Atlassian, australská softwarová společnost se zaměstnanci po celém světě, zavedla v srpnu 2020 vlastní politiku „Team Anywhere“, která umožňuje jejím 7 388 zaměstnancům přesunout se do jiného města nebo země, kde má společnost zavedenou pobočku a vyhovující časové pásmo.
Téměř o dva roky později se téměř 300 zaměstnanců přestěhovalo do nové země a další stovky se přestěhovaly v rámci své země, uvádí společnost.
Televize CNBC Make It vyslechla čtyři zaměstnance o tom, jak nový model práce odkudkoli společnosti Atlassian změnil jejich způsob života a práce.
Stěhování blíže k rodině
Zdroj: unsplash
Společnost Atlassian uvádí, že více než 10 % z jejích 3 000 zaměstnanců v USA se během pandemie přestěhovalo do jiných států, přičemž většina z nich opustila drahá města v Kalifornii a Texasu.
Patří mezi ně i Amanda Gitahiová, 28letá manažerka produktového marketingu. Ta se již v roce 2019 přestěhovala z Phoenixu do San Francisca, aby mohla nastoupit do společnosti hned po ukončení postgraduálního studia, což také znamenalo, že se stala dlouholetou partnerkou svého manžela Lemmyho, který přijal práci v Seattlu.
V březnu 2020, kdy kvůli společnosti Covid všichni pracovali na dálku, se rozhodla přestěhovat do Seattlu, aby se znovu setkala se svým manželem a nemusela se obávat, že bude opět jezdit na dálku.
Gitahi se také mohla znovu setkat s dalšími členy rodiny – tetou a strýcem, kteří se „stali mentory a opravdu důležitými lidmi v našem životě“, říká.
Gitahiová říká, že nejtěžší částí práce odkudkoli je ztráta některých osobních kontaktů v kanceláři, ale doufá, že společnost bude záměrně tyto kontakty obnovovat, jakmile se sníží riziko Covidu. Společnost si například ponechala své fyzické kanceláře a investuje do výstavby jedné v Austinu, která má být otevřena letos v létě, a do nového sídla v Sydney, které má být otevřeno v roce 2026.
Zdroj: unsplash
Vyrovnávání podmínek
Christina Bellová, 26 let, pracuje jako softwarová inženýrka a pochází z Nového Zélandu, ale v roce 2018 se přestěhovala do Sydney kvůli práci softwarové inženýrky ve společnosti Atlassian. Když udeřil Covid, začalo se jí stýskat po domově a také chtěla být blíž své babičce, které byla diagnostikována rakovina.
Přestěhovala se zpět domů a nyní plánuje zůstat na místě. „Žiji docela na venkově a kvalita mého života se výrazně zlepšila,“ říká Bellová. „Doslova teď vidím ovce přes cestu. Je to velmi novozélandské.“
Bellová si myslí, že se na práci na dálku dobře adaptovala, a nemyslí si, že by ji chybějící konverzace u vody omezovaly v navazování kontaktů se spolupracovníky. „Upřímně si myslím, že vzdálenost vyrovnává podmínky,“ říká. „Nyní můžeme tyto rozhovory zachytit v písemné podobě, což dává všem možnost vidět, co se děje. Nepřijdete o to, pokud jste náhodou nebyli u „vodního chlazení“, když konverzace probíhala.“
Práce na cestách
Pro jiné má největší problém práce odkudkoli jen málo společného s prací samotnou. Třicetiletá Helen Xue, vedoucí komunikace, žila v San Franciscu, když pandemie udeřila, a přestěhovala se do Portlandu, aby byla blízko rodině svého partnera. Po zavedení trvalé politiky se nedávno znovu přestěhovali do Seattlu.
Pozitivní je, že možnost pracovat po celém světě „mi otevírá dveře k tomu, abych se nakonec vrátila domů“ do Sydney, říká Xue. „S partnerem bychom také rádi strávili nějaký čas v Evropě nebo Asii, než se vrátíme domů do Austrálie.“
Zdroj: unsplash
Stěhování však může být náročné i z osobního hlediska: „Při každém stěhování je opravdu těžké opustit rodinu a přátele a pak se začlenit do nové komunity a najít si nové zvyky,“ říká Xue. „To se nezjednoduší, ať to děláte kolikrát chcete. Na druhou stranu můžete poznat novou kulturu a potkat nové úžasné přátele, které byste jinak neměli možnost poznat.“
Mezinárodní přesuny
Alex Riegelman, 35 let, se přestěhoval do zahraničí kvůli své práci architekta zážitků před šesti lety, kdy se přestěhoval z USA do Austrálie a potkal svou nynější manželku, která je také Američanka. Časem si uvědomili, že se musí rozhodnout, zda získají australské občanství, nebo se přestěhují zpět domů.
„Jak se Team Anywhere rozvíjel, uvědomili jsme si, že je ideální čas přestěhovat se zpět do Států a zároveň zůstat ve společnosti Atlassian,“ říká Riegelman. V únoru 2022 se s manželkou přestěhovali do Boulderu v Coloradu a v budoucnu se možná opět přestěhují na jihovýchod USA.
Říká, že flexibilní možnost společnosti mu dává možnost poznávat různá místa, aniž by se musel obávat o svůj příjem. „Je příjemné vědět, že se nemusím starat o práci, pokud se chci přestěhovat,“ říká, „a mohu se starat jen o samotnou lokalitu, která nejlépe vyhovuje mému životnímu stylu.“
Atlassian, australská softwarová společnost se zaměstnanci po celém světě, zavedla v srpnu 2020 vlastní politiku „Team Anywhere“, která umožňuje jejím 7 388 zaměstnancům přesunout se do jiného města nebo země, kde má společnost zavedenou pobočku a vyhovující časové pásmo.Téměř o dva roky později se téměř 300 zaměstnanců přestěhovalo do nové země a další stovky se přestěhovaly v rámci své země, uvádí společnost.Televize CNBC Make It vyslechla čtyři zaměstnance o tom, jak nový model práce odkudkoli společnosti Atlassian změnil jejich způsob života a práce.Zdroj: unsplashSpolečnost Atlassian uvádí, že více než 10 % z jejích 3 000 zaměstnanců v USA se během pandemie přestěhovalo do jiných států, přičemž většina z nich opustila drahá města v Kalifornii a Texasu.Patří mezi ně i Amanda Gitahiová, 28letá manažerka produktového marketingu. Ta se již v roce 2019 přestěhovala z Phoenixu do San Francisca, aby mohla nastoupit do společnosti hned po ukončení postgraduálního studia, což také znamenalo, že se stala dlouholetou partnerkou svého manžela Lemmyho, který přijal práci v Seattlu.Chcete využít této příležitosti?V březnu 2020, kdy kvůli společnosti Covid všichni pracovali na dálku, se rozhodla přestěhovat do Seattlu, aby se znovu setkala se svým manželem a nemusela se obávat, že bude opět jezdit na dálku.Gitahi se také mohla znovu setkat s dalšími členy rodiny – tetou a strýcem, kteří se „stali mentory a opravdu důležitými lidmi v našem životě“, říká.Gitahiová říká, že nejtěžší částí práce odkudkoli je ztráta některých osobních kontaktů v kanceláři, ale doufá, že společnost bude záměrně tyto kontakty obnovovat, jakmile se sníží riziko Covidu. Společnost si například ponechala své fyzické kanceláře a investuje do výstavby jedné v Austinu, která má být otevřena letos v létě, a do nového sídla v Sydney, které má být otevřeno v roce 2026.Zdroj: unsplashChristina Bellová, 26 let, pracuje jako softwarová inženýrka a pochází z Nového Zélandu, ale v roce 2018 se přestěhovala do Sydney kvůli práci softwarové inženýrky ve společnosti Atlassian. Když udeřil Covid, začalo se jí stýskat po domově a také chtěla být blíž své babičce, které byla diagnostikována rakovina.Přestěhovala se zpět domů a nyní plánuje zůstat na místě. „Žiji docela na venkově a kvalita mého života se výrazně zlepšila,“ říká Bellová. „Doslova teď vidím ovce přes cestu. Je to velmi novozélandské.“Bellová si myslí, že se na práci na dálku dobře adaptovala, a nemyslí si, že by ji chybějící konverzace u vody omezovaly v navazování kontaktů se spolupracovníky. „Upřímně si myslím, že vzdálenost vyrovnává podmínky,“ říká. „Nyní můžeme tyto rozhovory zachytit v písemné podobě, což dává všem možnost vidět, co se děje. Nepřijdete o to, pokud jste náhodou nebyli u „vodního chlazení“, když konverzace probíhala.“Pro jiné má největší problém práce odkudkoli jen málo společného s prací samotnou. Třicetiletá Helen Xue, vedoucí komunikace, žila v San Franciscu, když pandemie udeřila, a přestěhovala se do Portlandu, aby byla blízko rodině svého partnera. Po zavedení trvalé politiky se nedávno znovu přestěhovali do Seattlu.Pozitivní je, že možnost pracovat po celém světě „mi otevírá dveře k tomu, abych se nakonec vrátila domů“ do Sydney, říká Xue. „S partnerem bychom také rádi strávili nějaký čas v Evropě nebo Asii, než se vrátíme domů do Austrálie.“Zdroj: unsplashStěhování však může být náročné i z osobního hlediska: „Při každém stěhování je opravdu těžké opustit rodinu a přátele a pak se začlenit do nové komunity a najít si nové zvyky,“ říká Xue. „To se nezjednoduší, ať to děláte kolikrát chcete. Na druhou stranu můžete poznat novou kulturu a potkat nové úžasné přátele, které byste jinak neměli možnost poznat.“Alex Riegelman, 35 let, se přestěhoval do zahraničí kvůli své práci architekta zážitků před šesti lety, kdy se přestěhoval z USA do Austrálie a potkal svou nynější manželku, která je také Američanka. Časem si uvědomili, že se musí rozhodnout, zda získají australské občanství, nebo se přestěhují zpět domů.„Jak se Team Anywhere rozvíjel, uvědomili jsme si, že je ideální čas přestěhovat se zpět do Států a zároveň zůstat ve společnosti Atlassian,“ říká Riegelman. V únoru 2022 se s manželkou přestěhovali do Boulderu v Coloradu a v budoucnu se možná opět přestěhují na jihovýchod USA.Říká, že flexibilní možnost společnosti mu dává možnost poznávat různá místa, aniž by se musel obávat o svůj příjem. „Je příjemné vědět, že se nemusím starat o práci, pokud se chci přestěhovat,“ říká, „a mohu se starat jen o samotnou lokalitu, která nejlépe vyhovuje mému životnímu stylu.“