Načítání názvu…
META
000,00
Previous Close
$644.38
Open
$653.02
Tržní kapitalizace
1.65T
52 Weeks High
$790.80
Dividendový výnos
0.32%
Shares
2,205,128,509
EPS
26.57
Objem
16,924,953
Měna
USD
Akcie pod lupou
  • 13 Zář
    15:42
    Šéfové Anthropic a OpenAI vyzvali ke zpomalení vývoje pokročilé AI

    Generální ředitelé Anthropic a OpenAI během 48 hodin veřejně vyzvali ke zpomalení vývoje nejpokročilejších modelů umělé inteligence. Šéf Anthropic Dario Amodei v sobotní eseji o rozsahu 3 800 slov uvedl, že tempo rozšiřování schopností AI musí být upraveno tak, aby bezpečnostní opatření měla dostatek času držet krok s technologickým pokrokem.

    Generální ředitel OpenAI Sam Altman následně na síti X s Amodeim souhlasil. Uvedl, že řízení tempa vývoje špičkových modelů patří v posledních týdnech mezi hlavní témata diskusí uvnitř OpenAI. Společnost podle něj rovněž umožní nezávislým hodnotitelům přístup srovnatelný se zaměstnanci.

    Vyjádření přicházejí po dvou letech rychlého rozvoje AI a rozsáhlého financování tohoto odvětví. Případné zpomalení vývoje může ovlivnit očekávání spojená s dodavateli technologií, včetně Sandisku, i s konkurenty, jako je Meta . S Amodeiho stanoviskem veřejně souhlasil také Elon Musk.

    ZdrojYahoo FinanceDatum zveřejnění článku: 13. 9. 2026
    Původní článek: Yahoo FinanceTento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů.
  • 12 Zář
    19:05
    Finanční ředitelka Blocku žádá rovnováhu mezi inovacemi a ochranou před riziky AI

    Finanční ředitelka Blocku Amrita Ahuja uvedla, že technologické společnosti musí při rozvoji umělé inteligence vyvažovat rychlost inovací, svobodnou volbu uživatelů a ochranná opatření. Zvláštní důraz podle ní vyžadují oblasti spojené s penězi a zdravím. Pravidla zároveň nemají vytvářet rozdílné podmínky pro jednotlivé firmy.

    Ahuja reagovala na odchod výzkumníka Jacoba Coxona ze společnosti Anthropic i z celého odvětví AI. Coxon, který strávil tři roky v OpenAI a Anthropic, obvinil vedení technologických firem z nezodpovědného závodu ve vývoji sebezdokonalující se superinteligence. Ahuja odmítla tvrzení, že technologičtí lídři bezpečnostní rizika dostatečně neřeší.

    Rozvoj AI současně ovlivňuje zaměstnanost. Block v únoru snížil počet pracovníků o 40 %, propouštění oznámily také Oracle , Meta a Amazon . Technologický sektor v červenci zrušil 9,867 pracovních míst a od začátku roku celkem 149,023. Do července 2025 tak počet oznámených škrtů meziročně vzrostl o 67 %. Technologie představují 31 % všech letos oznámených zrušených míst.

    ZdrojYahoo FinanceDatum zveřejnění článku: 12. 9. 2026
    Původní článek: Yahoo FinanceTento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů.
  • 11 Zář
    13:54
    Meta vrací část zaměstnanců Applied AI do manažerských rolí

    Meta požádala některé zaměstnance divize Applied AI, aby se vrátili do manažerských funkcí, uvedl Business Insider s odvoláním na čtyři zdroje obeznámené se situací. Program je dobrovolný a týká se individuálních specialistů, kteří dříve působili jako manažeři.

    Applied AI vznikla letos se zaměřením na trénování modelů umělé inteligence. Změna částečně obrací dosavadní postup společnosti, která v uplynulém roce omezovala střední management a přecházela k menším týmům s menším počtem řídicích úrovní.

    Při restrukturalizaci na začátku letošního roku dostalo výpověď přibližně 8 000 zaměstnanců, tedy zhruba každý desátý pracovník. Více než 7 000 dalších zaměstnanců bylo převedeno do nových skupin zaměřených na AI, včetně Applied AI Engineering. Podle analýzy veřejných oznámení o propouštění tvořili manažeři nepoměrně velkou část propuštěných.

    Meta se k nejnovější změně nevyjádřila. Podobné úpravy týmových struktur provádí také Uber , který se nedávno rozhodl zrušit polovinu svých „mikrotýmů“ v souvislosti s vlastním propouštěním.

    ZdrojQuartzDatum zveřejnění článku: 11. 9. 2026
    Původní článek: QuartzTento článek slouží výhradně k informačním účelům a nepředstavuje individuální investiční doporučení ani investiční poradenství. Představuje redakční zpracování veřejně dostupných informací. Cílem je přiblížit čtenářům podstatné informace srozumitelnou formou při zachování významu původních zdrojů.