V pondělí se analytici Citi podělili o své postřehy k nedávným údajům o zaměstnanosti, které vykázaly překvapivou sílu, zejména v prosinci, kdy došlo k silnému růstu počtu pracovních míst a poklesu míry nezaměstnanosti. Očekávají přírůstek 195 000 pracovních míst a předpokládají, že míra nezaměstnanosti zůstane stabilní na úrovni 4,1 %.
Navzdory silným údajům Citi zachovává opatrný výhled pro trh práce v letošním roce a upozorňuje na rizika zpomalení růstu pracovních míst. Firma poukazuje na přetrvávající dynamiku nízké fluktuace jako na důvod domnívat se, že současná stabilita na trhu práce může být krátkodobá. Podle analytiků je míra náboru velmi nízká, počet pracovních míst se zastavil a smíšené průzkumy zaměstnanosti naznačují, že poptávka po nové pracovní síle je omezená.
Analýza Citi také uvádí, že nálada spotřebitelů odráží vnímání obtížnosti při hledání práce, což koresponduje s klesající mírou odchodů ze zaměstnání. Analytici tvrdí, že ačkoli se výraznější slabost trhu práce může projevit až v jarní a letní sezóně, kdy obvykle dochází ke zrychlení náboru, rizika zůstávají pro údaje o zaměstnanosti v daném měsíci vychýlena směrem dolů.
V pondělí se analytici Citi podělili o své postřehy k nedávným údajům o zaměstnanosti, které vykázaly překvapivou sílu, zejména v prosinci, kdy došlo k silnému růstu počtu pracovních míst a poklesu míry nezaměstnanosti. Očekávají přírůstek 195 000 pracovních míst a předpokládají, že míra nezaměstnanosti zůstane stabilní na úrovni 4,1 %.
Navzdory silným údajům Citi zachovává opatrný výhled pro trh práce v letošním roce a upozorňuje na rizika zpomalení růstu pracovních míst. Firma poukazuje na přetrvávající dynamiku nízké fluktuace jako na důvod domnívat se, že současná stabilita na trhu práce může být krátkodobá. Podle analytiků je míra náboru velmi nízká, počet pracovních míst se zastavil a smíšené průzkumy zaměstnanosti naznačují, že poptávka po nové pracovní síle je omezená.
Analýza Citi také uvádí, že nálada spotřebitelů odráží vnímání obtížnosti při hledání práce, což koresponduje s klesající mírou odchodů ze zaměstnání. Analytici tvrdí, že ačkoli se výraznější slabost trhu práce může projevit až v jarní a letní sezóně, kdy obvykle dochází ke zrychlení náboru, rizika zůstávají pro údaje o zaměstnanosti v daném měsíci vychýlena směrem dolů.
