním úřadům, aby mohly znovu propustit tisíce zaměstnanců, kteří přišli o práci v rámci čistek prezidenta Donalda Trumpa ve federálních úřadech, ale později byli soudcem nižší instance v Marylandu znovu přijati do zaměstnání.
Čtvrtý obvodní odvolací soud USA se sídlem v Richmondu ve Virginii uvedl, že soudce soudu nižší instance pravděpodobně neměl pravomoc projednat žalobu, kterou podalo 19 států a Washington, D.C., aby zpochybnily hromadné propouštění státních zaměstnanců ve zkušební době v únoru.
Zaměstnanci ve zkušební době mají obvykle odpracováno méně než rok ve svých současných funkcích, ačkoli někteří z nich jsou dlouholetými federálními pracovníky na nových pracovních místech.
Ve svém rozhodnutí 2:1 4. obvodní soud pozastavil platnost rozhodnutí v Marylandu do doby, než se Trumpova administrativa odvolá, čímž odstranil poslední právní překážku, která bránila vládě znovu propouštět zaměstnance ve zkušební době.
Nejvyšší soud USA v úterý pozastavil samostatné rozhodnutí soudce v San Francisku, které ukládalo šesti agenturám, aby znovu přijaly téměř 17 000 zaměstnanců ve zkušební době. Vzhledem k tomu, že pět z těchto agentur bylo zároveň žalovanými v případu v Marylandu, byl praktický účinek rozhodnutí nejvyššího soudu omezen.
Úřad marylandského generálního prokurátora Anthonyho Browna, který soudní proces vede, na žádost o komentář bezprostředně nereagoval.
Chcete využít této příležitosti?
Americký odvolací soud ve středu uvolnil cestu 18 federálním úřadům, aby mohly znovu propustit tisíce zaměstnanců, kteří přišli o práci v rámci čistek prezidenta Donalda Trumpa ve federálních úřadech, ale později byli soudcem nižší instance v Marylandu znovu přijati do zaměstnání.
Čtvrtý obvodní odvolací soud USA se sídlem v Richmondu ve Virginii uvedl, že soudce soudu nižší instance pravděpodobně neměl pravomoc projednat žalobu, kterou podalo 19 států a Washington, D.C., aby zpochybnily hromadné propouštění státních zaměstnanců ve zkušební době v únoru.
Zaměstnanci ve zkušební době mají obvykle odpracováno méně než rok ve svých současných funkcích, ačkoli někteří z nich jsou dlouholetými federálními pracovníky na nových pracovních místech.
Ve svém rozhodnutí 2:1 4. obvodní soud pozastavil platnost rozhodnutí v Marylandu do doby, než se Trumpova administrativa odvolá, čímž odstranil poslední právní překážku, která bránila vládě znovu propouštět zaměstnance ve zkušební době.
Nejvyšší soud USA v úterý pozastavil samostatné rozhodnutí soudce v San Francisku, které ukládalo šesti agenturám, aby znovu přijaly téměř 17 000 zaměstnanců ve zkušební době. Vzhledem k tomu, že pět z těchto agentur bylo zároveň žalovanými v případu v Marylandu, byl praktický účinek rozhodnutí nejvyššího soudu omezen.
Úřad marylandského generálního prokurátora Anthonyho Browna, který soudní proces vede, na žádost o komentář bezprostředně nereagoval.
Chcete využít této příležitosti?
