Stejně jako kupujeme akcie a dluhopisy, abychom dosáhli finančního růstu, můžeme si i my vytvořit portfolio toho, jak nyní trávíme svůj čas a peníze, které se nám vyplatí v následujících měsících a letech.
Investice do sebe sama, neboli to, čemu ekonomové říkají náš lidský kapitál, mohou být produktivnějším způsobem, jak zarámovat úsilí o zlepšení našeho života. Diane Ringová, prozatímní děkanka a profesorka práva na Boston College, již dříve zkoumala nový vývoj v oblasti investic do lidského kapitálu a ekonomiky sdílení. Poukazuje na tři hlavní kategorie růstu, které lze podpořit investicemi do sebe sama: profesní, osobní a zdravotní.
„Všechny tyto oblasti spolu souvisejí,“ řekla. „Berte to tak, že chcete pro sebe různé druhy výnosů. Všechny jsou trochu odlišné, ale stále směřují ke stabilitě s cílem odejít do důchodu způsobem, který se nám zdá pro nás a naše plány smysluplný.“
Stejné myšlenky, kterými se řídí vaše cíle v oblasti osobních financí, můžete použít i při investování do své kariéry, pohody a štěstí. Zaměřením se na tyto tři kbelíky můžete pokročit v plnění svých cílů pro rok 2023.
Nastavení dlouhého časového horizontu
Investice do dlouhodobého úspěchu přesahuje rámec jednorázových akcí, jako je návštěva posilovny nebo doplnění šatníku profesionálním oblečením. Tyto cíle do budoucna vyžadují řízení a pozornost, abyste mohli později získat odměnu – stejně jako správa vašeho akciového portfolia.
Zdroj: Unsplash
„Investice v podstatě znamená zasít semínko a pak získat výnosy v budoucnu,“ říká Megan McCoyová, odborná asistentka osobního finančního plánování na Kansaské státní univerzitě. „Musí to být cesta.“
K tomu je podle profesorky McCoyové nejlepší představit si investování jako dlouhou cestu s několika odrazovými můstky. Každý krok vám pomůže představit si, že jste o krok blíže ke konečnému cíli. Stejné kroky také poskytují příležitost zkontrolovat a položit si důležité otázky o tom, jak se vaší investici daří.
„Každý je tak přetažený a mám pocit, že všichni jen přežívají, místo aby si řekli: ‚Co mi dává intelektuální podněty? Co je mým cílem? Co je mou vášní? Proč něco z toho dělám?“. Prof. McCoyová řekla. „Udělejte si čas na vytvoření těchto vnitřních map.“
Stejně jako byste nechtěli příliš investovat do jedné akcie, řekla profesorka Ringová, ani vy byste nechtěli věnovat příliš mnoho energie jednomu cíli na úkor svých ostatních zájmů.
Zdroj: Unsplash
Rozdělte svůj čas a pozornost rovnoměrně mezi kariéru a finanční investice, osobní investice a investice do zdraví. Přílišné investování do jednoho kbelíku může oslabit zbylé dva, stejně jako když vložíte příliš mnoho peněz do jediné společnosti nebo odvětví, může to poškodit vaše celkové akciové portfolio.
Při sebeinvestování se musíme chránit před příliš brzkým vyhořením, dodala profesorka Ringová.
„Pokud tolik tlačíme na finanční stránku věci a třeba si o víkendech přibíráme práci navíc, zeptejte se: ‚Nezatěžuje to osobní a zdravotní stránku věci? Mohlo by to ovlivnit vaši schopnost podávat pracovní výkony,'“ řekla.
Vyplácejte si dividendy
Výzkumy ukazují, že lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování cílů, když si na cestě k nim zakomponují odměny a další pobídky, uvedla Katy Milkmanová, profesorka operací, informací a rozhodování na Pensylvánské univerzitě.
Zdroj: Unsplash
Ve studii z roku 2021 profesorka Milkmanová a její kolegyně Angela Duckworthová, profesorka, která spolu s profesorkou Milkmanovou řídí Iniciativu pro změnu chování pro dobro na Pensylvánské univerzitě, zkoumaly, jak motivační programy ovlivňují návštěvnost posilovny. Podle jednoho zjištění dostali návštěvníci posilovny, kteří zmeškali trénink, dodatečnou pobídku – bonusové body, které mohli proměnit za peníze – pokud se po zmeškaném tréninku vrátili. Ve srovnání s kontrolní skupinou, která dostávala placebo, zvýšil tento motivační program návštěvnost posilovny o 27 %.
Odměny pomáhají proměnit dlouhodobý cíl – například začít s novým koníčkem, který vám obohatí léta v důchodu, nebo pečlivěji zvažovat, jak využíváte pracovní dobu – v sérii krátkodobých snah.
Prof. Milkmanová tuto strategii nazývá „spojování pokušení“. Spojení určitých úkolů s odměnou může pomoci, aby se nejevily jako povinnost, říká.
„Pokud je spojíte s něčím, co je pro vás super zábavné, například když si řeknete: ‚Své oblíbené bublinkové víno si mohu otevřít jen tehdy, když připravuji čerstvé jídlo pro svou rodinu‘ nebo ‚Svůj oblíbený televizní pořad smím sledovat jen tehdy, když jsem v posilovně‘, zaznamenáte větší úspěch.“
Tato strategie nám také umožňuje přeformulovat tyto aspirace jako zábavné věci, a ne jako finanční povinnosti nebo zatěžující úkoly.
Přivedení přátel, připojení se ke skupině nebo nalezení způsobu, jak dlouhodobý závazek učinit více společenským, pomáhá více lidem dotáhnout svůj cíl do konce, řekla profesorka Milkmanová. Dokonce i po splnění několika kroků můžete zjistit, že sdílení svých pokroků s ostatními a hraní si na „rozdavače rad“ vede k pokroku v plnění vlastních cílů.
„Když trénujeme ostatní lidi v něčem, čeho chceme také dosáhnout, vidíme lepší výsledky i u sebe,“ řekla. „Takže poskytování rad pomáhá tomu, kdo rady dává.
Chcete, aby vaše akcie v roce 2023 rostly?Stejně jako kupujeme akcie a dluhopisy, abychom dosáhli finančního růstu, můžeme si i my vytvořit portfolio toho, jak nyní trávíme svůj čas a peníze, které se nám vyplatí v následujících měsících a letech.Investice do sebe sama, neboli to, čemu ekonomové říkají náš lidský kapitál, mohou být produktivnějším způsobem, jak zarámovat úsilí o zlepšení našeho života. Diane Ringová, prozatímní děkanka a profesorka práva na Boston College, již dříve zkoumala nový vývoj v oblasti investic do lidského kapitálu a ekonomiky sdílení. Poukazuje na tři hlavní kategorie růstu, které lze podpořit investicemi do sebe sama: profesní, osobní a zdravotní.„Všechny tyto oblasti spolu souvisejí,“ řekla. „Berte to tak, že chcete pro sebe různé druhy výnosů. Všechny jsou trochu odlišné, ale stále směřují ke stabilitě s cílem odejít do důchodu způsobem, který se nám zdá pro nás a naše plány smysluplný.“Stejné myšlenky, kterými se řídí vaše cíle v oblasti osobních financí, můžete použít i při investování do své kariéry, pohody a štěstí. Zaměřením se na tyto tři kbelíky můžete pokročit v plnění svých cílů pro rok 2023.Nastavení dlouhého časového horizontuInvestice do dlouhodobého úspěchu přesahuje rámec jednorázových akcí, jako je návštěva posilovny nebo doplnění šatníku profesionálním oblečením. Tyto cíle do budoucna vyžadují řízení a pozornost, abyste mohli později získat odměnu – stejně jako správa vašeho akciového portfolia.Zdroj: Unsplash„Investice v podstatě znamená zasít semínko a pak získat výnosy v budoucnu,“ říká Megan McCoyová, odborná asistentka osobního finančního plánování na Kansaské státní univerzitě. „Musí to být cesta.“K tomu je podle profesorky McCoyové nejlepší představit si investování jako dlouhou cestu s několika odrazovými můstky. Každý krok vám pomůže představit si, že jste o krok blíže ke konečnému cíli. Stejné kroky také poskytují příležitost zkontrolovat a položit si důležité otázky o tom, jak se vaší investici daří.„Každý je tak přetažený a mám pocit, že všichni jen přežívají, místo aby si řekli: ‚Co mi dává intelektuální podněty? Co je mým cílem? Co je mou vášní? Proč něco z toho dělám?“. Prof. McCoyová řekla. „Udělejte si čas na vytvoření těchto vnitřních map.“Chcete využít této příležitosti?Nezapomeňte na rozmanitostStejně jako byste nechtěli příliš investovat do jedné akcie, řekla profesorka Ringová, ani vy byste nechtěli věnovat příliš mnoho energie jednomu cíli na úkor svých ostatních zájmů.Zdroj: UnsplashRozdělte svůj čas a pozornost rovnoměrně mezi kariéru a finanční investice, osobní investice a investice do zdraví. Přílišné investování do jednoho kbelíku může oslabit zbylé dva, stejně jako když vložíte příliš mnoho peněz do jediné společnosti nebo odvětví, může to poškodit vaše celkové akciové portfolio.Při sebeinvestování se musíme chránit před příliš brzkým vyhořením, dodala profesorka Ringová.„Pokud tolik tlačíme na finanční stránku věci a třeba si o víkendech přibíráme práci navíc, zeptejte se: ‚Nezatěžuje to osobní a zdravotní stránku věci? Mohlo by to ovlivnit vaši schopnost podávat pracovní výkony,'“ řekla.Vyplácejte si dividendyVýzkumy ukazují, že lidé jsou mnohem úspěšnější při dosahování cílů, když si na cestě k nim zakomponují odměny a další pobídky, uvedla Katy Milkmanová, profesorka operací, informací a rozhodování na Pensylvánské univerzitě.Zdroj: UnsplashVe studii z roku 2021 profesorka Milkmanová a její kolegyně Angela Duckworthová, profesorka, která spolu s profesorkou Milkmanovou řídí Iniciativu pro změnu chování pro dobro na Pensylvánské univerzitě, zkoumaly, jak motivační programy ovlivňují návštěvnost posilovny. Podle jednoho zjištění dostali návštěvníci posilovny, kteří zmeškali trénink, dodatečnou pobídku – bonusové body, které mohli proměnit za peníze – pokud se po zmeškaném tréninku vrátili. Ve srovnání s kontrolní skupinou, která dostávala placebo, zvýšil tento motivační program návštěvnost posilovny o 27 %.Odměny pomáhají proměnit dlouhodobý cíl – například začít s novým koníčkem, který vám obohatí léta v důchodu, nebo pečlivěji zvažovat, jak využíváte pracovní dobu – v sérii krátkodobých snah.Prof. Milkmanová tuto strategii nazývá „spojování pokušení“. Spojení určitých úkolů s odměnou může pomoci, aby se nejevily jako povinnost, říká.„Pokud je spojíte s něčím, co je pro vás super zábavné, například když si řeknete: ‚Své oblíbené bublinkové víno si mohu otevřít jen tehdy, když připravuji čerstvé jídlo pro svou rodinu‘ nebo ‚Svůj oblíbený televizní pořad smím sledovat jen tehdy, když jsem v posilovně‘, zaznamenáte větší úspěch.“Tato strategie nám také umožňuje přeformulovat tyto aspirace jako zábavné věci, a ne jako finanční povinnosti nebo zatěžující úkoly.Přivedení přátel, připojení se ke skupině nebo nalezení způsobu, jak dlouhodobý závazek učinit více společenským, pomáhá více lidem dotáhnout svůj cíl do konce, řekla profesorka Milkmanová. Dokonce i po splnění několika kroků můžete zjistit, že sdílení svých pokroků s ostatními a hraní si na „rozdavače rad“ vede k pokroku v plnění vlastních cílů.„Když trénujeme ostatní lidi v něčem, čeho chceme také dosáhnout, vidíme lepší výsledky i u sebe,“ řekla. „Takže poskytování rad pomáhá tomu, kdo rady dává.
Během technologického boomu, který definoval druhou dekádu tohoto století, byla uniformou Silicon Valley obyčejná mikina s kapucí. Tento symbol ležérnosti...
