Práce z domova se stává trvalou součástí způsobu práce

V předposledním prosincovém týdnu bylo 42,4 % pracovních dnů v USA odpracováno z domova. Vyplývá to z měsíčního průzkumu, který si nechala vypracovat trojice ekonomů zkoumajících práci na dálku, kteří nemohli získat potřebné odpovědi z vládních údajů. Je to pravděpodobně nejlepší měřítko toho, jak se práce z domova od nástupu Covid-19 rozšířila.

Před pandemií tvořila práce na dálku asi 5 % placených plných pracovních dnů v USA, odhadli Jose Maria Barrero z Instituto Tecnológico Autónomo de México, Nicholas Bloom ze Stanfordu a Steven Davis z Chicagské univerzity na základě vládního průzkumu provedeného v letech 2017 a 2018. Tento podíl se podle jejich Průzkumu pracovních podmínek a postojů katapultoval přes 60 % na jaře 2020 a od května 2021, tedy nedlouho poté, co se vakcíny staly dostupnými pro všechny Američany v produktivním věku, se pozoruhodně stabilně drží na úrovni lehce nad 40 %.

V lednu procento pravděpodobně vyskočilo, a to kvůli omikronové vlně. Pokud jde o to, co bude následovat, průzkum se pracovníků ptá také na jejich očekávání ohledně uspořádání po skončení pandemie. Loni na jaře z odpovědí vyplynulo, že očekávají, že budou 21 % pracovních dnů pracovat z domova. V prosinci to bylo již 29 % a Barrero říká, že očekává, že v následujících měsících bude tento podíl dále stoupat. Zdá se tedy, že nový normál, do kterého se dostáváme, je takový, že 30 až 40 % pracovních dnů je vzdálených. To platí pro všechny zaměstnance, včetně těch, kteří vykonávají práci, kterou nelze vykonávat na dálku, což znamená, že u bílých límečků je toto procento ještě vyšší. Jde o největší změnu v tom, jak Američané po generace vykonávají svou práci.

Dopad omikronu

V prvním lednovém týdnu činila obsazenost kanceláří v deseti městech sledovaných poskytovatelem přístupových systémů Kastle Systems International LLC pouze 27,9 % normy před pandemií, což je méně než 40,6 % na začátku prosince.

Nejen Covid

Mám zájem o více informací

V polovině prosince hlásilo jen 11,1 % zaměstnaných Američanů, že „kvůli pandemii koronaviru“ vykonává nějakou práci na dálku, uvedl Úřad pro statistiku práce.

Rozdíl ve vzdělání

V průzkumu BLS z let 2017-18 uvedlo 51,9 % osob s bakalářským nebo vyšším vzděláním, že mohou pracovat z domova, zatímco pouze 11,1 % osob se středoškolským nebo nižším vzděláním.

Pracovníci na plný úvazek

V průzkumu, na který Census Bureau upozornil, že je nespolehlivý kvůli nízkému počtu odpovědí během pandemie, uvedlo 15,8 % zaměstnaných Američanů, že v roce 2020 pracovali převážně z domova, což je nárůst oproti 5,7 % v roce 2019.

Upozornění pro uživatele

Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.

Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.

Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku, případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních služeb.

Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.

Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.

Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových stránkách.

U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují uvedené tržní údaje.

Údaje ukazují, že lze očekávat, že 30 až 40 % pracovních dnů bude probíhat na dálku, a to i dlouho poté, co pandemie skončí. V předposledním prosincovém týdnu bylo 42,4 % pracovních dnů v USA odpracováno z domova. Vyplývá to z měsíčního průzkumu, který si nechala vypracovat trojice ekonomů zkoumajících práci na dálku, kteří nemohli získat potřebné odpovědi z vládních údajů. Je to pravděpodobně nejlepší měřítko toho, jak se práce z domova od nástupu Covid-19 rozšířila. Před pandemií tvořila práce na dálku asi 5 % placených plných pracovních dnů v USA, odhadli Jose Maria Barrero z Instituto Tecnológico Autónomo de México, Nicholas Bloom ze Stanfordu a Steven Davis z Chicagské univerzity na základě vládního průzkumu provedeného v letech 2017 a 2018. Tento podíl se podle jejich Průzkumu pracovních podmínek a postojů katapultoval přes 60 % na jaře 2020 a od května 2021, tedy nedlouho poté, co se vakcíny staly dostupnými pro všechny Američany v produktivním věku, se pozoruhodně stabilně drží na úrovni lehce nad 40 %. V lednu procento pravděpodobně vyskočilo, a to kvůli omikronové vlně. Pokud jde o to, co bude následovat, průzkum se pracovníků ptá také na jejich očekávání ohledně uspořádání po skončení pandemie. Loni na jaře z odpovědí vyplynulo, že očekávají, že budou 21 % pracovních dnů pracovat z domova. V prosinci to bylo již 29 % a Barrero říká, že očekává, že v následujících měsících bude tento podíl dále stoupat. Zdá se tedy, že nový normál, do kterého se dostáváme, je takový, že 30 až 40 % pracovních dnů je vzdálených. To platí pro všechny zaměstnance, včetně těch, kteří vykonávají práci, kterou nelze vykonávat na dálku, což znamená, že u bílých límečků je toto procento ještě vyšší. Jde o největší změnu v tom, jak Američané po generace vykonávají svou práci. Dopad omikronu V prvním lednovém týdnu činila obsazenost kanceláří v deseti městech sledovaných poskytovatelem přístupových systémů Kastle Systems International LLC pouze 27,9 % normy před pandemií, což je méně než 40,6 % na začátku prosince. Nejen Covid V polovině prosince hlásilo jen 11,1 % zaměstnaných Američanů, že "kvůli pandemii koronaviru" vykonává nějakou práci na dálku, uvedl Úřad pro statistiku práce. Rozdíl ve vzdělání V průzkumu BLS z let 2017-18 uvedlo 51,9 % osob s bakalářským nebo vyšším vzděláním, že mohou pracovat z domova, zatímco pouze 11,1 % osob se středoškolským nebo nižším vzděláním. Pracovníci na plný úvazek V průzkumu, na který Census Bureau upozornil, že je nespolehlivý kvůli nízkému počtu odpovědí během pandemie, uvedlo 15,8 % zaměstnaných Američanů, že v roce 2020 pracovali převážně z domova, což je nárůst oproti 5,7 % v roce 2019.