Podle EY zůstalo v Londýně po brexitu více bankéřů, než se očekávalo

Odchod bankéřů z londýnské "City" po brexitu se nenaplnil. Podle nejnovějších údajů poradenské společnosti EY celkový počet přesunů pracovních míst z Velké Británie do jiných částí Evropy v souvislosti s brexitem od referenda v roce 2016 nyní činí něco málo přes 7 000 osob. To je jen zlomek některých odhadů, které se objevily krátce po hlasování. Zpráva z roku 2016, kterou si nechala vypracovat lobbistická skupina TheCityUK, varovala, že by mohlo být ohroženo až 100 000 pracovních míst ve finančních službách. Poradenská společnost Oliver Wyman varovala až před 40 000. Think-tank Bruegel v roce 2018 uvedl, že Londýn by nakonec mohl přijít o 10 000 pracovních míst v bankovnictví a 20 000 pozic v odvětví finančních služeb. V měsících následujících po hlasování se ohlášené přesuny pracovních míst vyšplhaly až na 12 500, protože banky a podniky se připravovaly na chaotický scénář. Do prosince 2021 se však počet očekávaných celkových přesunů snížil na 7 400. Snížil se také odliv kapitálu z Londýna. Zatímco 24 firem veřejně prohlásilo, že od hlasování přesune do Evropské unie něco přes 1,3 bilionu liber britských aktiv, toto číslo se za posledních 18 měsíců v podstatě nezměnilo, uvedla společnost EY ve svém nejnovějším - a posledním - nástroji pro sledování brexitu v oblasti finančních služeb. Zpráva nesleduje, o kolik nových pracovních míst londýnská City v důsledku nového statusu přišla. Zdůrazňuje však, že nejhorší otřesy v oblasti zaměstnanosti způsobené odloučením Spojeného království od 27 členských států se v Square Mile neprojevily bezprostředně, přibližně 14 měsíců poté, co se Británie od bloku odtrhla. "Většina firem dokončila naprostou většinu zásadních provozních kroků s dostatečným předstihem před termínem brexitu v roce 2020 a byla schopna obsluhovat klienty ve Velké Británii a EU bez zbytečného narušení," uvedl Omar Ali, vedoucí pracovník společnosti EY pro finanční služby v Evropě, na Blízkém východě, v Indii a Africe. "Ačkoli se nyní počty zaměstnanců stabilizovaly, určitá míra fluktuace bude přetrvávat ještě několik let." Dublin zůstává nejoblíbenější destinací pro nová evropská centra nebo kanceláře, 36 firem z oblasti finančních služeb oznámilo záměr přemístit do tohoto města své britské pobočky nebo zaměstnance. Druhou nejoblíbenější destinací je Lucemburk, který přilákal celkem 29 společností, následuje Frankfurt s 23 společnostmi a Paříž s 21 společnostmi. Pokud jde o počet přilákaných zaměstnanců, nejvyšší skóre má Paříž, kam se do francouzské metropole stěhuje přibližně 2 800 britských zaměstnanců, následuje Frankfurt s přibližně 1 800 zaměstnanci a Dublin s 1 200 zaměstnanci. Existují obavy, že banky se mohou z Londýna i nadále stěhovat, pokud Evropská centrální banka zintenzivní kontrolu jejich přítomnosti v bloku, uvedl na začátku tohoto měsíce zástupce guvernéra Bank of England. Jon Cunliffe uvedl, že ECB může v návaznosti na probíhající kontrolu účetních modelů a obchodních oddělení bank požadovat, aby se některé obchody přesunuly zpět do Evropské unie. ECB a národní regulátoři se podrobně zabývají tím, kde mají banky klíčové zaměstnance a kde účtují obchody. Cílem je zajistit, aby rizika spojená s klienty z EU byla účtována v rámci bloku, a ne aby unikala jejich dohledu v jiných jurisdikcích.