Manažerské základní měsíční mzdy za uplynulý rok vzrostly v průměru o devět procent na 135.513 Kč. Průměrný manažerský roční bonus se zvýšil o 14 procent na 399.437 Kč. Vyplývá to z průzkumu manažerského odměňování v Česku společnosti Executivejob.cz, kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů. Celkový průměrný roční příjem (mzda s bonusy) se vyšplhal na 2,010.100 Kč, o deset procent více než v roce 2022
“V dnešní neustále poměrně nestabilní době, kdy jsme se z covidové krize sotva otřepali a dostali se do krize válečné a energetické doprovázené vysokou inflací, sledujeme, že firmy mimo bonusů navyšují i fixní mzdy normálnějším tempem než předtím. Tento fakt může znamenat, že se firmy naučily za tu dlouho dobu již s krizí lépe pracovat,” uvedl zakladatel portálu na manažerské nabídky práce Executivejob.cz Tomáš Drážný.
Medián měsíční mzdy střední manažerské pozice je 125.000 Kč. Nejvyšší manažerské úrovně v Česku berou v mediánu 336.800 Kč, nejnižší dosahují na 59.300 Kč. Největší rozdíly v ohodnocení jsou mezi regionem Praha a střední Čechy a regionálním celkem Vysočina a východní Čechy, kdy rozdíl odměn převyšuje 18 procent.
Manažerské základní měsíční mzdy za uplynulý rok vzrostly v průměru o devět procent na 135.513 Kč. Průměrný manažerský roční bonus se zvýšil o 14 procent na 399.437 Kč. Vyplývá to z průzkumu manažerského odměňování v Česku společnosti Executivejob.cz, kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů. Celkový průměrný roční příjem se vyšplhal na 2,010.100 Kč, o deset procent více než v roce 2022
“V dnešní neustále poměrně nestabilní době, kdy jsme se z covidové krize sotva otřepali a dostali se do krize válečné a energetické doprovázené vysokou inflací, sledujeme, že firmy mimo bonusů navyšují i fixní mzdy normálnějším tempem než předtím. Tento fakt může znamenat, že se firmy naučily za tu dlouho dobu již s krizí lépe pracovat,” uvedl zakladatel portálu na manažerské nabídky práce Executivejob.cz Tomáš Drážný.
Medián měsíční mzdy střední manažerské pozice je 125.000 Kč. Nejvyšší manažerské úrovně v Česku berou v mediánu 336.800 Kč, nejnižší dosahují na 59.300 Kč. Největší rozdíly v ohodnocení jsou mezi regionem Praha a střední Čechy a regionálním celkem Vysočina a východní Čechy, kdy rozdíl odměn převyšuje 18 procent.
Manažerské základní měsíční mzdy za uplynulý rok vzrostly v průměru o devět procent na 135.513 Kč. Průměrný manažerský roční bonus se zvýšil o 14 procent na 399.437 Kč. Vyplývá to z průzkumu manažerského odměňování v Česku společnosti Executivejob.cz, kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů. Celkový průměrný roční příjem (mzda s bonusy) se vyšplhal na 2,010.100 Kč, o deset procent více než v roce 2022
“V dnešní neustále poměrně nestabilní době, kdy jsme se z covidové krize sotva otřepali a dostali se do krize válečné a energetické doprovázené vysokou inflací, sledujeme, že firmy mimo bonusů navyšují i fixní mzdy normálnějším tempem než předtím. Tento fakt může znamenat, že se firmy naučily za tu dlouho dobu již s krizí lépe pracovat,” uvedl zakladatel portálu na manažerské nabídky práce Executivejob.cz Tomáš Drážný.
Medián měsíční mzdy střední manažerské pozice je 125.000 Kč. Nejvyšší manažerské úrovně v Česku berou v mediánu 336.800 Kč, nejnižší dosahují na 59.300 Kč. Největší rozdíly v ohodnocení jsou mezi regionem Praha a střední Čechy a regionálním celkem Vysočina a východní Čechy, kdy rozdíl odměn převyšuje 18 procent.
