Dimonův plat by měli investoři JPMorgan odmítnout

by měli hlasovat proti platovému balíčku generálního ředitele Jamieho Dimona, doporučila poradenská společnost Glass, Lewis & Co. s odkazem na „nesoulad“ mezi jeho odměnou a výkonností banky.

Obzvláště znepokojující je 52,6 milionu dolarů v opčních odměnách udělených Dimonovi, což je „téměř dvojnásobek jeho běžné akciové dotace na rok 2021“ a představuje velkou část jeho roční odměny ve výši 84,4 milionu dolarů, uvedla Glass Lewis ve své zprávě. Firma rovněž kritizovala celkovou odměnu ve výši 53,3 milionu USD pro prezidenta a provozního ředitele Daniela Pinta, která zahrnovala téměř 27,9 milionu USD v opčních odměnách.

„Nadměrné jednorázové dotace generálnímu a provoznímu řediteli při slabých relativních výsledcích zhoršují dlouhodobé obavy ohledně programu odměňování vedoucích pracovníků společnosti,“ uvedla Glass Lewis ve své zprávě. „Akcionáři by měli zvážit trvalý nesoulad mezi odměňováním vedoucích pracovníků a výkonností společnosti v posledních devíti letech.“

Poradní usnesení, o němž budou akcionáři hlasovat na výroční schůzi banky se sídlem v New Yorku 17. května, je nezávazné. Společnost Glass Lewis a další firmy, které analyzují zveřejňované informace o společnostech, aby investorům poradily, jak hlasovat na výročních schůzích, se v poslední době vyslovily proti řadě významných odměn. Společnosti tvrdí, že ocenění jsou nezbytná k udržení vedoucích pracovníků na rozjitřeném trhu s talenty.

Udělení opcí Dimonovi má ukázat, že představenstvo chce, aby „pokračoval ve vedení firmy po značný počet budoucích let“, uvedla JPMorgan v reakci na doporučení Glass Lewis. V případě odměny pro prezidenta společnosti „představenstvo jedná zodpovědně v nejlepším zájmu akcionářů pro případ, že by pan Pinto musel v důsledku nepředvídaných okolností opět vykonávat funkci generálního ředitele“.

V roce 2020 zastával 59letý Pinto funkci zastupujícího spoluředitele, zatímco Dimon byl odstaven na vedlejší kolej kvůli naléhavé operaci srdce právě v době, kdy trhy zmítala pandemie koronaviru. Od té doby se Pinto přestěhoval z Londýna do New Yorku, kde převzal funkce jediného prezidenta a provozního ředitele, o které se před Smithovým odchodem do důchodu dělil s Gordonem Smithem.

Společnost JPMorgan ocenila opce, které tvoří Dimonovy a Pintovy zvláštní prémie, pro účetní účely, ale částka, která jim bude nakonec vyplacena, se může změnit v závislosti na ceně akcií společnosti JPMorgan.

Mám zájem o více informací

Udělení odměny Dimonovi „motivuje k úspěšnému přechodu do vedení tím, že vyžaduje, aby generální ředitel vedl společnost po dobu nejméně pěti let, než na odměny vznikne nárok, a dalších pět let, než bude moci prodat všechny akcie, na které mu vznikl nárok,“ což „zajišťuje přímý soulad s výnosy akcionářů v příštím desetiletí,“ uvedla společnost JPMorgan ve své odpovědi. (Šestašedesátiletý Dimon, kdykoli je dotázán, jak dlouho zůstane generálním ředitelem, dlouho žertoval, že zůstane ještě pět let).

Scrabble letters spelling 'bonus' on Canadian bills — Zdroj: Unsplash

Konkurenční gigant na Wall Street Goldman Sachs Group Inc. udělil v říjnu generálnímu řediteli Davidu Solomonovi a prezidentovi Johnu Waldronovi zvláštní bonusy, které jim zajistily jednorázové odměny ve výši přibližně 50 milionů dolarů, s tím, že mají zaručit kontinuitu vedení a udržení talentů. Společnost Glass Lewis doporučila akcionářům, aby hlasovali proti jejich platovým balíčkům.

Institutional Shareholder Services, další velká proxy-poradenská firma, rovněž doporučila hlasovat proti platovým balíčkům pro Dimona a další vedoucí pracovníky JPMorgan. Odměny vrcholových finančních manažerů, včetně těch v JPMorgan a Goldman, ztratily s nedávným poklesem trhu velkou část své hodnoty. Cena akcií JPMorgan klesla od svého říjnového maxima o téměř 30 % a je pod úrovní před pandemií.

Upozornění pro uživatele

Veškeré informace a materiály zveřejněné na internetových stránkách Burzovního Světa vycházejí z veřejně dostupných a důvěryhodných zdrojů. Při jejich zpracování je postupováno s odbornou péčí a cílem poskytovat čtenářům objektivní, aktuální a srozumitelné informace.

Obsah internetových stránek slouží výhradně k informačním a vzdělávacím účelům. Nepředstavuje individuální investiční doporučení, investiční poradenství ani nabídku či výzvu ke koupi nebo prodeji konkrétních finančních nástrojů. Veškeré názory, odhady, prognózy nebo očekávání uvedené v článcích vyjadřují informace dostupné v době jejich zveřejnění a mohou se v čase měnit.

Investování na kapitálových trzích je spojeno s rizikem. Hodnota investic může růst i klesat a návratnost investované částky není zaručena. Minulé výnosy nejsou zárukou výnosů budoucích. Před přijetím jakéhokoli investičního rozhodnutí doporučujeme posoudit vlastní finanční situaci, investiční cíle a toleranci k riziku, případně využít služeb licencovaného poskytovatele investičních služeb.

Burzovní Svět nenese odpovědnost za investiční rozhodnutí učiněná na základě informací zveřejněných na těchto internetových stránkách.

Diskusní příspěvky a komentáře zveřejněné uživateli vyjadřují názory jejich autorů a nemusí odpovídat stanovisku provozovatele portálu.

Odesláním kontaktního formuláře nebo udělením příslušného souhlasu bere uživatel na vědomí, že může být kontaktován obchodním partnerem Burzovního Světa za účelem poskytnutí informací o investičních službách nebo finančních nástrojích. Podrobnosti o zpracování osobních údajů, využívání souborů cookies a obchodních partnerech jsou uvedeny v příslušných dokumentech dostupných na těchto internetových stránkách.

U jednotlivých článků mohou být uvedeny informace o použitých zdrojích, datu původní analýzy nebo datu, ke kterému se vztahují uvedené tržní údaje.

Akcionáři banky JPMorgan Chase & Co. by měli hlasovat proti platovému balíčku generálního ředitele Jamieho Dimona, doporučila poradenská společnost Glass, Lewis & Co. s odkazem na "nesoulad" mezi jeho odměnou a výkonností banky. Obzvláště znepokojující je 52,6 milionu dolarů v opčních odměnách udělených Dimonovi, což je "téměř dvojnásobek jeho běžné akciové dotace na rok 2021" a představuje velkou část jeho roční odměny ve výši 84,4 milionu dolarů, uvedla Glass Lewis ve své zprávě. Firma rovněž kritizovala celkovou odměnu ve výši 53,3 milionu USD pro prezidenta a provozního ředitele Daniela Pinta, která zahrnovala téměř 27,9 milionu USD v opčních odměnách. "Nadměrné jednorázové dotace generálnímu a provoznímu řediteli při slabých relativních výsledcích zhoršují dlouhodobé obavy ohledně programu odměňování vedoucích pracovníků společnosti," uvedla Glass Lewis ve své zprávě. "Akcionáři by měli zvážit trvalý nesoulad mezi odměňováním vedoucích pracovníků a výkonností společnosti v posledních devíti letech." Poradní usnesení, o němž budou akcionáři hlasovat na výroční schůzi banky se sídlem v New Yorku 17. května, je nezávazné. Společnost Glass Lewis a další firmy, které analyzují zveřejňované informace o společnostech, aby investorům poradily, jak hlasovat na výročních schůzích, se v poslední době vyslovily proti řadě významných odměn. Společnosti tvrdí, že ocenění jsou nezbytná k udržení vedoucích pracovníků na rozjitřeném trhu s talenty. Udělení opcí Dimonovi má ukázat, že představenstvo chce, aby "pokračoval ve vedení firmy po značný počet budoucích let", uvedla JPMorgan v reakci na doporučení Glass Lewis. V případě odměny pro prezidenta společnosti "představenstvo jedná zodpovědně v nejlepším zájmu akcionářů pro případ, že by pan Pinto musel v důsledku nepředvídaných okolností opět vykonávat funkci generálního ředitele". V roce 2020 zastával 59letý Pinto funkci zastupujícího spoluředitele, zatímco Dimon byl odstaven na vedlejší kolej kvůli naléhavé operaci srdce právě v době, kdy trhy zmítala pandemie koronaviru. Od té doby se Pinto přestěhoval z Londýna do New Yorku, kde převzal funkce jediného prezidenta a provozního ředitele, o které se před Smithovým odchodem do důchodu dělil s Gordonem Smithem. Společnost JPMorgan ocenila opce, které tvoří Dimonovy a Pintovy zvláštní prémie, pro účetní účely, ale částka, která jim bude nakonec vyplacena, se může změnit v závislosti na ceně akcií společnosti JPMorgan. Udělení odměny Dimonovi "motivuje k úspěšnému přechodu do vedení tím, že vyžaduje, aby generální ředitel vedl společnost po dobu nejméně pěti let, než na odměny vznikne nárok, a dalších pět let, než bude moci prodat všechny akcie, na které mu vznikl nárok," což "zajišťuje přímý soulad s výnosy akcionářů v příštím desetiletí," uvedla společnost JPMorgan ve své odpovědi. (Šestašedesátiletý Dimon, kdykoli je dotázán, jak dlouho zůstane generálním ředitelem, dlouho žertoval, že zůstane ještě pět let). Konkurenční gigant na Wall Street Goldman Sachs Group Inc. udělil v říjnu generálnímu řediteli Davidu Solomonovi a prezidentovi Johnu Waldronovi zvláštní bonusy, které jim zajistily jednorázové odměny ve výši přibližně 50 milionů dolarů, s tím, že mají zaručit kontinuitu vedení a udržení talentů. Společnost Glass Lewis doporučila akcionářům, aby hlasovali proti jejich platovým balíčkům. Institutional Shareholder Services, další velká proxy-poradenská firma, rovněž doporučila hlasovat proti platovým balíčkům pro Dimona a další vedoucí pracovníky JPMorgan. Odměny vrcholových finančních manažerů, včetně těch v JPMorgan a Goldman, ztratily s nedávným poklesem trhu velkou část své hodnoty. Cena akcií JPMorgan klesla od svého říjnového maxima o téměř 30 % a je pod úrovní před pandemií.