Zaměstnavatelé mohou na Trump Accounts vložit až 2 500 USD za zaměstnance ročně. Příspěvek se nezapočítává do zdanitelného příjmu zaměstnance, ale je součástí celkového ročního limitu účtu ve výši 5 000 USD. Limit 2 500 USD se vztahuje na zaměstnance, nikoli na každou vyživovanou osobu, a po roce 2027 se má upravovat podle životních nákladů.

Za příspěvek zaměstnavatele se považují také předzdaněné srážky ze mzdy prostřednictvím plánu Section 125. Ty lze směrovat pouze na účet vyživované osoby. Srážky po zdanění se do limitu 2 500 USD nezapočítávají, nadále však podléhají celkovému stropu 5 000 USD.

Výběry jsou obecně povoleny až v roce, kdy příjemce dosáhne 18 let. Příspěvky zaměstnavatele a související výnosy se při výběru zpravidla daní jako běžný příjem. Vklady z již zdaněných prostředků se znovu nedaní, zdanění se týká jejich výnosů.

Program je pro zaměstnavatele dobrovolný. Mezi společnosti, které oznámily zapojení, patří Chime, Kraken, State Street, Vanguard a Visa ​ . Pravidla vycházejí z návrhu předpisů zveřejněného v srpnu 2026 a před konečným schválením se mohou změnit.

Finanční sektor za posledních šest měsíců posílil o 16 %, což je o 5,1 procentního bodu více než index S&P 500. Vývoj podpořilo příznivé tržní prostředí a vyšší ziskovost předních finančních společností.

Tržby poskytovatele finančních dat FactSet za poslední dva roky rostly průměrným ročním tempem 5,8 %, zatímco zisk na akcii se zvyšoval o 5,9 % ročně. Akcie se obchodují za 299,80 USD a jejich forwardové P/E činí 15,7. Tržní kapitalizace společnosti dosahuje 10,67 mld. USD.

Western Union za posledních pět let zaznamenal průměrný roční pokles tržeb o 3,2 % a zisku na akcii o 5,3 %. Akcie se obchodují za 7,32 USD při forwardovém P/E 5 a tržní kapitalizaci 2,28 mld. USD.

Visa ​ zpracovává více než 829 milionů transakcí denně a propojuje miliardy karet se 150 miliony obchodních míst ve více než 200 zemích. Její tržní kapitalizace činí 681,1 mld. USD.