Legendární investor a spoluzakladatel společnosti Sun Microsystems Vinod Khosla v nedávném rozhovoru pro podcast Titans and Disruptors of Industry otevřeně zpochybnil platnost klišé o následování vlastních zájmů. Klíčové body Umělá inteligence podle Khosly v budoucnu nahradí 80 procent pracovních míst a sníží náklady na nulu Tradiční kariérní rada následovat svou vášeň bude dávat smysl až po eliminaci nutnosti ekonomického přežití Khosla Ventures patřila mezi první investory OpenAI a dnes se zaměřuje na AI projekty v medicíně Schopnost rychlého učení a experimentování s AI nástroji jsou jediné dovednosti zaručující budoucí konkurenční výhodu Podle něj je tato rada pro dnešní mládež nepraktická, ačkoliv se paradoxně může stát tím nejlepším vodítkem pro generaci, která nastoupí do praxe kolem roku 2040. Khosla, jehož jmění se odhaduje na 12 miliard USD, sám ztělesňuje filozofii celoživotního učení. I ve svých 71 letech stále pracuje 80 hodin týdně, nikoliv však z finanční nouze, ale z čisté zvědavosti a touhy po poznání. Přiznává však, že tato svoboda je luxusem, který si většina lidí nemůže dovolit. Pro většinu populace stále platí pragmatický vzorec: vystudovat vysokou školu a najít si stabilní zaměstnání, které zajistí obživu rodiny. Právě tento model však podle Khosly v blízké budoucnosti přestane existovat. Zdroj: Getty images Umělá inteligence jako katalyzátor konce tradičního zaměstnání Khosla předpovídá, že umělá inteligence v dohledné době zvládne přibližně 80 % dnešních pracovních pozic. Tento trend se přitom nebude týkat jen manuálních profesí, ale zasáhne i vysoce kvalifikované obory, jako jsou lékaři, radiologové, účetní nebo obchodní specialisté. Jakmile AI převezme většinu této agendy, náklady na práci efektivně klesnou k nule, což drasticky sníží ceny zboží a služeb. V takovém scénáři by nejmladší generace Alpha mohla zcela postrádat potřebu vysokoškolského diplomu nebo dokonce klasického pracovního poměru. Dnes je podle Khosly prioritou přežití, a proto je „následování vášně“ až na druhém místě za ekonomickou stabilitou. Za patnáct let se však situace změní. Pokud zmizí nutnost bojovat o základní živobytí, stane se osobní zájem a fascinace konkrétním oborem jediným smysluplným motorem lidské činnosti. Pětiletým dětem tak budeme moci s čistým svědomím říkat, aby dělaly jen to, co je skutečně baví, protože ekonomický systém již nebude vyžadovat jejich účast v tradičním výrobním procesu. Od hardware ke strategickým investicím do AI Sám Khosla svou kariéru vybudoval na fascinaci technologiemi, kterému se věnoval hned po studiích na Indian Institute of Technology, Carnegie Mellon a Stanfordu. Tehdy založil firmu Sun Microsystems, která pomáhala formovat ranou éru internetu. Tato zkušenost mu přinesla dostatečné finanční zabezpečení, aby, jak sám říká, „již nikdy nepotřeboval peníze“. To mu dalo svobodu věnovat se tomu, co ho skutečně zajímá, aniž by kdy musel psát životopis nebo pracovat pod šéfem. Od roku 2004 se věnuje své investiční společnosti Khosla Ventures, skrze kterou podpořil stovky nadějných start-upů v jejich raných fázích, včetně jmen jako Square či DoorDash. Jeho hluboký zájem o umělou inteligenci se projevil již v roce 2019, kdy se stal jedním z prvních institucionálních investorů v OpenAI. Portfolio Khosla Ventures zahrnuje i další ambiciózní projekty, jako je Radical Health, využívající AI v medicíně, nebo softwarovou firmu Replit. Pro Khoslu není prodlužování kariéry otázkou financí, ale svobody říkat a dělat to, co považuje za správné. Nová pravidla hry a konec pětiletých plánů Existenciální otázka, která dnes rezonuje univerzitami, se již netýká výběru hlavního oboru, ale smysluplnosti celého vysokoškolského systému. Ryan Roslansky, šéfredaktor portálu LinkedIn, otevřeně říká, že pětileté kariérní plány jsou v éře AI zastaralé a bláhové. Naopak Sam Altman, miliardář a šéf OpenAI, tvrdí, že dnešní absolventi jsou nejšťastnější generací v historii, protože kolem roku 2035 mohou pracovat na misích k průzkumu sluneční soustavy – pokud tedy vůbec budou muset chodit do školy. Ještě specifičtější radu nabízí Alexandr Wang, zakladatel Scale AI a současný šéf AI v divizi Meta Platforms (META) . Podle něj by teenageři měli trávit veškerý svůj čas takzvaným „vibe codingem“, tedy intenzivním experimentováním s AI nástroji. Wang tvrdí, že 10 000 hodin strávených hlubokým zkoumáním těchto technologií vytvoří obrovskou konkurenční výhodu. Khoslova rada pro generaci Z je přitom prostá: nepanikařte a soustřeďte se na jedinou dovednost, kterou nelze automatizovat – schopnost se rychle a neustále učit. Zdroj: Shutterstock