Amazon (NASDAQ:AMZN) se chystá snížit svůj počet zaměstnanců o až 30 000 vedoucích pracovníků, což představuje téměř 10% z celkového počtu 350 000 podřízených pracovních míst v této oblasti. Tato redukce pracovních míst, která vstoupí v platnost v úterý, je součástí širší strategie společnosti zaměřené na omezování nákladů a řešení problematiky nadbytečného zaměstnávání, které nastalo během zvýšené poptávky v průběhu pandemie.
Pokud dojde k realizaci tohoto plánu, stane se to největším kolem propouštění od konce roku 2022. Vzhledem k tomu, že Amazon zaměstnává celkem 1,55 milionu lidí, představuje plánovaná redukce zaměstnanců významný krok k přizpůsobení se aktuálním tržním podmínkám.
Odborníci poukazují na fakt, že Amazon se musí přizpůsobit měnícím se potřebám trhu a usilovat o dlouhodobou udržitelnost svých operací. Nicméně, vzhledem k rozsahu propouštění se zvyšuje riziko negativního dopadu na morálku zaměstnanců a veřejný obraz společnosti.
Plánované propouštění je reakce na předchozí období silného růstu, během kterého Amazon vzrostl v důsledku pandemických omezení a změn v chování spotřebitelů.
Chcete využít této příležitosti?
Amazon se snaží optimalizovat své náklady a posílit svou pozici na trhu, což může mít dalekosáhlé důsledky pro celou branži. Pokud však společnost nedokáže efektivně komunikovat své záměry, mohlo by to vyústit v pokles důvěry zákazníků.
Amazon se chystá snížit svůj počet zaměstnanců o až 30 000 vedoucích pracovníků, což představuje téměř 10% z celkového počtu 350 000 podřízených pracovních míst v této oblasti. Tato redukce pracovních míst, která vstoupí v platnost v úterý, je součástí širší strategie společnosti zaměřené na omezování nákladů a řešení problematiky nadbytečného zaměstnávání, které nastalo během zvýšené poptávky v průběhu pandemie.
Pokud dojde k realizaci tohoto plánu, stane se to největším kolem propouštění od konce roku 2022. Vzhledem k tomu, že Amazon zaměstnává celkem 1,55 milionu lidí, představuje plánovaná redukce zaměstnanců významný krok k přizpůsobení se aktuálním tržním podmínkám.
Odborníci poukazují na fakt, že Amazon se musí přizpůsobit měnícím se potřebám trhu a usilovat o dlouhodobou udržitelnost svých operací. Nicméně, vzhledem k rozsahu propouštění se zvyšuje riziko negativního dopadu na morálku zaměstnanců a veřejný obraz společnosti.
Plánované propouštění je reakce na předchozí období silného růstu, během kterého Amazon vzrostl v důsledku pandemických omezení a změn v chování spotřebitelů.Chcete využít této příležitosti?
Amazon se snaží optimalizovat své náklady a posílit svou pozici na trhu, což může mít dalekosáhlé důsledky pro celou branži. Pokud však společnost nedokáže efektivně komunikovat své záměry, mohlo by to vyústit v pokles důvěry zákazníků.
