Akcionáři UniCredit odhlasovali udělení dalšího tříletého mandátu generálnímu řediteli Andreovi Orcelovi a podpořili politiku odměňování banky, která z něj činí jednoho z nejlépe placených bankéřů v Evropě. Na schůzi byli přítomni akcionáři, kteří představují 68,8 % kapitálu banky, přičemž největšími dvěma investory byly společnosti BlackRock a Allianz.
Ve svém písemném projevu k akcionářům Orcel poděkoval za jejich podporu a vyzdvihl pokrok dosažený v posledních třech letech, přičemž zdůraznil, že cesta transformace není u konce. Zavázal se, že během svého druhého funkčního období ve funkci generálního ředitele bude pokračovat ve zlepšování a šíření kultury odhodlání v celé skupině.
UniCredit oznámila, že Orcel a další kandidáti do představenstva navržení odcházejícími členy představenstva získali 91,5 % hlasů. Kromě toho 88 % akciového kapitálu oprávněného hlasovat na valné hromadě podpořilo politiku odměňování společnosti UniCredit pro rok 2024, a to navzdory kritice ze strany poradenské společnosti Glass Lewis.
Na základě vysvětlení Evropského orgánu pro bankovnictví zvýšila společnost UniCredit fixní odměnu generálního ředitele o 10,8 %, která je vyplácena v akciích. Orcelova fixní mzda nyní činí 3,6 milionu eur, zatímco celková cílová mzda činí 8,6 milionu eur a maximální mzda, použitelná při překročení cílů, může dosáhnout až 10,8 milionu eur.
Cílem Orcela, bývalého investičního bankéře a nejzkušenějšího evropského bankovního dealera, je zvýšit cenu akcií UniCredit tím, že nabídne investorům nadstandardní cashback a zlepší ziskovost alespoň o 10 %.
Akcionáři UniCredit odhlasovali udělení dalšího tříletého mandátu generálnímu řediteli Andreovi Orcelovi a podpořili politiku odměňování banky, která z něj činí jednoho z nejlépe placených bankéřů v Evropě. Na schůzi byli přítomni akcionáři, kteří představují 68,8 % kapitálu banky, přičemž největšími dvěma investory byly společnosti BlackRock a Allianz.
Ve svém písemném projevu k akcionářům Orcel poděkoval za jejich podporu a vyzdvihl pokrok dosažený v posledních třech letech, přičemž zdůraznil, že cesta transformace není u konce. Zavázal se, že během svého druhého funkčního období ve funkci generálního ředitele bude pokračovat ve zlepšování a šíření kultury odhodlání v celé skupině.
UniCredit oznámila, že Orcel a další kandidáti do představenstva navržení odcházejícími členy představenstva získali 91,5 % hlasů. Kromě toho 88 % akciového kapitálu oprávněného hlasovat na valné hromadě podpořilo politiku odměňování společnosti UniCredit pro rok 2024, a to navzdory kritice ze strany poradenské společnosti Glass Lewis.
Na základě vysvětlení Evropského orgánu pro bankovnictví zvýšila společnost UniCredit fixní odměnu generálního ředitele o 10,8 %, která je vyplácena v akciích. Orcelova fixní mzda nyní činí 3,6 milionu eur, zatímco celková cílová mzda činí 8,6 milionu eur a maximální mzda, použitelná při překročení cílů, může dosáhnout až 10,8 milionu eur.
Cílem Orcela, bývalého investičního bankéře a nejzkušenějšího evropského bankovního dealera, je zvýšit cenu akcií UniCredit tím, že nabídne investorům nadstandardní cashback a zlepší ziskovost alespoň o 10 %.
