Microsoft propouští nejvíce zaměstnanců za poslední roky. Co to znamená pro vás?

Microsoft je nejnovějším technologickým gigantem, který oznámil výrazné propouštění - v nadcházejících měsících plánuje propustit 10 000 zaměstnanců. Podle deníku New York Times se jedná o největší propouštění za posledních osm let. Co je důvodem propouštění ve společnosti Microsoft Předseda představenstva a generální ředitel společnosti Microsoft Satya Nadella ve svém dopise zaměstnancům uvedl: "Prožíváme období významných změn." Vysvětlil, že za propouštěním stojí několik faktorů, jedním z nich je ekonomická nejistota - některé části světa se již nacházejí v recesi a jiné se na ni připravují. Navíc zákazníci, kteří během pandemie utráceli více, nyní šetří. Nakonec jako pozitivní věc uvedl, že pokrok v oblasti umělé inteligence znamená, že se objevuje nová vlna výpočetní techniky. Zdroj: Unsplash Oznámení o rušení pracovních míst přichází v době, kdy další technologické a bankovní společnosti ruší pracovní místa. Amazon, Meta a Twitter, stejně jako Goldman Sachs a Morgan Stanley, v poslední době snižují počet zaměstnanců. Ostatní odvětví zatím takto postižena nebyla. Panují však obavy, že se opatření na snižování nákladů rozšíří i do dalších odvětví, zejména pokud USA vstoupí do recese. Co dělat, pokud se bojíte o své zaměstnání?Zprávy o snižování počtu pracovních míst jsou vždy obtížné a není divu, že se lidé o svou práci obávají. Čím lépe jste finančně a kariérně připraveni, tím lépe budete schopni zvládnout změny v pracovní situaci. Zde je několik kroků, které můžete podniknout. Ověřte si, jak je to s vaší kariérouVždy je snazší provést inventuru, když jste ještě v zaměstnání, protože je na vás vyvíjen menší tlak. V posledních několika letech došlo k mnoha změnám v pohledu na kariéru, proto si dejte čas a zamyslete se nad tím, co vlastně chcete. Chcete zůstat ve svém současném zaměstnání? Uvažovali jste o přechodu na něco nového? Pokud chcete zůstat ve svém zaměstnání, možná by stálo za to promluvit si s nadřízeným a zjistit, zda můžete převzít nějaké další povinnosti, nebo jednoduše zdůraznit svůj závazek zůstat na této pozici. Možná vás nebude moci uklidnit ohledně budoucnosti, protože nikdo z nás neví, co se může stát. Ale alespoň budou vědět, že neplánujete odejít. Pokud chcete změnit zaměstnání, promyslete si, co chcete dělat a jaké kroky byste museli podniknout. Možná chcete ze svého vedlejšího zaměstnání udělat hlavní zdroj příjmů. Vytvořte si plán, jak by se to mohlo stát a jakých milníků byste na této cestě měli dosáhnout. Pokud chcete přejít do jiné společnosti nebo úplně jiné kariéry, jaké dovednosti budete potřebovat a jak byste je mohli získat? Kdo by vám mohl pomoci radou nebo kontakty? Oprašte svůj životopisStejně jako plánování kariéry je i psaní životopisu snazší, když jste ještě v zaměstnání. I když nechcete stávající pozici opustit, není na škodu životopis aktualizovat. Když už jste v tom, podívejte se, zda nemůžete přidat nějaké nové informace do svého profilu na síti LinkedIn. Zamyslete se nad přenositelnými dovednostmi, které by vás mohly učinit atraktivními pro potenciální zaměstnavatele. Vyplatí se také oslovit svou profesní síť, protože tyto kontakty mohou být při hledání práce neocenitelné. Pochopte všechny zdravotní a penzijní výhody, které pobíráte.Pokud máte v zaměstnání plán 401(k), existuje několik věcí, které můžete se svými penězi na důchod udělat, pokud ze společnosti odejdete. Můžete je ponechat tam, kde jsou, převést je do plánu nové společnosti nebo je převést na svůj vlastní individuální penzijní účet (IRA). Můžete také zcela vyplatit peníze, ale to může být nákladné. Pokud máte zdravotní pojištění prostřednictvím své společnosti, něco, čemu se říká COBRA, vás může opravňovat k tomu, abyste po ztrátě zaměstnání zůstali v plánu, ve kterém jste, ale může to být drahé. Zjistěte si, jaké možnosti jsou k dispozici na obou frontách. Nemusíte se rozhodovat hned, ale je dobré mít tyto věci na očích. Doplňte si pohotovostní fond a splaťte dluhyNouzový fond s částkou na tři až šest měsíců životních nákladů může být výborným polštářem pro případ jakékoli finanční nouze, včetně ztráty zaměstnání. Někteří radí, abyste si do něj ukládali ještě více, zejména v době hrozící recese. Pokud nemáte na spořicím účtu tolik peněz, kolik byste si přáli, stanovte si tuto prioritu. Pokud máte dluhy s vysokým úrokem, například zůstatek na kreditní kartě, může to snížit vaše životní náklady. Tím spíše, pokud přestanete vydělávat tolik jako dříve. Podívejte se na některé z různých způsobů splácení dluhů a zjistěte, jaké kroky můžete podniknout již dnes, abyste snížili svůj zůstatek. Ať už se jedná o pohotovostní fond nebo splátky dluhu, možná budete muset snížit své současné výdaje, abyste mohli dát více peněz na budování finančního zabezpečení. Podívejte se, kolik vám každý měsíc přijde na bankovní účet v porovnání s tím, kolik utrácíte. Rozdíl mezi těmito dvěma částkami jsou peníze, které můžete použít na úspory nebo dluhy, takže hledejte způsoby, jak méně utrácet nebo více vydělávat. Aplikace pro sestavování rozpočtu vám může pomoci určit oblasti, ve kterých můžete trochu ubrat. Sečteno a podtrženo Je normální mít obavy, když velké společnosti propouštějí. Zkuste si připomenout, že hospodářské poklesy jsou normální součástí každého cyklu a že pominou. Navíc, přes všechnu tu zkázu, se USA možná ještě recesi vyhnou. A i kdybychom se dostali do neklidných ekonomických vod, bude to jeden z nejočekávanějších poklesů vůbec. To znamená, že mnoho podniků je připraveno tak dobře, jako nikdy předtím. Snažte se nepanikařit - zvládli jste chaos pandemie i loňské zvýšení cen a zvládnete i to, co přinese rok 2023. Upozornění: nejvyšší karta s cash back, kterou jsme kdy viděli, má 0% úvodní RPSN až do roku 2024.Pokud používáte špatnou kreditní nebo debetní kartu, může vás to stát hodně peněz. Náš expert si oblíbil tento nejlepší výběr, který nabízí 0% intro RPSN až do roku 2024, šílenou sazbu cash back až 5 % a to vše jaksi bez ročního poplatku. Ve skutečnosti je tato karta tak dobrá, že ji náš expert dokonce osobně používá. Klikněte zde a přečtěte si zdarma celou naši recenzi a zažádejte o ni během pouhých 2 minut.