Televizní a rozhlasoví moderátoři hovoří o možnostech investic do digitálních mincí a jedna z kryptoměnových burz je v současnosti jedním ze sponzorů největšího fotbalového poháru v zemi.
Zaměstnanci si stále častěji nechávají vyplácet mzdu v kryptoměnách, aby se vyhnuli devizovým kontrolám a byli chráněni před výkyvy měny a 50% inflací. Podle společnosti Deel, která se zabývá výplatami a působí ve 150 zemích, je v Argentině vyšší podíl zaměstnanců, kteří dostávají mzdu v kryptoměnách, než kdekoli jinde.
Hnací silou tohoto trendu je místní zákon, který firmám umožňuje vyplácet až 20 % odměn v nepeněžní formě.
To je vzhledem k argentinské kontrole měny obrovská výhoda. Pokud by společnost vyplatila 1 000 USD prostřednictvím bankovního systému, zaměstnanec by podle oficiálního kurzu obdržel přibližně 109 000 pesos. Pokud by však pracovník místo toho dostal zaplaceno v kryptoměně, mohl by ji směnit podle neregulovaného paralelního kurzu za přibližně 200 000 pesos – o 83 % více.
„Kryptoměny zvyšují místní mzdy,“ řekl Matias Dajcz, globální viceprezident OTC ve společnosti Ripio, která v Latinské Americe nabízí služby firmám, které platí v kryptoměnách.
Zejména technologické společnosti vyplácejí část mzdy v takzvaných stablecoinech navázaných na dolar a také v dalších kryptoměnách, jako je Bitcoin a Ethereum. Ceny mnoha takových mincí se v posledních měsících propadly, přičemž cena Bitcoinu se od svého listopadového maxima snížila přibližně o 40 %, což způsobilo Argentincům, kteří je drželi, místo aby je převedli na pesa, velké ztráty.
Podle Andrese Ondarry, manažera ve společnosti Bitso, burze se 4 miliony uživatelů v regionu, některé společnosti porušují pravidla a překračují 20% limit pro výplatu mezd v naturáliích.
Podle Buenbitu, argentinské kryptoměnové burzy s 600 000 uživateli, se počet společností, které vyplácejí mzdy v digitální měně, za posledních 12 měsíců zvýšil o 340 %.
Centrální banka není s tímto trendem spokojena a varovala Argentince, že jejich úspory v kryptoměnách jsou zranitelné vůči kybernetickým útokům a nejsou chráněny pojištěním vkladů.
V rámci dohody s Mezinárodním měnovým fondem na úrovni zaměstnanců ve výši 45 miliard dolarů podepsané tento měsíc se Argentina zavázala „odrazovat od používání kryptoměn s cílem zabránit praní špinavých peněz, neformálnímu obchodu a zprostředkování“.
Zahraniční aktiva
Kryptoměny lze také snáze krýt aktivy v bezpečnějších zámořských jurisdikcích, přičemž pracovníci mohou své peníze získat rychleji, než aby museli čekat několik dní na vyřízení převodů.
Malé a střední podniky jsou hnací silou zavádění digitálních měn. German Gimenez, zakladatel vzdělávacího startupu Komuny s méně než 50 zaměstnanci v provincii Mendoza, uvedl, že jeho společnost vyplácí většinu zaměstnanců v kryptoměnách.
„Snažíme se o ekonomickou nezávislost každého člověka,“ řekl Gimenez, podle něhož má společnost od zaměstnanců dobrou zpětnou vazbu.
Společnost BitPay, která nabízí zaměstnancům v USA služby v oblasti kryptoplatby, uvádí, že někteří severoameričtí zaměstnanci jsou placeni výhradně v kryptoměnách, což je v Argentině méně obvyklé. V USA se platby obvykle provádějí v Bitcoinech, Ethereu a Dogecoinech, nikoli ve stablecoinech.
BitPay říká, že jejími klienty jsou většinou společnosti s méně než tisícem zaměstnanců a další s dodavateli po celém světě.
„Máme společnosti, které mají pobočky po celém světě a místo toho, aby obchodovaly s různými fiaty, dělají toto,“ řekl Merrick Theobald, viceprezident pro marketing ve společnosti BitPay. „Nabízet tuto službu nestojí mnoho peněz.“
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
