Tržby UPS zaostaly za očekáváním navzdory růstu obchodu v USA

Společnost United Parcel Service (UPS) v úterý oznámila, že její tržby za čtvrté čtvrtletí nenaplnily očekávání Wall Street a oproti loňskému roku se snížily, protože společnost nadále zaznamenává pokles objemu přepravy v souvislosti s ochlazením poptávky. United Parcel Service je americká nadnárodní společnost pro zasílání a příjem a řízení dodavatelského řetězce založená v roce 1907. Přepravní a doručovací společnost v úterý nabídla celoroční výhled, který zaostal za očekáváním analytiků. Předpokládá tržby v rozmezí 97 až 99,4 miliardy dolarů, zatímco analytici odhadovali 99,98 miliardy dolarů. Přesto UPS očekává, že druhá polovina roku bude lepší než první. Akcie společnosti během úterního obchodování vzrostly přibližně o 3 %. Zde jsou výsledky UPS ve čtvrtém čtvrtletí ve srovnání s tím, co očekávala Wall Street, na základě průměru odhadů analytiků sestaveného společností Refinitiv: Upravený zisk na akcii: 3,62 USD oproti 3,59 USD.Celkové příjmy: 27,03 miliardy USD oproti 28,09 miliardy USD. Za tříměsíční období končící 31. prosince společnost vykázala upravený čistý zisk ve výši 3,15 miliardy dolarů, tj. 3,62 dolaru na akcii, ve srovnání s 3,15 miliardy dolarů, tj. 3,59 dolaru na akcii, o rok dříve. Společnost UPS sleduje nepříznivé faktory, jako jsou rostoucí úrokové sazby, vysoká inflace a další makroekonomické faktory, které by mohly nadále brzdit její nejvyšší zisk. "Očekáváme, že rok 2023 bude hrbolatý," řekl finanční ředitel Brian Newman v úterním ranním hovoru s analytiky. Přesto Newman také uvedl, že UPS očekává, že zhruba 56 % svého zisku získá v druhé polovině roku, protože počítá s tím, že v pozdějších měsících roku 2023 se problémy v USA a na mezinárodní úrovni zmírní. Akcie společnosti se v roce 2022 propadly o více než 10 %, protože spotřebitelské výdaje se přizpůsobily inflaci a sestoupily z pandemických maxim Covidu. Od svého nástupu do čela společnosti v roce 2020 prosazuje generální ředitelka Carol Toméová obchodní strategii "Better not Bigger", kterou v oznámení výsledků za poslední čtvrtletí upravila na "Better and Bolder", přičemž se zaměřuje spíše na dodávky s vysokou marží než na pouhé zvyšování objemu. Jejím cílem je také využívat automatizaci k optimalizaci kapacity v obdobích, kdy se objemy mění. Tato strategie byla v minulém čtvrtletí podrobena zkoušce, protože pokles objemu zatížil příjmy. Ve čtvrtém čtvrtletí vzrostly tržby v domácím segmentu UPS, který tvoří přibližně dvě třetiny tržeb společnosti a většinu transakcí mezi podniky a spotřebiteli, o 3 %. Příjmy z mezinárodní přepravy se snížily o 8 % v důsledku snížení objemu a zmírnění poptávky v Číně. Tržby v oblasti dodavatelského řetězce se snížily o 18 % v důsledku poklesu objemu v oblasti spedice, což však bylo částečně kompenzováno v segmentu zdravotní péče. Zvýšené ceny byly pro marže společnosti příznivé, protože objemy poklesly a náklady vzrostly. UPS a konkurenční FedEx na konci roku 2022 zvýšily přepravní sazby o 6,9 %. V minulém čtvrtletí UPS také oznámila, že sníží kapitálové výdaje o 500 milionů dolarů, například tím, že si některé provozovny raději pronajme, než aby je kupovala. UPS v úterý rovněž předpověděla upravenou provozní marži pro letošní rok ve výši 12,8 % až 13,6 %. Společnost očekává, že kapitálové výdaje dosáhnou zhruba 5,3 miliardy dolarů poté, co v loňském roce utáhla výdaje na 5 miliard dolarů. Vedle nestabilního makroprostředí se UPS v nadcházejícím fiskálním roce připravuje také na vyjednávání o pracovních smlouvách, jejichž platnost vyprší 31. července. "Objevilo se mnoho článků a titulků, které by mohly někoho přimět k pochybnostem, zda je možné dosáhnout oboustranně výhodného řešení," řekla Toméová v hovoru s analytiky. Odborový svaz UPS Teamsters, který zastupuje 350 000 zaměstnanců UPS, se na jednání o smlouvě připravoval a prohlásil, že pokud se nedohodnou do 1. srpna, tedy den po vypršení současné smlouvy, zahájí stávku. U vyjednávacího stolu budou body jednání zahrnovat zlepšení bezpečnostních podmínek a zkrácení pracovní doby, jako je "šestý úder", což je termín, který Toméová popsala jako šestý den v týdnu, kdy pracovníci UPS museli stále častěji pracovat. Toméová uvedla, že je odhodlána dosáhnout dohody do konce července.