3 nejdůležitější dovednosti, které potřebujete k získání práce odkudkoli

I když se pandemická omezení zmírňují a stále více firem vyžaduje, aby se jejich zaměstnanci vraceli do kanceláře na plný úvazek, flexibilní a vzdálená pracovní místa jsou mezi pracovníky stále horkým zbožím. Podle průzkumu společnosti Gallup z června 2022 mezi 8 090 americkými zaměstnanci dosáhlo vyhledávání "práce na dálku" na Googlu historického maxima od počátku pandemie Covid-19, přičemž 32 % lidí potvrdilo, že dává přednost výhradně vzdálenému pracovnímu režimu. Přestože poptávka po možnostech práce na dálku zůstává vysoká, počet volných pracovních míst na dálku začíná klesat: Podle deníku Wall Street Journal bylo v červenci přibližně 17 % placených pracovních nabídek v USA na síti LinkedIn nabízeno na dálku, což je pokles z vysokých přibližně 20 % v březnu 2022. Skutečná pracovní místa na dálku se také hledají těžko: Asi 95 % pracovních míst na dálku má geografické požadavky, ať už jde o konkrétní region, zemi, stát nebo město, uvádí FlexJobs. V případě práce odkudkoli však zaměstnanci pracují "100% na dálku, jsou nezávislí na místě a v mnoha případech také nezávislí na konkrétním časovém pásmu," říká kariérní koučka FlexJobs Toni Frana pro CNBC Make It. Očekává, že takováto pracovní místa budou v nadcházejících měsících stále populárnější - a konkurence o ně poroste -, protože stále více společností vyžaduje, aby se zaměstnanci vraceli k osobní práci. Pokud doufáte, že získáte práci na dálku, která vám umožní pracovat odkudkoli na světě, přidání těchto dovedností do životopisu vám podle dvou odborníků na práci na dálku pomůže vyniknout při hledání: KomunikaceKomunikace je všeobecně žádanou pracovní dovedností bez ohledu na to, o jakou pozici se ucházíte, ale pro práci odkudkoli je obzvlášť důležitá, říká Frana. Je to proto, že budete pravděpodobně pracovat s lidmi v různých časových pásmech a zřídka (nebo nikdy) nebudete s kolegy ve stejné místnosti, takže budete muset být aktivní, pokud jde o informování týmu o tom, na čem pracujete a kdy můžete pomoci. Efektivní a proaktivní komunikace může také vybudovat důvěru a zlepšit spolupráci mezi kolegy ze vzdálených týmů. Zkušenosti s technickými platformamiZnalost oblíbených online nástrojů, které firmy používají ke komunikaci a koordinaci práce, vám poskytne "obrovský náskok" při hledání práce odkudkoli, říká kariérní koučka Kate Smithová. Dodává, že mezi nejoblíbenější nástroje pro pracovníky na dálku patří Slack, Trello, Zoom, Notion a Google Workspace. Správa časuS prací odkudkoli přichází "nová úroveň svobody", říká Smithová - ale stále musíte být schopni plnit očekávání a termíny, aniž by vám nadřízený nahlížel přes rameno. Společnosti pracující na dálku upřednostňují kandidáty, kteří dokáží efektivně řídit svou pracovní dobu, odpovědnosti a informovat členy svého týmu o případných změnách v rozvrhu. Frana také doporučuje, abyste do svého životopisu případně přidali oddíl "zkušenosti s prací na dálku" a zdůraznili tak, že jste v podobném prostředí již dříve úspěšně pracovali. Jako manažerka kariérních služeb a koučka ve společnosti FlexJobs pomáhá Toni Frana lidem najít flexibilní práci a práci na dálku prostřednictvím kariérního koučinku, zprostředkování webových seminářů a psaní životopisů. Jejím cílem je poskytnout uchazečům o zaměstnání ty nejlepší informace, nástroje a zdroje, aby byli při hledání zaměstnání vhodných pro jejich osobní a profesní cíle velmi sebevědomí.