Deset milionů dolarů, 15 milionů dolarů, 25 milionů dolarů a více: Na Wall Street se vrátily velké peníze.
Od konce roku 2000, kdy se před a po federální finanční pomoci sypaly bohaté bonusy, se odměny v amerických investičních bankách nerozšířily tolik jako nyní.
Goldman Sachs Group Inc. právě dokončila zvyšování výdajů na zaměstnance v průměru o 23 % za poslední rok – největší skok za více než deset let. A toto číslo je nevýrazné ve srovnání s tím, jak dramaticky se zvýšily odměny obchodníkům s cennými papíry: Morgan Stanley, JPMorgan Chase & Co. a Goldman je zvýšily o 30 %, 40 % a 50 %.
Po letech zdrženlivosti se vedoucí představitelé bank opět rozhodli pro přístup k odměňování „za každou cenu“ a slibují, že si nenechají ujít nabídky na špičkové pracovníky, aby neztratili výhodu na nabitém trhu obchodů a transakcí. Jejich zaměstnanci na Manhattanu proto nejrychleji za poslední roky otevírají lahve vína za 2 000 dolarů, kupují větší domy v módní čtvrti TriBeCa a pořizují si jachty.
Je to dlouho očekávaný okamžik pro generaci nastupujících manažerů, kteří léta postrádali bohatství, jež získali ti před nimi.
Když se David Solomon připravoval na slyšení v Kongresu poté, co převzal funkci generálního ředitele, jeho trenér mu položil otázku: Byl by ochoten platit vyšší daně, kdyby je vláda rozumně vynaložila na sociální služby? Solomon se nejprve zamračil. Kouč mu vysvětlil, že miliardář Jamie Dimon, šéf JPMorgan, veřejně prohlásil, že by s tím rád souhlasil. Solomonova replika: Dimonovi se to snadno říká, své peníze už vydělal.
Výměnu popsali tři lidé, kteří jsou s touto záležitostí obeznámeni. Mluvčí společnosti Goldman se k tomu odmítl vyjádřit.
V minulých dnech dostali Dimon, Solomon a James Gorman z Morgan Stanley za svou práci v loňském roce každý zhruba 35 milionů dolarů – více, než kterákoli z jejich bank od roku 2007 věnovala jednomu generálnímu řediteli. To zase zvedlo strop pro tvůrce peněz v těchto firmách.
Zdroj: Pexels.com
Lidé na Wall Street se rozčilují nad rostoucím počtem lidí, kteří si letos připsali osmimístné odměny. Lidé obeznámení s touto záležitostí uvedli, že nejvyšší výdělky v Goldmanu se budou blížit 30 milionům dolarů a někteří tuto hranici dokonce překročí. Tyto odměny zahrnovaly zvláštní jednorázové odměny pro několik stovek vrcholových manažerů.
A ve společnosti Jefferies Financial Group Inc. přesáhly odměny některých nejlepších pracovníků 25 milionů dolarů, uvedli lidé obeznámení se záležitostí. Je tu jeden pozoruhodný rys: Na rozdíl od odměn, které jsou u větších konkurentů založeny na akciích, si vedoucí pracovníci mohou zvolit výplatu v hotovosti.
Samozřejmě, že i v hubených letech se lidem na Wall Street daří lépe než lidem v mnoha jiných oblastech ekonomiky.
„Každý z nás v našem odvětví je přeplácen,“ řekl generální ředitel Jefferies Rich Handler. „Když se vrátíte domů a podíváte se na sebe do zrcadla, každý z nás by měl počítat své šťastné hvězdy. A to nejen v roce 2021, totéž jsem si říkal i ve velmi náročných výplatních obdobích.“
Ještě v roce 2007 byl šéf Goldman Sachs jedním z nejlépe placených manažerů v nejširší definici Wall Street. Dnes, pokud jde o platy, zaujímají banky poměrně chudý kout finančního světa. Soukromé kapitálové společnosti dávají svým vedoucím pracovníkům mnohem více. A pak je tu bohatství, které se rýžuje v podnicích v Silicon Valley a v kryptoměnách.
„V různých obdobích Wall Street skutečně vynikal osamoceně,“ řekl Corzine. „Nyní tomu tak není.“
Mohl by to vědět: Zhruba před 30 lety, když Corzine pracoval ve společnosti Goldman, unikl průzkum mezi vedoucími pracovníky, který ukázal jejich obavy z toho, že se na Wall Street rozmáhá kultura chamtivosti: „Je třeba přepracovat systém odměňování. Lidé velmi rychle zbohatli,“ uvedl jeden z partnerů. „Mají tendenci se ztěžovat.“
Velké peníze
Členové na Wall Street začínají utrácet své nečekané příjmy. Realitní makléřka Frances Katzenová nedávno pomohla klientovi přestavět jeho dvoupokojový byt v TriBeCa na penthouse v budově s pěti ložnicemi a terasou o rozloze 278 čtverečních metrů, a to za cenu necelých 8 milionů dolarů, která byla dříve mimo jeho komfortní zónu.
„Kolem listopadu mi poklepal na rameno,“ řekl Katzen. „Řekl: ‚Vím, jaký je můj vesting schedule a kolik pravděpodobně dostanu zaplaceno, a mám z toho opravdu dobrý pocit na základě své týmové produkce.“
Zdroj: Pexels.com
V restauraci Babbo v Greenwich Village sommelier Juan Pablo Escobar neustále doplňuje seznam Barolů s velkou cenou, které si zákazníci objednali v uplynulém týdnu, přičemž mnohé z nich stály několik tisíc dolarů – například 1,5 litru Bartolo Mascarello z roku 1985 za 3 700 dolarů.
Silný potenciál fúzí a nedávné záchvěvy volatility obchodování ukazují, že večírek mezi bankéři a obchodníky by mohl pokračovat i v roce 2022.
V restauraci Lola Taverna v SoHo „nám jeden věrný klient koupil dva magnumy Cincoro Anejo, aby se o ně podělil se všemi v domě,“ vzpomínal nedávno spolumajitel Cobi Levy. Cena za tequilu: asi 1850 dolarů za kus. „Právě uzavřel monstrózní obchod.“
Dokonce i šéf Goldmanu Solomon je připraven na veřejnou oslavu poté, co se jeho plat oproti předchozímu roku zdvojnásobil.
Tento měsíc má opět vyrazit na dýdžejský okruh ve slunném Los Angeles na akci označované jako „elitní hřiště pro pařmeny“.
Osmimístné odměny se násobí v dlouho očekávané bonanze pro generaci vedoucích pracovníků.
Deset milionů dolarů, 15 milionů dolarů, 25 milionů dolarů a více: Na Wall Street se vrátily velké peníze.
Od konce roku 2000, kdy se před a po federální finanční pomoci sypaly bohaté bonusy, se odměny v amerických investičních bankách nerozšířily tolik jako nyní.
Goldman Sachs Group Inc. právě dokončila zvyšování výdajů na zaměstnance v průměru o 23 % za poslední rok - největší skok za více než deset let. A toto číslo je nevýrazné ve srovnání s tím, jak dramaticky se zvýšily odměny obchodníkům s cennými papíry: Morgan Stanley, JPMorgan Chase & Co. a Goldman je zvýšily o 30 %, 40 % a 50 %.
Po letech zdrženlivosti se vedoucí představitelé bank opět rozhodli pro přístup k odměňování "za každou cenu" a slibují, že si nenechají ujít nabídky na špičkové pracovníky, aby neztratili výhodu na nabitém trhu obchodů a transakcí. Jejich zaměstnanci na Manhattanu proto nejrychleji za poslední roky otevírají lahve vína za 2 000 dolarů, kupují větší domy v módní čtvrti TriBeCa a pořizují si jachty.
Je to dlouho očekávaný okamžik pro generaci nastupujících manažerů, kteří léta postrádali bohatství, jež získali ti před nimi.
Vezměme si například výkonného ředitele Goldmanu.
Když se David Solomon připravoval na slyšení v Kongresu poté, co převzal funkci generálního ředitele, jeho trenér mu položil otázku: Byl by ochoten platit vyšší daně, kdyby je vláda rozumně vynaložila na sociální služby? Solomon se nejprve zamračil. Kouč mu vysvětlil, že miliardář Jamie Dimon, šéf JPMorgan, veřejně prohlásil, že by s tím rád souhlasil. Solomonova replika: Dimonovi se to snadno říká, své peníze už vydělal.
Výměnu popsali tři lidé, kteří jsou s touto záležitostí obeznámeni. Mluvčí společnosti Goldman se k tomu odmítl vyjádřit.
V minulých dnech dostali Dimon, Solomon a James Gorman z Morgan Stanley za svou práci v loňském roce každý zhruba 35 milionů dolarů - více, než kterákoli z jejich bank od roku 2007 věnovala jednomu generálnímu řediteli. To zase zvedlo strop pro tvůrce peněz v těchto firmách.
Zdroj: Pexels.com
Lidé na Wall Street se rozčilují nad rostoucím počtem lidí, kteří si letos připsali osmimístné odměny. Lidé obeznámení s touto záležitostí uvedli, že nejvyšší výdělky v Goldmanu se budou blížit 30 milionům dolarů a někteří tuto hranici dokonce překročí. Tyto odměny zahrnovaly zvláštní jednorázové odměny pro několik stovek vrcholových manažerů.
A ve společnosti Jefferies Financial Group Inc. přesáhly odměny některých nejlepších pracovníků 25 milionů dolarů, uvedli lidé obeznámení se záležitostí. Je tu jeden pozoruhodný rys: Na rozdíl od odměn, které jsou u větších konkurentů založeny na akciích, si vedoucí pracovníci mohou zvolit výplatu v hotovosti.
Samozřejmě, že i v hubených letech se lidem na Wall Street daří lépe než lidem v mnoha jiných oblastech ekonomiky.
"Každý z nás v našem odvětví je přeplácen," řekl generální ředitel Jefferies Rich Handler. "Když se vrátíte domů a podíváte se na sebe do zrcadla, každý z nás by měl počítat své šťastné hvězdy. A to nejen v roce 2021, totéž jsem si říkal i ve velmi náročných výplatních obdobích."
Ještě v roce 2007 byl šéf Goldman Sachs jedním z nejlépe placených manažerů v nejširší definici Wall Street. Dnes, pokud jde o platy, zaujímají banky poměrně chudý kout finančního světa. Soukromé kapitálové společnosti dávají svým vedoucím pracovníkům mnohem více. A pak je tu bohatství, které se rýžuje v podnicích v Silicon Valley a v kryptoměnách.
"V různých obdobích Wall Street skutečně vynikal osamoceně," řekl Corzine. "Nyní tomu tak není."
Mohl by to vědět: Zhruba před 30 lety, když Corzine pracoval ve společnosti Goldman, unikl průzkum mezi vedoucími pracovníky, který ukázal jejich obavy z toho, že se na Wall Street rozmáhá kultura chamtivosti: "Je třeba přepracovat systém odměňování. Lidé velmi rychle zbohatli," uvedl jeden z partnerů. "Mají tendenci se ztěžovat."
Velké peníze
Členové na Wall Street začínají utrácet své nečekané příjmy. Realitní makléřka Frances Katzenová nedávno pomohla klientovi přestavět jeho dvoupokojový byt v TriBeCa na penthouse v budově s pěti ložnicemi a terasou o rozloze 278 čtverečních metrů, a to za cenu necelých 8 milionů dolarů, která byla dříve mimo jeho komfortní zónu.
"Kolem listopadu mi poklepal na rameno," řekl Katzen. "Řekl: 'Vím, jaký je můj vesting schedule a kolik pravděpodobně dostanu zaplaceno, a mám z toho opravdu dobrý pocit na základě své týmové produkce."
Zdroj: Pexels.com
V restauraci Babbo v Greenwich Village sommelier Juan Pablo Escobar neustále doplňuje seznam Barolů s velkou cenou, které si zákazníci objednali v uplynulém týdnu, přičemž mnohé z nich stály několik tisíc dolarů - například 1,5 litru Bartolo Mascarello z roku 1985 za 3 700 dolarů.
Silný potenciál fúzí a nedávné záchvěvy volatility obchodování ukazují, že večírek mezi bankéři a obchodníky by mohl pokračovat i v roce 2022.
V restauraci Lola Taverna v SoHo "nám jeden věrný klient koupil dva magnumy Cincoro Anejo, aby se o ně podělil se všemi v domě," vzpomínal nedávno spolumajitel Cobi Levy. Cena za tequilu: asi 1850 dolarů za kus. "Právě uzavřel monstrózní obchod."
Dokonce i šéf Goldmanu Solomon je připraven na veřejnou oslavu poté, co se jeho plat oproti předchozímu roku zdvojnásobil.
Tento měsíc má opět vyrazit na dýdžejský okruh ve slunném Los Angeles na akci označované jako "elitní hřiště pro pařmeny".
