Kanadské odbory Unifor zahájily stávky ve všech závodech automobilky Stellantis v zemi. Do stávky se zapojilo více než 8 200 členů odborů poté, co se nepodařilo dosáhnout předběžného řešení při vyjednávání o pracovní smlouvě. Požadavky Unifor zahrnují zlepšení mezd a penzijních výhod a také ustanovení o přechodu na elektromobily v montážním závodě Brampton společnosti Stellantis. Zatímco odborová organizace United Auto Workers (UAW) v USA dosáhla předběžné dohody se společností Stellantis, jednání Unifor v Kanadě probíhají odděleně. Odborový svaz používá strategii “vzorového vyjednávání” a v zemi již zajistil dohody se společnostmi Ford a General Motors, přičemž jednání s GM následovala po stávce 4 300 zaměstnanců. Unifor se také zaměřuje na specifické problémy týkající se Stellantisu, jako jsou možnosti důchodového zabezpečení a ochrana před outsourcingem. Akcie společnosti Stellantis v pondělním předobchodním období vzrostly o 1,44 %.
Kanadské odbory Unifor zahájily stávky ve všech závodech automobilky Stellantis v zemi. Do stávky se zapojilo více než 8 200 členů odborů poté, co se nepodařilo dosáhnout předběžného řešení při vyjednávání o pracovní smlouvě. Požadavky Unifor zahrnují zlepšení mezd a penzijních výhod a také ustanovení o přechodu na elektromobily v montážním závodě Brampton společnosti Stellantis. Zatímco odborová organizace United Auto Workers v USA dosáhla předběžné dohody se společností Stellantis, jednání Unifor v Kanadě probíhají odděleně. Odborový svaz používá strategii “vzorového vyjednávání” a v zemi již zajistil dohody se společnostmi Ford a General Motors, přičemž jednání s GM následovala po stávce 4 300 zaměstnanců. Unifor se také zaměřuje na specifické problémy týkající se Stellantisu, jako jsou možnosti důchodového zabezpečení a ochrana před outsourcingem. Akcie společnosti Stellantis v pondělním předobchodním období vzrostly o 1,44 %.
Kanadské odbory Unifor zahájily stávky ve všech závodech automobilky Stellantis v zemi. Do stávky se zapojilo více než 8 200 členů odborů poté, co se nepodařilo dosáhnout předběžného řešení při vyjednávání o pracovní smlouvě. Požadavky Unifor zahrnují zlepšení mezd a penzijních výhod a také ustanovení o přechodu na elektromobily v montážním závodě Brampton společnosti Stellantis. Zatímco odborová organizace United Auto Workers (UAW) v USA dosáhla předběžné dohody se společností Stellantis, jednání Unifor v Kanadě probíhají odděleně. Odborový svaz používá strategii “vzorového vyjednávání” a v zemi již zajistil dohody se společnostmi Ford a General Motors, přičemž jednání s GM následovala po stávce 4 300 zaměstnanců. Unifor se také zaměřuje na specifické problémy týkající se Stellantisu, jako jsou možnosti důchodového zabezpečení a ochrana před outsourcingem. Akcie společnosti Stellantis v pondělním předobchodním období vzrostly o 1,44 %.
