Uber ​ oznámil zrušení přibližně 3 300 pracovních míst, tedy asi 10 % celkového počtu zaměstnanců. Restrukturalizace má zjednodušit řízení a soustředit zdroje na přepravu osob, rozvoz a autonomní vozidla. Po oznámení akcie v předobchodní fázi vzrostly až o 1,7 %.

Počet manažerských pozic se sníží o 20 %, přičemž část dotčených pracovníků přejde na nemanažerské role. Počet týmů tvořených jedním nebo dvěma lidmi klesne zhruba o polovinu a podíl zaměstnanců vzdálených více než sedm organizačních úrovní od generálního ředitele se sníží o 20 %. Propouštění se bude týkat také nemanažerských pozic.

Uber zároveň sloučí samostatné rozvozové jednotky pro restaurace, maloobchod a služby pod cizí značkou. Firma také omezí práci na dálku přibližně na 1 % pracovní síly. Počet zaměstnanců po redukci klesne těsně pod 30 000, tedy přibližně na úroveň roku 2021.

Společnost chce úspory reinvestovat do růstu, inovací, podpory řidičů, kurýrů a obchodníků a do autonomních vozidel. Na partnerství v této oblasti vyčlenila více než 10 miliard USD.

Finanční ředitelka výrobce elektromobilů Rivian ​ Claire McDonough se rozhodla odejít ze společnosti. Ve funkci skončí na konci října a během přechodného období pomůže s předáním agendy. Rivian již zahájil hledání jejího nástupce, dočasným vedením financí má být pověřen viceprezident pro finance Derek Mulvey.

McDonough nastoupila do Rivianu na začátku roku 2021 a provedla společnost primární veřejnou nabídkou akcií. Podílela se také na uvedení pick-upů R1T a SUV R1S, snižování nákladů a získávání kapitálu. Firma současně buduje nový závod, vyvíjí technologie autonomního řízení a usiluje o dosažení ziskovosti.

Personální změna přichází během rozšiřování nabídky menších a cenově dostupnějších vozů v podmínkách slabší americké poptávky po elektromobilech. Rivian začal v červnu dodávat levnější SUV R2 a minulý měsíc zvýšil svůj celoroční výhled dodávek.